员工宿舍卫生管理制度汇编(5篇).docx

员工宿舍卫生管理制度汇编(5篇) 目录 1.员工宿舍卫生管理制度包括哪些 2.员工宿舍卫生管理制度处罚规定 3.员工宿舍卫生管理制度细则 4.员工宿舍卫生管理制度(5篇) 包括哪些 员工宿舍卫生管理制度旨在维护一个清洁、健康的生活环境，提高员工生活质量，并确保宿舍设施的良好运行该制度主要包括以下几个方面： 1. 宿舍日常清洁：每位员工需负责个人生活区域的卫生，包括床铺整洁、地面无杂物、桌面干净 2. 公共区域卫生：公共区域如走廊、厨房、浴室、洗衣房等由轮流值日的员工负责打扫和保持整洁 3. 垃圾处理：设定固定的垃圾投放时间和地点，所有垃圾应分类投放 4. 设施维护：员工应爱护宿舍设施，损坏需及时报修，不得私自改动宿舍布局 处罚规定 为确保制度执行，我们将实行以下处罚措施： 1. 对于未按要求清理个人生活区域的员工，将给予口头警告，连续三次违规将扣除当月部分奖金 2. 轮流值日员工如未完成公共区域清洁，将进行补做，并可能面临罚款。

3. 滥用或损坏宿舍设施者，需照价赔偿，严重者可能影响其绩效评估 4. 不按规定分类投放垃圾者，将接受环保教育，并视情况罚款 细则 1. 清洁标准：床铺应平整无皱褶，地面无尘土和杂物，桌面无积灰，私人物品摆放整齐 2. 值日表：由宿舍长制定并公示每周值日表，值日员工需在指定时间内完成清洁工作 3. 垃圾分类：参照公司提供的垃圾分类指南，正确投放厨余、可回收、有害和其他垃圾 4. 设施报修：发现设施故障，员工需立即向宿舍管理员报告，不得自行修理 5. 定期检查：宿舍管理员每周进行一次卫生检查，结果将作为月度宿舍卫生评估的依据 6. 特殊情况：如因病或其他合理原因无法履行清洁职责，需提前告知宿舍长并安排他人代劳 本制度旨在建立和谐的宿舍环境，我们期待每位员工都能积极参与，共同维护我们的“家”让我们共同努力，打造一个干净、舒适的生活空间 员工宿舍卫生管理制度范文 第1篇 员工宿舍卫生管理规定办法 为了加强员工宿舍管理,保障全体员工的正常工作和休息,建立良好的生活环境,特制定《员工宿舍卫生管理规定》,请阅读! 公司宿舍卫生管理制度【1】 以下是一则员工宿舍卫生管理制度,希望各位行政管理人员引用参考,由此制度制定一份合理、完善的卫生管理准则。

(1)宿舍卫生做到即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净 即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味 (2)床上用品做到:即每天被褥叠放整齐,床单拉平整齐,枕头摆放整齐 (3)衣柜做到内外有序,即柜内衣物放置有序,叠放整齐;常穿衣服放上面,柜外用品摆放有序 (4)保持墙壁清洁,做到,严禁 即做到无蜘蛛网,无污迹,无手、脚印 严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子 (5)使用和保管好电器,按要求开关空调,严禁昼夜长明灯 用电器出现异常或损坏应及时报修,并说明责任 做到人离寝室灯就关掉 (6)毛巾架、鞋架要摆放整齐、保持清洁 架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要严格按统一要求排放整齐 (7)注意室内通风 每天根据天气情况启闭窗 正常天气时,开窗通风 (8)室内清理的垃圾必须袋装,每天及时送到垃圾桶里 不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放 (9)保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁 不能乱丢杂物,乱吐泡泡糖,乱画墙壁。

(10)保持卫生间、浴室和洗手间的卫生 便后要放水冲洗 洗发精等包装袋要放在垃圾箱内 下水道口如有堵塞现象要及时清除 员工宿舍卫生管理制度【2】 为了加强员工宿舍管理,保障全体员工的正常工作和休息,建立良好的生活环境,特制定本宿舍管理制度 一、1、严格执行酒店的各项规章制度,维护酒店全体员工的共同利益 2、宿舍实行定置管理,员工服从酒店统一安排,实行统一编号,对号安排床位,未经允许不得擅自对换住房和床位,不得擅自拆离床位,违者每次扣5元 二、全体员工进入宿舍区应做到: 1、不影响他人休息,上下楼梯脚步轻 2、不准大声喧哗、吵闹 三、宿舍卫生管理制度:(管理层将不定期抽查,凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣10元处理): 1、保持宿舍的内务卫生干净, 各宿舍内应该做到窗明镜亮,被褥叠放整齐,桌椅摆放整齐,各种用具摆放整齐; 2、保持各宿舍墙面原有面貌,严禁乱贴乱划乱钉; 3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物,保持地面光亮 4、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内 5、换洗衣服不得堆积室内,其余衣、鞋必须摆放整齐。

衣服、被褥在规定位置晾晒 四、不准往走廊和窗户外倒水或扔东西,发现一次扣5元 五、保持公共卫生间和各公共区域的清洁,不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物,以免堵塞下水管 违者每次扣15元,并支付疏通下水管的费用 六、未经允许不得在外住宿; 酒店将按员工的休、请假情况不定期检查员工的归寝情况 七、所有员工必须在23:00之前归寝(正常上晚班除外),未经休、请假回家,又未及时归寝者,发现一次扣10元处理,重犯者作待岗直至开除处理 特殊情况需及时向寝室长或管理层请假,未经批准而未及时归寝者每次扣5元 八、宿舍禁止任何形式的赌博活动,违者每次扣10元并给予通报批评,情节严重者给予辞退、开除处理或移送公安机关 九、会客管理制度: 1、酒店男女宿舍不得互访,违者每次扣5元 2、未经允许不得留宿外来人员,父母、兄妹等直系亲属来探望,确需留宿者应提前向经理报告,经批准后方可留宿 留宿时间原则上不得超过二天 十、爱护公共财物,节约用水用电 1、严禁在宿舍内私接电源及使用电炉,未经批准不得使用300w以上的电器设施,违者每次扣10元,并没收设备。

2、故意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣10元处理,性质恶劣或屡教不改者作除名处理 3、寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝,随手关灯 4、随手关好水笼头和电器开关 5、23:30时后员工娱乐室停止一切活动,违者每次10元处理 十一、严禁乱拿乱翻同事的物品,不准私拿他人物品,更不得乱翻他人箱包,偷看他人书信、日记,违者每次扣30元,情节严重者送公安机关处理 十三、自己的贵重物品,应自行妥善保管,如有遗失应及时报总经理配合公安机关处理 十四、室内不得使用和存放危险及违禁物品 十五、积极主动全员搞好宿舍防火工作,宿舍内禁使用明火,发现火隐患和不安全因素,要迅速报告处理,以免引起火灾事故,造成损失将依法追究有关责任 十六、团结友爱,和睦相处 1、做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做 2、讲文明风格、不准骂人、吵架,违者进行严肃处理 3、宿舍严禁打架、斗殴及酗酒,违者每次扣30元直至辞退,造成伤害的,一切费用由肇事者自理并交公安机关处理 十七、宿舍钥匙由酒店办公室统筹管理、分配、复制,其他人员非经同意不得复制,违者每次扣10元。

十八、本制度解释权属御粥坊,修订权属总经理办公会 (宿舍每间寝室设寝室长一名,其职责如下: 1、总理一切内务,分配清扫,保持清洁,维持秩序,负责管理水电,门户等; 2、监督轮值人员维护环境,清洁及门窗的关闭; 3、检查本寝室员工的归寝情况 4、员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知主管及亲友并送医院 ) 十九、本制度自公布之日实行 我已仔细阅读并理解御粥坊餐饮管理有限公司宿舍管理制度,并同意且认真遵守 第2篇 员工宿舍卫生管理制度办法 以下是一则员工宿舍卫生管理制度,希望各位行政管理人员引用参考,由此制度制定一份合理、完善的卫生管理准则 (1)宿舍卫生做到即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味 (2)床上用品做到:即每天被褥叠放整齐,床单拉平整齐,枕头摆放整齐 (3)衣柜做到内外有序,即柜内衣物放置有序,叠放整齐;常穿衣服放上面,柜外用品摆放有序 (4)保持墙壁清洁,做到,严禁即做到无蜘蛛网,无污迹,无手、脚印。

严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子 (5)使用和保管好电器,按要求开关空调,严禁昼夜长明灯用电器出现异常或损坏应及时报修,并说明责任做到人离寝室灯就关掉 (6)毛巾架、鞋架要摆放整齐、保持清洁架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要严格按统一要求排放整齐 (7)注意室内通风每天根据天气情况启闭窗正常天气时,开窗通风 (8)室内清理的垃圾必须袋装,每天及时送到垃圾桶里不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放 (9)保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁不能乱丢杂物,乱吐泡泡糖,乱画墙壁 (10)保持卫生间、浴室和洗手间的卫生便后要放水冲洗洗发精等包装袋要放在垃圾箱内下水道口如有堵塞现象要及时清除 第3篇 某员工宿舍卫生管理制度 (1) 宿舍卫生做到八净、六无八净即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净六无即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味 (2) 床上用品做到三齐:即每天被褥叠放整齐,床单拉平整齐,枕头摆放整齐 (3) 衣柜做到内外有序,即柜内衣物放置有序,叠放整齐;常穿衣服放上面,柜外用品摆放有序。

(4) 保持墙壁清洁,做到四无,严禁四乱即做到无蜘蛛网,无污迹,无手、脚印严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子 (5) 使用和保管好电器,按要求开关空调,严禁昼夜长明灯用电器出现异常或损坏应及时报修,并说明责任做到人离寝室灯就关掉 (6) 毛巾架、鞋架要摆放整齐、保持清洁架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要严格按统一要求排放整齐 (7) 注意室内通风每天根据天气情况启闭窗正常天气时,开窗通风 (8) 室内清理的垃圾必须袋装,每天及时送到垃圾桶里不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放 (9) 保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁不能乱丢杂物,乱吐泡泡糖,乱画墙壁 (10)保持卫生间、浴室和洗手间的卫生便后要放水冲洗洗发精等包装袋要放在垃圾箱内下水道口如有堵塞现象要及时清除 第4篇 员。