企业保密工作 汇报.doc

精选财经经济类资料---------------------------------------------- -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~ 1 ~企业保密工作汇报2014 年度是我公司科研生产和各项 工作极为繁重的一年，我部门全体同志 在公司领导的统筹安排之下，本着“质 量第一，顾客满意，持续高效、求精创 新”的工作原则，积极开展促进科研生 产正常开展的管理、保密及后勤服务等 各项工作，取得了一定的成绩现将今 年的主要工作总结如下：一、 科学管理，组织协调各项 工作科研生产是企业赖以生存的保障， 是公司工作的重点，为使设计出成果， 使生产出优质产品，我们努力作好公司 管理、后勤保障及协调工作，让科研生 产人员能专注于工作，无后顾之忧今-------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~ 2 ~年公司内外召开的各种大小会议以及接 待贵宾等事务性活动繁忙，经理部都能 统筹安排，工作井井有条，步步到位。

特别是在公司外部召开的会议时，部门 全体人员加班加点，筹备会务，准备资 料，接送参会的外地代表大家工作兢 兢业业，任劳任怨，从不计较个人报酬、 得失，使每次会议都得以圆满完成，为 公司树立了良好的形象今年公司的科研生产任务非常饱 满，后勤工作也面临着一些较大的压力 面对这种压力，经理部的员工们没有退 缩，他们把压力变成了动力，在人员相 对紧张的情况下，经常牺牲休息时间做 好各种沟通和服务工作，通过我们的努 力完成了公司交给的各项任务，为公司 完成今年生产计划实现工作目标做了自 己应有的贡献在负责公司用车管理过 程中，针对公司专职司机少车辆有限的 情况，部门经理进行了科学管理，合理 调配，牺牲了许多休息时间，甚至放弃 节假日休息，只要用户有要求或各部门-------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~ 3 ~有需求，他们就随叫随到，有求必应， 从未因为人员缺乏或车辆不够而影响工 作。

并且他们特别遵守交通规则，重视 交通安全，在全年出车率非常高的情况 下从未发生过交通事故，保障了公司和 客户的交通安全在文件资料传阅传送 和管理过程中，我部门非常重视保密和 质量管理工作，全年共收到外来文件 133 个，并根据领导批示的文件传阅单 进行了有效的传阅；对外传送文件 个， 全部严格执行了保密程序公司内部存 档技术资料 944 个，发放资料 91 个 1138 份，更改文件 60 个 440 份，销毁 资料 952 份，全部按程序文件要求和保 密管理制度规定进行了有效控制，在质 量外审过程中，我部门没有一个不合格 项二、认真做好保密工作加强保密宣传教育工作的力度今年是保密工作复查年，为夯实 保密基础，迎接上级上级有关部门对我 公司保密认证的复查工作，防止工作中-------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~ 4 ~出现失泄密现象，使保密工作真正做到 “预防为主、积极防范”，经理部作为管 理部门，不仅不断加强学习，提高自身 的保密知识和防范意识，积极参加上级 主管部门的保密培训，同时加大了对涉 密人员保密宣传教育工作的力度。

如： 以召开职工大会的形式传达上级领导对 保密工作的重要指示；通报保密工作形 势和失泄密案例及放录像片来教育职工 要高度重视保密工作；开展保密知识答 题，不断增强员工保密知识；在保密委 员会的领导下，经常开展不定期的保密 检查，发现问题及时提醒及时整改；对 新入公司的人员进行了保密知识的教育 和培训等通过以上工作，大大增强了 全体职工的保密意识，大家真正从思想 上重视了保密工作，时时绷紧保密这根 弦调整保密组织机构人员，充分发 挥兼职保密员的作用在保密委员会的领导下，积极开 展保密工作由于公司机构变动，保密-------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~ 5 ~委员会的成员随之发生变化，因此调整 了保密委员会成员和兼职保密员，并进 一步明确了分工。

为使保密工作做到环 环相扣、不留死角，经常督促每个部门 的兼职保密员认真负责的履行自己的职 责，发现不称职的兼职保密员，毫不留 情的进行批评教育，并及时进行更换， 通过兼职保密员的具体工作，真正作到 随时发现问题随时解决，起到了一定的 预防为主、积极防范的作用及时调整人员密级，加强对涉密 人员的管理根据保密法要求和上级指示精神， 今年，我们对全体员工工作岗位和工作 性质进行了进一步核查，重新确认了各 人员的密级，保证了涉密人员与涉密内 容的协调统一加强对涉密介质的管理，及时对 保密安防设施进行升级改造经理部加强对涉密介质的管理， 对涉密介质的借阅和发放进行有效控制， 严格执行登记和审批手续；对上网计算-------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~ 6 ~机进行登记制度，下载资料严格要求进 行中转，并专门设置了周转计算机和周 转移动硬盘。

在安防设施的管理上，我 们不放过任何一点纰漏，发现问题，及 时改进修复，经常检查保密要害部门和 部位的物防设施，使之保持正常工作状 态，对老化设施进行更新换代，根据需 要及时增配密码柜，保证了保密安全防 护系统的可靠性三、认真做好质量工作，全面完 成质量计划本年度质量培训计划中所涉及的 人员覆盖范围广，培训内容多，培训的 内容涵盖了专业知识、质量管理知识和 岗位技能培训等，具有全方位、多元化 的特点在负责公司年度培训计划的制 定和监督实施工作中，按季度督促各部 门完成培训任务、汇报培训情况，全年 培训员工 275 人次，达标率达 100%； 对各级管理人员以及从事质量工作的人 员，进行管理知识和岗位技能培训、考 核，并按规定发放上岗证公司的技术-------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~ 7 ~骨干同志国外参加了技术和管理方面的 学习培训，其他方面的培训工作也按照 今年年初的人才培训计划全部完成。

在负责公司年度招聘计划的制定 和实施工作中，参与组织了 3 次招聘， 人数总共达到四十多人，经理部主要负 责前期了解沟通等准备工作、后期录用 人员的接收工作与未接收人员的解释工 作，使我公司今年的招聘工作圆满成功， 并累积了招聘工作经验制定员工能力的评价、考核办法 年终完成对所有员工的绩效考核，发现 了成绩与不足，也使每个员工有了客观 的评价，给领导使用人才提供依据根据公司的质量工作要求，建立 了全体员工的个人资料档案和人员培训 档案，做到有据可查，规范了公司人力 资源的管理质量记录详细、规范，符 合规定要求，所以在公司今年的质量审 核中没有出现不符合项，还得到了外审 专家的一致表扬四、抓好制度管理，加强各项工-------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~ 8 ~作的管理1、严格执行绩效考核制度公司颁发了《薪酬管理制度》 《绩效考核办法》等一系列的管理制度， 经理部严格执行各项规章制度，在每月 初进行考勤公示，使得员工的考勤情况 更加透明、公正。

认真做好考核材料的 管理工作，使员工的考核成绩清晰明了2、 加强了对出入公司大门的管 理我公司进出公司的闲杂人员较多， 给安全防范提出了较大的难题，我们在 不断整改安防设施的同时，加强了对保 安人员和安全员的教育，做到了层层把 关、杜绝任何隐患五、加强企业文化建设和精神文 明建设，提高公司员工的整体素质在党支部的领导下，我部门积极 配合配合党政工团，作好精神文明建设 的工作在庆祝中国人们解放军建军八 十周年之际，公司组织全体员工到军博-------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读------------------------。