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管理营销个人简历表格 　　大家了解过表格怎么做吗?以下是管理营销个人简历表格，欢迎大家参考! 　　管理营销个人简历表格 　　中文简历制作中的“十不要 ”原则【2】 　　1.不要写期望薪水招聘广告要求知道应聘者的薪金要求，有的人就在履历表中写明了薪金要求最好在自荐信中提出，不要在履历表中提出 　　2.不要缩排字号如果一页纸写不下你的所有工作经历，可以设计一份足以列下你所有的工作经验和技能的简历如果缩排字号，会使你的简历变得不易阅读 　　3.不要在简历中说谎简历的造假，比较典型的有：假的文凭，假职务，过分渲染的工作职责和更改在职时间目前在互联网上，有些公司在兜售假的文凭，使得这些造假者们如鱼得水无论如何，还是要告诫那些造假者们，不要得意太早可能短期内未被识破，但总归有水落石出的那一天 　　4.不要以弱敌强如果你缺乏与正在申请的职位相关的工作经验，那么就不要使用年代式的经历不妨试试功能式或技巧式的简历格式，这样你可以把与此职位最相关的经验和技能放在最醒目的位置 　　5.不要简单学舌要说明自己的工作能力，仅仅把招聘公司的工作职全说明拷贝到简历中，再加上自己的说明是远远不够的你可以列出特殊的工作技能、获奖情况等资料，你比其他竟争者更适合这个职位。

　　6.不要使用任何借口以往的工作离职原因无须在简历中说明公司领导换人”、“老板没有人情味”或者“赚钱太少”这类话，是绝对不应该出现在个人简历中的 　　7.不要不分巨结地罗列所有工作经验虽说你可以呈递篇幅超过两页纸以上的简历，但是要注意不要罗列所有的大小工作经验人力资源经理们最关心的是你近10年来的工作情况，所以应将简历重点放在你最近和最相关的工作经验的说明上 　　8.不要不分对象盲目出手千万不要准备一份简历然后就照着人才市场报上的地址给每个招聘公司都发一套应当在申请一个职位之前，先判断一下自己是否合乎他们的要求仔细阅读一下招聘广告，如果觉得自己不适合这份工作，就不要无谓地浪费你的打印材料了 　　9.不要夹带多余的资料发送简历时，除非招聘公司有特别的说明，否则最好不要附带成绩单、推荐信或获奖证书等附加资料如果你被通知面试，你可以带上这些资料以备出示 　　10.不要涉及太多个人信息你无须在简历中说明太多个人信息，比如婚姻和家庭状况及个人爱好等 　　   。