某高新技术企业高级技术研发人员及高层管理人员竞业禁止及保密协议45839.pdf

1 某高新技术企业高级技术研发人员及高层管理人员竞业禁止及保密协议 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号码： 为保护商业秘密，维护甲方的合法权益，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作（任职）期间及离职以后的一定期限保守甲方商业秘密及竞业限制的有关事项， 订立本协议，并共同遵守 第一条 乙方在约定期间内，对基于工作信任、职务关系和岗位特性所接触、 管理和获得的甲方的商业秘密负有保密和竞业限制的义务 本协议所称商业秘密：是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的各种原料配方、技术信息和经营信息，包括第三方所有由甲方承诺保密的各种原料配方、技术信息和经营信息其范围主要包括战略规划、经营政策、投资计划、产销策略及计划、营销渠道、进货渠道、各种合同、协议、客户信息、价格信息、财务数据、管理制度、产品信息、采购资料、报表及财会档案、投标中的标底与标书内容及技术秘密等一切与甲方业务有关或属于第三方， 但乙方有保密义务的其他商业秘密；包括对于部分内容或个别要素被公众所知，但未使该商业秘密的其他部分或整体的保密价值灭失的商业秘密； 也包括归甲方所有的乙方因职务创造或构思的商业秘密。

本协议所称技术秘密： 指乙方在甲方工作期间所掌握的属甲方所有，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的技术信息包括第三方所有由甲方承诺保密的技术信息 主要包括： 技术方案、 技术数据、试验结果和试验记录、工艺流程、配方、产品编码、质量指标及检测方法、工程设计、电路设计、制造方法和决窍、图纸（含草图） 、样品、计算机软件、数据库、操作规程、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等技术资料及其它形式的技术信息、 客户提供的新产品开发资料等，和乙方在职期间的技术成果等职务技术，技术秘密属于商业秘 2 密 竞业限制：是指在本协议约定期间内，乙方不得自行或指使、诱导他人从事直接或间接损害甲方合法权益的与甲方产品（包括研发、生产、储备、经销等所有产品）相同、相似、类似或相关的经营活动 约定期限：包括在职期间及自离职之日 年 第二条 乙方在约定期间内，出现下列行为，均为违约行为： 1 、以盗窃、利诱、胁迫或其他不正当手段获取甲方商业秘密； 2 、披露、使用或允许他人使用以本条第（1 ）项手段获取的商业秘密； 3 、违反约定或违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密； 4 、在与甲方公司竞争的领域内直接或间接使用或帮助他人使用甲方商业秘密； 5 、直接或间接的向甲方内部或外部无关人员泄露商业秘密； 6 、复制、公开或以其它方式泄露包含商业秘密的文件； 7 、对因工作所管理、接触的有关甲方或甲方客户的文件等未经许可超过工作范围使用； 8 、直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的职工（包括技术、研发、管理及机要岗位人员）离职； 9 、直接或间接组建或计划组建任何与甲方产品（包括研发、生产、储备、经销等所有产品）相同、相似、类似或相关竞争企业，或在与甲方产品（包括研发、生产、储备、经销等所有产品）相同、相似、类似或相关竞争企业中担任（包括隐名担任）或计划担任任何职务； 10、在相关领域企业里经营和生产与本企业相同、相似、类似或相关的产品（包括研发、生产、储备、经销等所有产品） ； 11、其他泄露商业秘密的行为。

上述“文件”包括文件原件、复印件、附件、草稿、件、电子邮件、 信函及磁盘、 磁带、 光盘等有商业秘密内容的各种载体形式  3 第三条 在本协议约定期限内，若乙方违反本协议，应在停止违约行为的同时，按《反不正当竞争法》等国家及省市有关法律、法规承担违约责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任 1 、乙方如违反本合同任一条款，应当一次性向甲方支付 的违约金 2 、如损失（包括实际损失或期得利益损失）或乙方因违约行为所获得的收益高于违约金， 则以实际损失或所得利益的数额为赔偿额（注：本条所称“损失”是指由甲方委托独立中介机构作出的实际损失或期得利益损失评估价值） 第四条 若乙方违反本协议，甲方有权解除劳动合同 第五条 不论是何种原因，双方解除劳动合同后，尽管乙方已不在甲方工作，但双方所签的本保密合同仍然有效乙方离开甲方后不得利用其在甲方工作期间所掌握的一切商业秘密， 从事或参与与甲方产品（包括研发、生产、储备、经销等所有产品）相同、相似、类似或相关的研究、开发生产或进行技术转让乙方必须将在甲方工作期间所掌握载有商业秘密的一切载体（包括所有技术资料、客户资料、技术书籍、文件原件、复印件、附件、草稿、件、电子邮件、信函及磁盘、磁带、光盘等）立即归还甲方，乙方无权私自保留。

如违反，均仍依照本协议承担违约责任 第六条 乙方对甲方的商业秘密保密期限为甲方允许公开或法律、法规规定可以公开时止 第七条 乙方的竞业限制期限为自离职之日起 年（离职日期以甲方出具的解除劳动关系证明文件所注日期为准） 有下列情形之一的，竞业限制协议自行终止： 1 、甲方技术秘密已经公开的； 2 、乙方死亡的； 3 、甲方终止经营的； 4 、甲方不支付补偿费的 第八条 若乙方遵守本协议，在双方解除劳动合同后，甲方发给 4 乙方 作为商业秘密保护和竞业限制补偿，按竞业限制期限，按月在每月末分别支付 第九条 因本协议引起的纠纷，由双方协商解决协商不成，诉讼或仲裁管辖地为甲方所在地 第十条 本协议为双方签订的劳动合同的附件， 如与劳动合同中的保密及竞业限制协议有冲突，以本合同为准 第十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效 甲方（盖章） ： 代表： 乙方（签字） ： 时间： 年 月 日  5 以下为附赠 甲方： 公司 乙方： 甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就公司技术秘密保护达成如下协议。

一、保密内容和范围 1 ．乙方在合同期前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用和生产的 2 ．乙方在合同期内研究发明的科研成果 3 ．甲方已有的科研成果和技术秘密 4 ．甲方所有的技术资料 乙方受聘为甲方工作服务而接触到的各种资讯， 均为甲方所有， 但乙方能举证非属甲方所有的不在此内 二、协议期限 1 ．聘用合同期内 2 ．解除聘用合同后的三年内 三、保密费的数额及支付方式 甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中内含保密费，其奖金和其中保密费的数额，视技术成果的作用和其创造的经济效益而定 四、双方的权利和义务 1 ．甲方的权利与义务 甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件， 并根据创造的经济效益给予乙方奖励 2 ．乙方的权利与义务 （1 ）乙方必须按甲方的要求从事项目的研究开发，并将研究开发的所有资料交甲方保存 （2 ）乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄漏甲方的技术秘密 （3 ）未经甲方书面同意，乙方不得以泄漏、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

（4 ）未经甲方书面同意，乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方 6 客户或潜在客户的聘用（包括兼职） ，更不得直接或间接将甲方的业务推荐或介绍给其他公司 （5 ）乙方在为甲方履行职务期间，不得擅自使用任何属于他方的技术秘密或其他商业秘密， 亦不得擅自实施可能侵犯他方知识产权的行为 若由此导致甲方遭受第三方侵权指控时，乙方将承担甲方为应诉而支付的一切费用，同时甲方如需因此而承担侵权赔偿责任的，甲方有权向乙方追偿上述应诉费用和侵权赔偿费用可以从乙方的薪酬总额中扣除 五、乙方离职后的竞业禁止义务 1 ．无论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有职务开发中技术秘密和商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式之复制品） ，并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关的商业秘密信息， 也不得将其以任何方式再现、 复制或传递给任何人 2 ．不论因何种原因从甲方离职，乙方在离职后三年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业及与甲方有竞争关系的企业内工作。

3 ．不论因何种原因从甲方离职，乙方在离职后三年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产 4 ．从乙方离职后开始计算竞业禁止期时起，甲方应按竞业禁止期限向乙方支付一定数额的竞业禁止补偿费补偿费的标准为每年人民币 元补偿费从离职当月开始，按月支付 六、违约责任 1 ．乙方若违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消收回有关待遇 2 ．乙方若部分违反此协议，并给甲方造成一定的经济损失，甲方将视情节轻重给以乙方一定数额的罚款 3 ．乙方若违反此协议，并给甲方造成重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失 4 ．对以上违约责任的执行，超过法律法规和双方权限的，双方可申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉 七、争议解决 1 ．因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁  7 2 ．任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼 八、其他 1 ．本协议经双方签字、盖章后生效 2 ．本协议一式两份，甲乙双方各执一份 甲方： （盖章） 乙方： （盖章） 法定代表人签名： 身份证号： 年 月 日 年 月 日 。