职场：学会低头才能出头.doc

职场：学会低头才能出头 　　 　　学会低头才能出头　　一个虚心、谦让、低调的员工一个懂得“低头”的员工在职场上“出头”是必然的　　一些职场新人总是带着强悍的个性进入职场如此高调多会招来各方面明里暗里的打击和“围剿”自己虽然拼死从困境中突围出来但是已经白白消耗掉了很多的时间和精力职场中人应该学会低头这样会减少很多职场前进过程中的阻力　　陈卓从一家著名工科大学硕士毕业后进入了一家大型私企的研发部工作陈卓很谦虚工作中遇到不懂的技术难题就请教部门的一位资深同事这位资深同事说：“我只是个本科生你是研究生还用请教我”陈卓谦逊地说：“我读研究生只是读了三年‘死书’你已经在职场上读了多年的‘活书’我这读‘死书’的人应该向你这读‘活书’的老师多多学习才是”这个同事见陈卓这么谦虚于是就热情地帮助他解决一些技术难题其他的同事见这个工科硕士很谦虚平时也都很愿意帮助他在大家的热心帮助下陈卓很快弥补了工作经验的不足在业务上突飞猛进　　不仅如此陈卓在公司里与人有争执的时候一般都是他主动低头作出让步例如有一个周末陈卓加班两天但当月的工资里却没有算上他的加班费陈卓就向公司会计咨询会计却狡辩：“你没有把加班证明给我啊”陈卓说：“我加班后的那个星期一就给你了”会计不耐烦地说：“别说这些没影的事你根本没给我”陈卓想了一下停止了争辩：“可能是我太忙而没把证明给你了我现在给你补一个”于是陈卓重写了一个加班汇报然后请部门经理签字部门经理感觉很奇怪：“这个加班证明不是早就给你签过了”陈卓解释说：“会计坚持说我没交给她算了我就不和她计较了给她个面子”部门经理边签字边笑：“你这个陈卓还真是个宽厚人”　　陈卓不和人斤斤计较所以在公司里基本没有树敌也因为如此他没有整天琢磨“斗争”的烦恼使他能把更多的时间和精力用在工作上　　踏实做事低调做人“出头”是必然的　　由于专业知识扎实再加上谦虚学习工作勤奋一年后陈卓为公司的几款产品成功地进行了升级换代取得了很好的经济效益后来陈卓被提拔为研发部的首席工程师但他依然没有架子不管对待老员工还是新同事都很友善陈卓刚开始在公司“红”的时候部门里有些人嫉妒他总想找机会刁难他但他们见陈卓做人如此低调就不好意思故意找茬了这些同事冷静后觉得陈卓多次涨工资也是应该的毕竟人家有真本事这么一想以前的心理不平衡就消失了　　后来部门经理被升为副总离开研发部之前他把陈卓作为部门经理的候选人推荐给老总在前任部门经理看来一个虚心、谦让、低调的优秀员工一个懂得“低头”的员工在职场上“出头”是必然的陈卓应该得到提拔重用　　一些职场新人总是带着强悍的个性进入职场如果取得一些成绩那更是不得了整天趾高气扬的如此高调多会招来各方面明里暗里的打击和“围剿”自己虽然拼死从困境中突围出来但是已经白白消耗掉了很多的时间和精力这样的消耗本身就是对个人精力和能力的极大浪费因此职场中人应该学会低头因为低头因为谦和就会得到很多人的帮助就会减少很多职场前进过程中的阻力就能更快更多地取得职场成绩　　学会低头才能出头这是很多职场中人应该牢记的职场信条 　　 　　学会低头才能出头　　一个虚心、谦让、低调的员工一个懂得“低头”的员工在职场上“出头”是必然的　　一些职场新人总是带着强悍的个性进入职场如此高调多会招来各方面明里暗里的打击和“围剿”自己虽然拼死从困境中突围出来但是已经白白消耗掉了很多的时间和精力职场中人应该学会低头这样会减少很多职场前进过程中的阻力　　陈卓从一家著名工科大学硕士毕业后进入了一家大型私企的研发部工作陈卓很谦虚工作中遇到不懂的技术难题就请教部门的一位资深同事这位资深同事说：“我只是个本科生你是研究生还用请教我”陈卓谦逊地说：“我读研究生只是读了三年‘死书’你已经在职场上读了多年的‘活书’我这读‘死书’的人应该向你这读‘活书’的老师多多学习才是”这个同事见陈卓这么谦虚于是就热情地帮助他解决一些技术难题其他的同事见这个工科硕士很谦虚平时也都很愿意帮助他在大家的热心帮助下陈卓很快弥补了工作经验的不足在业务上突飞猛进　　不仅如此陈卓在公司里与人有争执的时候一般都是他主动低头作出让步例如有一个周末陈卓加班两天但当月的工资里却没有算上他的加班费陈卓就向公司会计咨询会计却狡辩：“你没有把加班证明给我啊”陈卓说：“我加班后的那个星期一就给你了”会计不耐烦地说：“别说这些没影的事你根本没给我”陈卓想了一下停止了争辩：“可能是我太忙而没把证明给你了我现在给你补一个”于是陈卓重写了一个加班汇报然后请部门经理签字部门经理感觉很奇怪：“这个加班证明不是早就给你签过了”陈卓解释说：“会计坚持说我没交给她算了我就不和她计较了给她个面子”部门经理边签字边笑：“你这个陈卓还真是个宽厚人”　　陈卓不和人斤斤计较所以在公司里基本没有树敌也因为如此他没有整天琢磨“斗争”的烦恼使他能把更多的时间和精力用在工作上　　踏实做事低调做人“出头”是必然的　　由于专业知识扎实再加上谦虚学习工作勤奋一年后陈卓为公司的几款产品成功地进行了升级换代取得了很好的经济效益后来陈卓被提拔为研发部的首席工程师但他依然没有架子不管对待老员工还是新同事都很友善陈卓刚开始在公司“红”的时候部门里有些人嫉妒他总想找机会刁难他但他们见陈卓做人如此低调就不好意思故意找茬了这些同事冷静后觉得陈卓多次涨工资也是应该的毕竟人家有真本事这么一想以前的心理不平衡就消失了　　后来部门经理被升为副总离开研发部之前他把陈卓作为部门经理的候选人推荐给老总在前任部门经理看来一个虚心、谦让、低调的优秀员工一个懂得“低头”的员工在职场上“出头”是必然的陈卓应该得到提拔重用　　一些职场新人总是带着强悍的个性进入职场如果取得一些成绩那更是不得了整天趾高气扬的如此高调多会招来各方面明里暗里的打击和“围剿”自己虽然拼死从困境中突围出来但是已经白白消耗掉了很多的时间和精力这样的消耗本身就是对个人精力和能力的极大浪费因此职场中人应该学会低头因为低头因为谦和就会得到很多人的帮助就会减少很多职场前进过程中的阻力就能更快更多地取得职场成绩　　学会低头才能出头这是很多职场中人应该牢记的职场信条 　　   。