公安干部纪律作风整顿活动自查报告PPT演稿.pptx

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,8/1/2011,#,公安干部纪律作风整顿活动自查报告,CATALOGUE,目录,活动背景与目的,自查工作组织与实施,纪律作风问题及原因分析,整改措施及落实情况,成效评估与持续改进计划,附件：相关证明材料,活动背景与目的,01,CATALOGUE,少数公安干部存在违法违纪行为，严重损害了公安机关形象和公信力社会对公安干部纪律作风的关注度不断提高，要求公安机关加强自我约束和管理公安干部队伍庞大，纪律作风问题日益凸显，如部分干部执法不规范、工作态度不认真等公安干部纪律作风现状,加强公安干部纪律作风整顿，有利于提高公安机关执法水平和服务质量通过整顿活动，可以及时发现和纠正公安干部中存在的问题，防止问题扩大和蔓延整顿活动有利于营造风清气正的工作环境，促进公安干部健康成长和事业发展整顿活动意义与重要性,自查报告是公安干部纪律作风整顿活动的重要环节，旨在引导干部深入反思自身存在的问题。

通过编制自查报告，可以帮助公安干部梳理工作思路，明确整改方向和措施自查报告还可以作为公安机关加强干部管理的重要依据，为领导决策提供有力支撑自查报告编制目的和作用,自查工作组织与实施,02,CATALOGUE,负责自查工作的组织、协调、监督和指导明确领导小组职责,确定领导小组成员,设立专门工作机构,由公安部门相关负责人担任组长，各部门抽调业务骨干组成设立自查工作办公室，负责日常工作和信息汇总03,02,01,成立自查工作领导小组,制定详细自查计划和方案,明确本次自查工作的目标任务和重点检查内容合理安排自查工作的时间节点，确保按时完成根据公安干部纪律作风要求，制定具体的检查标准和评分细则制定自查工作的流程图，明确各环节职责和要求确定自查目标,制定时间表,细化检查标准,完善工作流程,开展宣传教育,收集资料,实施现场检查,整理汇总问题,组织开展全面细致自查工作,01,02,03,04,通过会议、培训等形式，提高全体干部对自查工作的认识和重视程度全面收集与公安干部纪律作风相关的文件、资料等，为自查工作提供依据对各部门、各岗位进行实地查看，了解实际情况，发现问题及时记录并反馈对检查中发现的问题进行整理汇总，形成问题清单，为后续整改工作提供依据。

纪律作风问题及原因分析,03,CATALOGUE,03,少数公安干部在执法过程中存在粗暴执法、不文明执法行为，引发群众不满01,个别公安干部存在迟到、早退、旷工现象，严重违反工作纪律02,部分公安干部在执行任务时，未严格按照规定着装，损害公安形象违反纪律规定行为及表现,一些公安干部工作中存在推诿扯皮、敷衍了事现象，导致工作效率低下部分公安干部对待群众态度冷漠，缺乏热情和耐心，影响警民关系少数公安干部存在吃拿卡要、以权谋私等不正之风，严重损害公安队伍形象不良作风现象及影响分析,部分公安干部对纪律作风整顿活动的重要性和必要性认识不足，缺乏自觉性和主动性思想认识不到位,部分单位对公安干部的监督管理存在漏洞和盲区，导致违纪违规行为得不到及时纠正和处理监督管理不严格,部分单位对公安干部的教育培训缺乏针对性和实效性，未能有效提高干部的业务水平和职业素养教育培训不深入,部分单位在制度建设方面存在不足，未能形成有效的制度约束和激励机制，导致干部纪律作风问题难以根治制度建设不完善,问题产生原因剖析,整改措施及落实情况,04,CATALOGUE,全面梳理存在的问题,通过自查自纠，深入剖析在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，形成问题清单。

制定具体整改措施,针对问题清单，逐一制定具体的整改措施，明确整改目标、方法和步骤建立长效机制,在整改过程中，注重总结经验教训，建立健全长效机制，防止类似问题再次发生针对问题制定整改措施,对每项整改措施，明确具体的责任人，确保整改工作有人负责、有人落实明确责任人,根据问题的性质和整改难度，合理设定整改时间节点，确保整改工作有序推进设定时间节点,对整改工作进行定期督促检查，及时发现问题并督促整改，确保整改措施落到实处加强督促检查,明确责任人和时间节点要求,加强内部监督,通过内部督查、明察暗访等方式，对整改落实情况进行监督检查，确保整改工作不走过场接受外部监督,主动接受社会各界和群众的监督，对反映的问题及时查处并回应社会关切公开整改结果,将整改结果在一定范围内进行公开，接受群众评判，增强整改工作的透明度和公信力监督检查整改落实情况,成效评估与持续改进计划,05,CATALOGUE,通过整顿活动，公安干部的纪律作风得到明显加强，迟到早退、脱岗离岗等现象大幅减少纪律作风明显改善,整顿活动后，公安干部的工作态度和责任心明显增强，办事效率和服务质量得到显著提升工作效率显著提升,整顿活动的开展，增强了公安干部的服务意识和宗旨意识，群众对公安工作的满意度有了明显提高。

群众满意度提高,评估整顿活动取得成效,1,2,3,在整顿活动中发现，部分公安干部对纪律作风的重要性认识不足，需要进一步加强思想教育，提高认识水平加强思想教育，提高认识水平,要进一步加强对公安干部的管理，明确各级领导责任，确保各项纪律规定得到严格落实严格管理，落实责任,要建立健全监督检查机制，定期对公安干部的纪律作风进行检查，确保整顿活动的成果得到长期保持强化监督检查，确保长效,总结经验教训，提出持续改进建议,完善制度建设，规范工作流程,01,要进一步完善公安干部管理制度，规范工作流程，确保各项工作有章可循、有据可查加强培训教育，提升队伍素质,02,要加强对公安干部的培训教育，提高他们的业务素质和职业道德水平，为公安工作的顺利开展提供有力保障强化激励约束，激发工作热情,03,要建立健全激励约束机制，对表现优秀的公安干部给予表彰奖励，对违反纪律规定的严肃处理，激发公安干部的工作热情和积极性建立健全长效机制，巩固拓展成果,附件：相关证明材料,06,CATALOGUE,详细记录了自查工作的过程、发现的问题以及整改措施，包括时间、地点、参与人员等信息自查工作记录,记录了整顿活动期间召开的会议内容，包括会议议程、发言记录、会议决议等。

会议纪要,如自查工作方案、计划、总结等文件资料其他相关文件,自查工作记录、会议纪要等文件资料,整改落实情况报告,对整改措施的实施情况进行了详细汇报，包括整改措施的具体实施情况、效果评估等相关证明材料,如整改前后的对比照片、视频等，以及第三方机构出具的检测报告、评估报告等整改措施清单,详细列出了针对自查发现的问题所采取的整改措施，包括措施内容、责任人、完成时限等整改措施落实情况证明材料,其他需要补充说明的材料,涉及人员名单,包括参与自查工作的人员名单、被问责处理的人员名单等问责处理情况,对自查发现的问题和整改不力的单位和个人进行问责处理的情况说明其他相关证明材料,如媒体报道、社会监督等渠道反映的问题及处理情况等THANKS,感谢观看,。