职位说明书68918.doc

1、生产主管职位名称生产主管所属部门生产部直属上级副总经理职位概要:1、组织制定并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标2、管理生产活动中的各种活动和资源，以达到公司对成本控制、产品数量以及质量等方面的要求3、协调生产过程、生产流程，保证生产活动正常运行4、行使产品生产过程中的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务5、合理组织公司产品生产过程、综合平衡生产能力，科学的制定和执行生产作业计划，加强安全生产教育、开展积极的调度工作，以实现用最小合理的投入达到最大产出的管理目的6、对所承担的工作负责工作内容:●组织制定并实施生产战略规划，完成组织生产目标；●领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；●随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；●组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；●组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； ●密切配合业务部，确保订购合同的按时完成●领导、管理维护部门对基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；●指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；●指导完成生产线组装工艺，并进行产品调试；●主持编写工艺文件；●与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。

●根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务；●与研发部门密切合作开发新产品，革新技术和工艺流程以及改进产品质量；●制定与实施库存计划和生产成本控制计划；●主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作任职资格:教育背景:◆理工类或相关专业大专以上学历培训经历:◆受过战略管理、管理能力开发、生产管理等方面的培训经 验:◆3年以上相关行业生产管理经验技能技巧:◆熟悉所在行业的生产过程；◆熟悉生产规程以及质量标准；◆具备良好的生产经营管理理念；◆熟练使用办公软件；态 度:◆优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力；◆能承受较大的工作压力；◆能够带领团队，较好的团队合作精神工作条件:工作场所:生产车间环境状况:舒适危 险 性:基本无危险，无职业病危险2、生产副主管职位名称生产副主管所属部门生产部直属上级生产主管职位概要:1、组织制定并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标2、管理生产活动中的各种活动和资源，以达到公司对成本控制、产品数量以及质量等方面的要求3、协调生产过程、生产流程，保证生产活动正常运行。

4、行使产品生产过程中的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务5、合理组织公司产品生产过程、综合平衡生产能力，科学的制定和执行生产作业计划，加强安全生产教育、开展积极的调度工作，以实现用最小合理的投入达到最大产出的管理目的6、对所承担的工作负责工作内容:● 配合生产主管完成生产过程中的日常管理工作● 及时提醒员工在生产和品质方面应注意的问题● 发现重大或重要事件及时向主管汇报并管理好产线的工艺纪律● 负责监督和实施生产每天所产生报表的汇总及审查任职资格:教育背景:◆理工类或相关专业大专以上学历培训经历:经 验:◆3年以上相关行业生产管理经验技能技巧:◆熟悉所在行业的生产过程；◆熟悉生产规程以及质量标准；◆具备良好的生产经营管理理念；◆熟练使用办公软件；态 度:◆优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力；◆能承受较大的工作压力；◆能够带领团队，较好的团队合作精神工作条件:工作场所:生产车间环境状况:舒适危 险 性:基本无危险，无职业病危险3、生产领班职位名称领班所属部门生产部直属上级生产主管职位概要:1、管理本站生产活动中的各种活动和资源，以达到公司对成本控制、产品数量以及质量等方面的要求。

2、协调本站员工工作的调配，保证生产活动正常运行3、行使本站生产过程中的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务4、对所承担的工作负责主要工作内容:●负责按生产计划安排好本站生产，确保生产进度按计划实施，落实本站的整体工作，包括产品品质、工作进度、生产效率、计划安排、人员分配及人员管理；●及时处理好本站生产过程中出现的问题，并提出改善方案及实施情况；●负责做好本站生产过程中的巡检，及时发现加工过程中的质量问题；●监督做好本站生产过程中的产品防护及产品标识；●负责本站的各项工作并定期向上级汇报；●根据生产计划，对本站产品加工进度、材料等进行跟踪及确认；●对本站的机器设备进行深入了解，掌握每台机器或设备的现状，及时进行修理或保养；●充分掌握本站人员情况，严肃本站工作纪律，对于人员的增补或减少提交报告给上级；●负责巡视周边环境的整理、整顿工作任职资格:教育背景:◆中技/高中以上学历；培训经历: 接受过质量管理体系标准、相关的体系文件的培训经 验:◆3年以上相关工作经验，有本公司至少1年以上相关工作经验技能技巧:◆具有一定组织协调、沟通能力，秉公办事；◆熟悉产品加工质量要求。

态 度:◆优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力；◆能承受较大的工作压力；◆能够带领团队，较好的团队合作精神工作条件:工作场所:生产车间环境状况:舒适危 险 性:基本无危险，无职业病危险4、生产员工职位名称员工所属部门生产部直属上级领班职位概要:1、按上级要求充分利用本公司生产活动中的各种活动和资源，以达到公司对成本控制、产品数量以及质量等方面的要求2、服从上级领导的工作安排，保证生产活动正常运行3、有执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务4、对所承担的工作负责主要工作内容:●必须熟记并理解《作业指导书》的全部内容，在正确按作业指导书规定作业的同时，不许做与工作无关的事情；●严格按图纸、技术工艺要求进行操作，并做好自检工作，确保产品质量满足规定的要求；●遵守各项规章制度，按操作规程操作，维护保养好设备，并确保安全生产；未经领导同意的情况下，不可私自交换工作岗位，改变作业方法；●积极参加公司组织的教育培训活动，自觉提高自身的操作技能和质量意识，达到“应知应会”的要求●生产中发生的不良必须分类放置于不良品盒内，并标识清楚，对产品出现异常必须即时报告本站领班；●作业中发生“三个”或“三个以上”的不良，必须报告领班，并要求对治具及材料、作业方法进行确认；●按必要要求做好产品及机器设备的点检与记录；●生产中的产品与机器发生不良与故障，严禁自行修理与调整；有意识地控制产品的不良、掉落以及丢失，严格遵守一切与品质有关的规定，树立“以下一道工序为客户”的思想。

●上班提前5分钟到工作岗位,作好作业的一切准备,下班前搞好工作区域与工具设备的卫生、盖上防尘罩，重要工具交领班保管任职资格:教育背景:◆初中以上学历；培训经历: 应知应会方面的培训(作业规程、公司规章制度公司纪律等)经 验:◆2年以上相关工作经验至少在本公司有半年以上相关工作经验技能技巧:◆具有一定组织协调、沟通能力，秉公办事；◆熟悉产品加工质量要求态 度:◆能按要求完成规定的工作，加工质量达到要求；◆工作认真负责；◆对特殊过程操作人员必须获取上岗资格证书方可上岗工作条件:工作场所:生产车间环境状况:舒适危 险 性:基本无危险，无职业病危险 4 -。