公司打架检讨书15篇（关于公司打架的检讨书）.docx

公司打架检讨书15篇（关于公司打架的检讨书）下面是小编整理的公司打架检讨书15篇〔关于公司打架的检讨书〕，供大家赏析公司打架检讨书1尊敬的老师：　　您好！　　在xx月xx日，我因和xx实习生产生误会而相互殴打这件事情，受到了公司的严重处分，我对此表示无任何异议并在当天晚上回家后，做了深刻的检讨，觉得自己有很多不对和改过的地方，我在此进行深深的忏悔，保证以后不再发生这样的事情，也以此写下这份保证书，一那么警醒自己，二那么说明我的改悔和歉意之心　　今年公司要扩展业务，部门人手不够，所以新招了一批实习生，而我手头上的事情正好不多，所以，就把几个实习生分到了我手下这还是我第一次带这么多实习生，所以有时候我的确有点安顿不过来　　那天，我刚好心情不太好，忙完自己的事情后，就去检查我手下实习生的作业情况，然后发现xx实习生的作业做得一塌糊涂，我大发雷霆，让他马上改过，他说自己不会改，我火气更加大了，这么简单的东西居然都不会改，还说我没教他，我一下子就拿着他给我的计划一手甩在了他脸上可能力气有点重了，他就顺手挡了一下，我以为他要打我，就先动手打了他，之后我们就扭打在一起来了连公司同事上来劝架都劝不住，最后还是领导过来才住手的。

经过一番协调我才知道原来是真的我没教他，因为他坐在一个角落，我带的实习生又多，所以经常忽略他，而他也找过我很屡次，每次我都很忙，就随便把他打发走了，他还以为是我对他有偏见但是现在我却还把他打的皮青脸肿的，实在是很对不起他　　我打架这件事情影响恶劣，不仅把公司弄得一团糟，还损坏了公司许多的公物，当天下午的工作气氛也是冷到了极点耽搁同事的工作时间不说，还影响了公司形象我作为公司的优秀员工实属有愧，在此我向全体公司同事说一声对不起，向xx实习生真诚的说一声道歉！并向公司领导做出如下保证：　　1、我保证以认真的工作态度来完成公司交给我的每一项任务，绝不敷衍对待　　2、我保证不把个人情绪带到工作上来，影响他人情绪和工作　　3、我保证平等对待每一位实习生，以热情和积极的态度去面对他们　　4、我保证合理安顿自己的工作时间和实习生的工作内容，让他们都能学到技能和知识　　以上，是我做出的保证，希望领导能看到并对我进行严格监督在尔后我会更加用心的对待每一位实习生，我再一次向xx实习生说一声道歉，希望他能够原谅我，也希望公司领导能够原谅我　　此致敬礼！　　检讨人：xx　　20xx年xx月xx日公司打架检讨书2尊敬的领导：　　您好！　　xxxx年X月X日，我与同事XXX因工作事情发生了争执，后因双方争执到吵架，其次恶化到最后双方出手伤人。

　　对于此事，个人当时性情太急在加之双方争吵时的气氛一步步恶化，导致自己当时己没完全控制好自己的情绪；其实，不论我个人对他工作上的事有多大错误多大不对，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，经过这几天的反复思考，我觉得自己的行为是幼稚、激动的　　经过这件事这几天也明白了许多，做人要有忍让度的道理，不论做什么事情都要忍；人的涵养关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是不道德的行为，双方动手打人更是最愚蠢的一种行为　　可是那天我没有做到，事情发生后，我现在再此向领导和同事表示歉意，这件事情是我的不对，并影响了同事们的工作，在这里我做出深刻的检讨！　　一个人成长的过程，是要学会管理好自己的情绪　　我们的情绪失控，通常是因为内心的不良情绪影响着我们，以体现一个人的内心还不够强大、成熟、稳重；人一生要学习和接触的事情还太多太多，我要学会去认真看待、宽容、包容我身边的一切；学会大度、细致的去处理在身边发生的每一件事情　　我们每个人都是集体中的一分子　　团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能全体成员同心协力、团结一致，从而才能高规范、高效率完成公司给予的各项工作任务，为企业及个人作发明出更高的效率与回报。

　　通过这件事我也感到很幸运，感到自己觉醒的及时，感受到通过各位领导的教育、关爱、支持及对于我个人的冀望，今后不论做任何事都要三思而后行，不辜负领导们的冀望；同时，感激公司及各位领导能给我再次改过错误的时机；此事件造成一定影响，不合乎XX公司文化、XX公司思想理念，对此我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作方式为单位及个人做出积极的奉献，请领导相信我　　此致敬礼　　检讨人：XXX　　xxxx年X月X日公司打架检讨书3尊敬的领导：　　您好!　　本人因xx日因琐事与xx与XX发生肢体冲突，特作此深刻检讨经历上一次事件，让我深刻认识到激动是魔鬼这个道理，我在打架事件中由于没有时刻牢记团结友爱这句话，最终导致了打架这样不愉快的事件发生，我的内心也深感内疚，这是我忽略了组织性和纪律性所导致的恶果，对此我必须承当恶果所造成的恶劣后果以及惩办，我对此次因为激动而引起的错误结果表示万分的改悔以及十二分的自责　　人贵在自立、自强，打架是错误的、是愚蠢的，很多事情可以靠其他方式来解决的，而我却用打架的方式来解决，真是彻头彻尾的愚不可及，经过此次事件之后，我向组织保证，今后再不犯类似的错误，凡事三思而后行，不以恶小而为之，不以善小而不为，做一个新时期的五好青年，思想好、品德好、格调好、身体好、文化好，不断用知识充实自己的头脑，改掉一切恶习，做一个大有作为的好青年。

　　请组织和领导共同来监督我、见证我成长的历程在今后的日子里我一定懂得团结友爱、互帮互助，为构建和谐社会奉献自己的一份力量!　　此致敬礼!检讨人：XXX20xx年XX月XX日公司打架检讨书4敬爱的领导，各位同事：　　大家好！　　首先，我要向公司领导表示诚挚的歉意由于我愚蠢的行为给公司带来了不必要的麻烦，触犯了公司的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧　　在X月X日周日时，我和我们经理及xx的同事在一起吃饭，由于一点小事争执起来，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点冲动，才有了过激的行为这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情，虽然是周日不上班，但有其他同事在场事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽搁自己的工作而且我这种行为给公司里也造成了坏的影响，破坏了公司里的管理制度，在同事们中间也造成了不良的影响我已经意识到自己犯了很严重错误，我知道，无论是对公司还是对个人造成如此坏的.影响，我应该为自己犯的错误付出代价，我知道在此错误中应负不可推卸的主要责任，并愿意接受公司给予的处理　　我真诚地接受批评特此再次检讨向领导保证以后不在发生类似事件。

我已经对经理和同事们正式抱歉了，对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请公司领导相信我能够吸取教训、改过错误在今后的工作中我一定踏踏实实做工作，积极完成公司领导安顿的各项工作任务　　检讨人：xx　　20xx年xx月xx日公司打架检讨书5敬爱的，各位同事：　　大家好！　　我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔给您写下这份检讨书：　　我知道犯了不可饶恕的错误但是我很庆幸！　　我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家领先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点冲动我成认我用了过激的办法来叙述我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为此事后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生望各位领导相信我，监督我绝不辜负各位领导的冀望　　检讨人：xx　　20xx年xx月xx日公司打架检讨书6尊敬的老师　　您好！　　只有营造一个和谐友好的工作环境才能够让大家一起携手努力发明更好的效益，而且不论怎么说处于同一屋檐下共同工作的同事理应友好相处，但是前不久在我身上发生了一件令身边的同事都感到痛心的事件，那便是我与同为公司员工的xxx在公司厮打了起来，而且在打架的时候我丝毫没有考虑过以前的同事情谊，不论怎么说我都应该要为和同事打架这件事情进行一个深刻的检讨。

　　年轻气盛这四个字在我身上可以说是得到了一个很好的体现，还记得那天我在经过了一天的工作之后收拾东西准备下班回家，实际上可能是因为这天下雨的缘故才会导致我的内心一直处于比拟烦躁的状态之中，后来处于焦虑心情的我在经过xxx工位的时候不小心被绊倒摔了一跤，当我起身的时候只看到他在对我发出了嘲弄的笑容，这让我在恼火至于更加坚决了自己是被他绊倒的错误想法，当时或许只是因为头脑一热才会做出的激动行为吧，我竟然不顾自己还在公司的情况和他厮打了起来　　实际上当我回过神来的时候才会发现这起打架事件的主要过错还是在自己的身上，毕竟不论自己是否是被他绊倒的都不应该先出手打人，况且作为成年人的我竟做出这等三岁小孩都不屑做出的幼稚行为简直愧对了自己这么多年的学习，况且不论是不是对方使我绊倒都应该要给对方一个解释的时机，万一对方仅仅只是觉得我摔倒这件事情比拟滑稽呢？不得不说我很可能因为自己的错误判断而冤枉了一名同事，而且动手打人这件事情再怎么说也是处于不占理的一方　　其实现在的我在经过了这段时间的思考以后已经明白了动手打人的错误性，只不过目前的我还有些不知道应该如何去面对那名被我打的同事，毕竟我的这种做法等同于抛弃过去的同事情谊而不顾，但是唯一能够确定的是我必须要因为这件事情而对那名同事进行抱歉，只有这样的话才能够令我愧疚的内心变得稍微好受一些，况且我也希望自己能够借助这个时机看清在公司打架所造成的后果，这样的话当我下次克制不住自己的情绪的时候就能够联想到这次打架造成的教训了。

　　或许这次我动手打人的事情在获得那名同事的原谅以后还远达不到结束的程度，至少在其他同事的眼力我是一个只懂得用暴力来解决问题的人，要想改变我在同事们心中的这种印象估计还需要花费很长的一段时间　　此致敬礼！　　检讨人：xxx　　20xx年x月x日公司打架检讨书7尊敬的领导：　　您好！　　我是公司的人事主管，我叫xx作为一名主管本来应该是在同事们之间起到带头作用，给同事们作表率的这样一个职位但是星期二的中午，我却和公司的xx同事打了一架，并且这一架，我把他打的送进了医院，虽然现在已经好的差不多了，但是这件事情一直在我心中，让我过意不去这已经成为了我心中的一道坎，所以这么久以来，我一直在检讨自己的错误，今天我终于鼓起勇气来给您写了这份检讨书　　这件事情发生在上上个星期三里，我分明的记得那天中午，我刚吃完饭已经准备要午休了，但是xx同事却找来了我，想跟我调休一天假，我那个时候，睡意比拟浓，也懒得问他为什么要调休，所以就让他午休过后再来找我，说完这句话我就没有理他了，继续闭上眼睛睡我的觉xx同事看到我这种态度，以为我是对他有什么意见，再加上他是新来的实习生，没有什么社会经验，也不太懂的这个社会上的规矩。

所以在我睡下后，他依然不肯罢休，一定要我在他的调休假条上签字才能离开我的办公室　　我被他炒烦了，所以对他的态度就更加不耐烦了语气也更加的不好，我甚至还说出了你“是不是听不懂人话〞这样的话来他年轻气盛更加受不了这种委屈，所以也就跟我还嘴了几句，然后我俩就因为这个事情吵了起来并且越吵越剧烈，最后也演变成了打架的场景，同事们过来都劝不住，直到领导来了，我们两个才住手的不过那个时候，我已经把xx同事打的皮青脸肿的，身上也多处受伤，被同事送进了医院　　整个事情的经过就是这样，虽然领导对于这件事情并没有怎么处分我，但是我觉得在这件事情上，我做的有点过分毕竟我是一个主管，毕竟我比他大了这么多岁，难道有什么事情不能多担待一点，难道要因为这点小事情就跟同事起冲突实在是太不应该了，我不应该仗着自己作为主管的权势就对新的实习生大呼小叫，我不应该一激动就对同事大打出手，。