政法队伍教育整顿专题生活会发言材料【8篇】.docx

文本为Word版本，下载可任意编辑政法队伍教育整顿专题生活会发言材料【8篇】政法队伍教育整顿专题生活会发言材料 按照政法队伍教育整顿的要求，对照2023年全国政法队伍教育整顿指引和实施方案关于民主生活会组织生活会的六谈要求（一谈对这次教育整顿的认识，表明教育整顿的态度；二谈自身存在的突出问题；三谈分管部门存在的倾向性问题；四谈对三个规定的认识，说明落实三个规定的情况；五谈自己及家属是否存在经商办企业的情况；六谈本单位政治生态存在的问题和不足），在深入学习、查纠整改的基础上，本人结合自身思想与工作实际以及征求到的意见，深入查找存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，并提出了努力方向和整改措施，现将有关情况作如下汇报： 一、对这次教育整顿的认识 政法队伍教育整顿是新时代政法队伍建设的必然要求 政法队伍教育整顿是政法工作重要性质的集中体现 政法队伍教育整顿是政法队伍自我净化的有利契机 二、自身存在的突出问题 一是理论武装有待加强 二是缺乏昂扬的精神状态 三是调查研究还不够深入 四是统筹协调能力还有待提高 三、分管部门存在的倾向性问题 一是在工作中还存在僵化的思想。

二是工作思路封闭狭隘 三是对工作要求不高 四、三个规定的落实情况 五、自己及家属是否存在经商办企业的情况 郑重承诺，自己及家属严格遵守党纪党规，不存在经商办企业的情况 六、本单位政治生态存在的问题和不足 一是政治学习能力还有待进一步提升 二是担当作为意识还有待进一步强化 三是坚守纪律意识还有待进一步增强 七、产生问题的原因分析 （一）学习不够深入 （二）敬业精神有所弱化 （三）党性修养有所放松 八、今后的努力方向和整改措施 通过此次民主生活会，我一定以问题为导向，抓住问题产生的根源，明确努力的方向，从以下几方面认真解决自身存在的突出问题： （一）坚定理想信念 （二）强化责任担当 （三）坚守纪律规矩 以上是我的对照检查材料，对查摆不够、整改不到位的地方，恳请领导、同志们批评指正，我将虚心接受大家的意见，在今后的工作中认真加以改进 政法队伍教育整顿专题生活会发言材料 自开展思想纪律作风大整顿活动以来，我所全体民警积极参与，认真参加支部集中学习、讨论，坚持自学有关篇目，人人积极撰写心得体会。

通过学习，使我们在思想上有了较大的收获，深刻意识到开展这次活动有针对性地查摆我们在宗旨观念、法治理念、廉洁自律、政权思想、业务素质、组织纪律、队伍管理、民警精神八个方面存在的问题，对我所整体素质、工作能力和业务水平都有了较大的提高纪律作风整顿活动转入第二阶段，我所组织民警对照《方案》中要解决的突出问题和本次纪律作风整顿要达到的标准要求，作了深刻的剖析检查，按照对照检查的要求，对照意见，反思我所民警的思想、工作、作风、纪律等方面存在的主要问题，通过进行自查以及组织征求意见来对照自己使我逐渐认识到自身存在的一些问题，现分析如下：一、存在的问题1、思想作风方面：日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应新形式的发展需要在日常工作中总是有意无意地放松了学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强在理论学习上好不够用心，学习比较浅对理论知识的学习理解和把握就只限于知识其内容，但对其深刻的内涵知之甚少在业务学习上，对新形势下法制知识研究不够，有时只停留在学过、看过；学习不深不透，特别是理解与实践有一定的差距 与本职有关的知识学一点，与本职无关或联系不密切的就不去学或很少学，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势，了解大局深不透，有善于研究思考问题，不善于理论联系实际。

服务意识观念不够强作为看守所的窗口部门民警，没有把群众和民警对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做得不令群众和前来办理业务的兄弟单位民警满意，存在小成即满的思想，缺乏应有的责任感和服务意识日常工作中，不能发挥党员模范作用，有时把自己混同与一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过的去，差不多工作标准上有时不够严谨，不能尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握不能自觉带头实践文明新风、助人为乐和做实践社会公德的模范，艰苦奋斗的思想树立的还不够牢固，有时待人接物不够谦虚谨慎 2、工作作风方面：工作不积极、不主动，热情不高在本职工作中，虽然我们能较好的完成本职工作，但是在工作中感觉我们主观能动性不强在工作中发现了一些问题，不能很好灵活掌握方针政策，造成了在工作中处理难题性工作时，显得能力欠缺，工作循规蹈矩，按部就班，不力求全面发展，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精，不求有功，但求有过，创新的思维不活，业务工作考虑不深入，看问题不够全面在日常工作中，遇到时间紧、任务重的情况，碰到问题互相推诿扯友、延误任务落实时又容易产生急躁情绪，工作千头万绪时只注意抓一头，难以面面俱到。

工作中有老好人主义思想，有时工作标准要求不高，原则性不强，怕惹人，严格管理不够，对个别民警存在的工作不认真、纪律松弛的现象不能及时批评教育，助长了松散风气在日常工作中，抓业务多，抓思想教育少；提要求多，关心帮助少 3、纪律作风方面：在工作中，我基本上能够遵守纪律，但是有时因为晚上加班过晚，第二天早上会出现精神萎靡不振等现象；有时在上班时，有因办私事请假调班的情况，虽然没有耽误工作，但是影响不好，也反映出纪律观念有所淡化，对自己放松要求 二、整改的目标1、学习政治理论知识，切实增强责任感和使命感，以高标准严格要求自己，在工作中率先垂范，起好带头作用2、顺应时代和社会发展增强创新意识，对新情况、新问题米取新思路、新举措来解决3、更好的掌握工作涉及的法律法规，做到既有领导能力又有执法水平，更加全面地做好各方面的工作4、把人民群众和兄弟单位民警满意不满意，赞成不赞成作为检验自己工作的标准，在纪律方面，要认真反思，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动5踏实工作在工作中，要严格要求自己，挨弃那些在工作中存在的只求工作，不求高质量，不求出精品的满足意识，对待新问题，新困难，迎难而上，按时完成任务。

三、整改措施1、要持之以恒，坚持不懈地抓好学习，提高理论素养和思想水平，充分利用时间，抢着学，结合工作，切实结合时事政治，及时学，在学习中总结学理论要抓住实质，加深对理论知识的深层次理解，解放思想，与时俱进，使我们能够适应新形式发展的需要，学业务，在专业知识、法律法规上下功夫，努力提高自身的综合素质 2、抓住这次纪律作风整顿的契机，进一步提高自身认识，从一切能做的事做起，切实通过活动使我们的思想能有很大的提高，向先进典型和模范人物看齐，时刻记住自己是一名共产党员，时时刻刻严格约束自己，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作，在日常工作和生活中发挥模范带头作用 3、积极上进，充分发挥主观能动性勇于进取，在工作中树立超前意识，严格要求，勤于思考多想办法，努力提高工作能力，积极适应和跟上新形式，在工作中不断创新，不因循守旧，不墨守陈规，创新思维意识，创新服务领域，创新工作方法，把工作推上一个新台阶 4、进一步增强宗旨观念和"公仆'意识一定做到严格要求，用新的标准、新的要求，加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼不断改进本室工作作风，进一步树立求实务实抓落实的思想作风，多深入基层，多调查研究，全面推进各项工作。

做到工作认真、务实，在工作中严格纪律、一丝不苟、廉洁奉公、忠于职守、艰苦奋斗、勤俭节约、做到自重、自省、自警、自励 5、转变观念，改善工作作风，提高自身素质牢记党的宗旨，严格要求自己，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上言行上与当组织保持高度一致，不断加强党性修养，增强组织观念，树立雷厉风行的工作作风，不断提高我们的工作能力和水平在今后的工作中，发扬优点，努力改正工作中的不足之处，做好自己的本职工作，在原有的基础上得到进一步提高 政法队伍教育整顿专题生活会发言材料 根据党委关于开展"不忘初心、牢记使命'主题教育对照检查的安排部署，我认真对照"守初心、担使命、找差距、抓落实'要求，结合个人政治、思想、学习、作风、能力、廉政等方面情况，按照"对自身存在的问题进行一次全面、彻底的大筛查、大体检、大起底'的要求，通过学习研讨、征求意见、谈心谈话和个人自查，全面查摆、剖析了自身存在问题和不足，并认真制定了整改措施现将有关情况报告如下： 一、主题教育工作情况 按照党委的安排部署，我党委高度重视，立即在全全面有效组织开展主题教育。

一是提高站位先后次召开党委会，次召开全中层以上干部会议，对队伍集中开展主题教育进行专题研究推动活动开展制定下发了《开展"不忘初心、牢记使命'主题教育实施方案》，层层动员部署，与各部门负责人全部签定了责任书和承诺书，全上下形成了浓厚的氛围，进一步筑牢了责任意识、主动意识、担当意识二是突出重点对照"守初心、担使命、找差距、抓落实'要求，各部门通过自查自纠、谈心谈话、召开座谈会、征求意见等形式，切实找准了本单位及全体个人存在的问题重点集中排查了群众反映强烈的在服务群众、作风形象、能力素质等方面问题，共发现各类问题个，涉及人三是注重实效坚持全体参与、全面覆盖、不留死角、没有例外，全所有人员均对照内容要求，特别是剖析排查的重点项目，认真开展了自查自纠活动，经过前期认真工作，主动排查出在思想政治、理论学习、纪律作风等方面个突出问题针对排查出的个问题，列出了问题清单，撰写了剖析材料，制定了整改方案，不折不扣、不缺不漏地抓好整改落实 二、存在的问题和不足 按照对照检查要求，我全面、认真、深刻的查摆自身存在的问题和不足，共查摆问题类项，具体如下： （一）在政治学习方面，对艰巨繁重的工作，总是注重具体的业务工作，从而放松了学习的力度和深度。

但通过近段时间的深刻查摆，我认识到自己对新思想新理论"悟'的还不够深也不全，将思想理论运用于指导实践工作上尚有差距因此，今后一段时期，我在学习运用新思想上、坚定理想信念上还有很长的路要走 （二）在思想认识方面，有小富即满小富即安的思想 （五）在纪律作风方面，容易忽视小问题，对同志们督导检查上不够总体上，能够严守"规定'和各项法规法纪，管好自己和身边的同志但有时对自己要求松懈，比如存在上下班迟到早退现象，自我要求自我管理的力度还不够随着工作时间长了，与同志们相处的深了，自认为对大家了解的多了，难免有以信任代替监督的思想和做法，或多或少的存在老好人思想，有时对队伍出现的带有苗头性倾向性的问题不能旗帜鲜明的进行批评教育，满足于大面式、机械式、程序式要求和管理，缺乏建立健全体制机制上增强队伍管理的手段和方法，非常不利于同志的成长和集体的健康发展 （六）在服务群众方面，有脱离群众的倾向，在真正关心关注群众利益上做的还不够由于多年在领导岗位，习惯了固定的工作方式，下基层走一线的次数少了，与人民群众的联系不够，很少能够听到群众的真实想法和呼声，宗旨服务意识有所弱化作为基层机关的负责人，肩负的责任和使命是重大的，群众利益无小事，但在实际中，总认为自己是领导，管的应该是大事、难事，而对群众的事情，尤其是"小'的具体事情，主动服务的意识不强，存在不作为、慢作为的问题。

（七）在廉政建设方。