
加班后休假申请格式(8篇).docx
9页加班后休假申请格式(8篇)加班后休假申请格式(通用8篇) 加班后休假申请格式 篇1 尊敬的公司领导: _____________年3月1日至4月17日,因_____________、________________,长期加班,节假日没有休息,晚上天天加班,有时甚至加班通宵,每天平均工作时间超出12小时,特申请将予以加班费补贴_________________元 此致 申请人:________________ ______年_____月_____日 加班后休假申请格式 篇2 (_____________部门) 本人_____________,因_________________原因须于________________年_______________月_______________日休息本人已获得________________同事同意调休,现申请与该同事_________________年_______________月_______________日调休即本人于_______________月_______________日休息,而该同事于________________月________________日休息。
特此申请! 申请人:_____________同意人:_____________ 日期:_____________日期:_____________ 加班后休假申请格式 篇3 申请人:_____________(基本情况) 请求事项: _______________纠纷一案,业经人民法院两审终审判决,与_______________年_______________月_______________日送达生效,进入执行程序 讼争标的_______________,系_______________,人民法院判决_______________,剥夺了我的________________权利,特提出异议请求人民法院处 理好_______________纠纷问题后再予执行 事实和理由: _______________ (写明案件的经过、事情起因、争讼标的及法院判决的结果等) 此致 ___________________人民法院 申请人:_________________ _______________年_______________月_______________日 加班后休假申请格式 篇4 尊敬的公司领导:_________________ _____________年_____________月_____________日至_____________月_____________日,因_____________、________________,长期加班,节假日没有休息,晚上天天加班,有时甚至加班通宵,每天平均工作时间超出12小时,特申请将予以加班补休。
附注:相关执行标准 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%_日工资报酬) (二)休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%_____日工资报酬); (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬300%_日工资报酬) 加班计算:平均日工资4170元/31天=135元(没有扣除法定休息日,如要扣除为月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天) 平均小时工资135元/8小时=17元 节假日:_________________ 清明:__________________ 平常加班以12小时计算:_________________ 以上合计加班费_________________元,因本人在企业时间比较久,对企业已存在一定的感情,鉴于公司目前的经营情况,特此提出予以加班费补贴_________________元 特此申请,请予批准 ________________有限公司 申请人:______________ __________年_____月_____日 加班后休假申请格式 篇5 _________________有限责任公司:_________________ 本人于去年在贵公司购买一套商品房,位于_________________苑_________________幢_________________单元_________________房,建筑面积_________________平方米,已经全部付款_________________万人民币整。
根据本人与贵公司签订的《商品房买卖合同》(合同编号:________________字_________________号),贵公司应于_________________年_________________月_________________日前交付该套商品房给我,现已逾期交房达_________________天,仍未能交房依据合同中第九条第1种(2)方法规定“逾期超过30天,本人有权解除合同”请您在收到该通知书起至15日内,根据该合同第九条第1种(2)方法规定给本人办理退房手续望给予退房为盼,谢谢! 退房人:_________________ (本人联系:_________________) _________________年_________________月_________________日 加班后休假申请格式 篇6 __________县人民政府、_______________街社区:_________________ 申请人:_________________申__________,女,汉族,现年__________岁,现租住在__________县_______________路_____________号。
申请原因及理由: 我本人原是_______________工厂职工,因该厂破产倒闭于20__年下岗至今无事可做同时解除了劳动合同 下岗后既无国家的收入和其他经济来源,更无经济购买住房,为了生存,现外出打工维持生活,又丢不下小小年纪的女儿儿子也没有工作,在家待业,想在本城找工作又难找到适合我们的工作,所以致使经济和生活十分困难 上班时单位已交养老保险,但下岗后没有交养老保险,连生活都成问题,所以交不起养老保险金 为此,根据现在特殊情况和实际问题,恳求政府解决廉租房补贴,渡过住房难关为谢! 此致 申请人:_________________申__________、申__________、刘__________敬上 __________年__________月_______________日 加班后休假申请格式 篇7 __________派出所: 我叫__________,_______年_______月_______日出生,身份证号码:_________________,现户口在______________,非农业户口本人于________年上学来到西安,________年毕业。
之后在西安参加工作至今年________月在________________小区购买__________㎡住房一套,并于________年________月入住根据户口迁移政策相关规定,符合落户条件,现申请将户口转入________ 望早日批准! 申请人:_________________ _______年_______月_______日 加班后休假申请格式 篇8 营业地点:_________________市_______________路_______________号 法定代表人:__________________________,该厂厂长 对上述债务人的__________年(破)字第__________号破产中请隶件,法院作出以下裁定:_________________ 债务人为破产人 理由:_________________自债权人__________化工一厂提起破产申请以来,经本院查明债务人全部资产收入仪_____________________元,而受理破产申请时负债总额已有_____________________元,已不能清偿,现债务人负债总额已增至_____________________元。
本院受理本案后,经债务人上级主管部门__________市_____________集团总公司申请整顿,债务人与债权人会议已于__________年__________月__________日达成和解协议但在整顿期间,债务人财务状况继续恶化,债权人会议重新申请终结整顿宣告债务人破产本院确认债权人会议申请理由充分,适用《中华人民共和国企业破产法(试行)》第2l条和23条的规定,作出如上裁定 同时,对本案件,依照企业破产法第24条、第22争、第9条和第14条的规定.决定如下:_________________ 一、成立破产清算组,该机构负责人_______________ 二、重新申报债权,债权申报日期定为__________年_____月_____日至19__________年_____月__________日;地点为本庭 三、破产宣告后首次债权会议日期定为_________年_____月__________日;地点为本庭 四、债权调查日期定为________年_____月_____日至__________年_____月__________日 __________市_______________人民法院__________庭(章) 审判员:______________ _______________ _______________ ________年_______月_____日。
