职业学院评教评学制度.docx

职业学院评教评学制度 教学是学校的核心工作,课堂教学质量凹凸、教师教学水平凹凸、学生素养凹凸,直接影响学院的发展,为了确保教学工作上台阶,特制定评教、评学制度 一、每次评教评学活动有计划、有主题、有总结,活动结束有关组织部门做好反馈、总结工作及存档管理 二、每学期教务处发放一次教师任教评教表,组织各系(部)学生对任课教师开展学生评教活动,各系(部)做好评教表的整理统计数据、分析总结评教状况,并汇总教务处统计分析 三、学期学院组织一次全院课堂教学师生座谈会,科研督导处负责组织开展,了解我院课堂教、学状况,并收集整理座谈会材料、分析总结座谈结果,并将座谈材料记录状况及总结传送一份督导室管理 四、每学期系(部)自行组织开展一次各系(部)课堂教学师生座谈会,了解各系(部)课堂教、学状况,并收集整理座谈会材料、分析总结座谈结果 五、各系(部)每学期组织一次教师评教活动,教务处组织印制发放教师同行听课评价表,各系(部)做好收集整理、统计分析,写出对任课教师的评教综合意见及总结 六、科研督导处负责组织以专职督导、兼职督导、抽查听课形式绽开教学督导员全程开展课堂听课评教活动,各督导小组做好听课评价表的材料整理分析和总结,督教结果汇总督导室整理分析。

七、每学期教务处印制发放学生评教活动的课堂教学评价表,组织各系(部)开展一次课堂竞赛评教活动,各系(部)做好竞赛评教活动的材料整理分析和总结,并反馈教务处汇总 八、每学期教务处印制发放教师评学表,组织各系(部)教师开展一次对本系(部)学生的评学活动,各系(部)做好评学材料的收集整理和统计分析,写出评学综合建议和总结,并汇总教务处整理分析 九、每次评教评学活动的组织单位必需保留评教评学活动的原始材料,已备查实 十、对教师评教评学活动不准时开展、不按要求完成任务的各系,影响相关部门工作进展的,学院赐予该系(部)缓发当月津贴,有关人员年终考核不能评为优秀 十一、本制度由科研督导处负责解释 夜间制度大厅制度大堂制度 大队制度女工制度妇产科制度 - 2 -。