长期借调及生病党员管理制度.doc

长期借调及生病党员管理制度1、严格党员的组织生活，党员全年参加组织生活的到会率不少于80，到会率低于80的党员列为警示党员，给予半年整改期，整改期内仍无转变的党员，列为不合格党员，按程序进行整改和处置2、严格实行活动签到制，党员每次参加活动都要签到，因病、因事不能参加组织生活的，要提前以书面形式向党支部请假;如遇突发状况来不及书面请假的，可以短信、等形式告知党支部书记，事后再进行书面补假凡无故缺席的，党支部要查明原因1次无故不到者，由党组织副书记进行谈话;连续2次无故不到者，列为警示党员，由党组织书记进行谈话，并给予半年的整改期，整改期内仍有无故不到情况，由街道组织委员进行谈话，并列为不合格党员，按程序进行整改和处置3、按期缴纳党费，党员要按要求每月足额缴纳党费，没有正当理由，连续6个月不缴纳党费的，列为不合格党员，按程序进行整改和处置4、长期借调党员应在借调单位参加组织生活；党员外出探亲访友或其他原因长期外出影响参加正常组织生活的，应事先向党组织请假，说明去向、联系办法;外出时间在2个月以内的，可待回来后向党组织汇报;2个月以上的，每个季度至少向党组织书面汇报或口头汇报一次;未请假外出，不与党组织联系，无正当理由连续6个月未参加组织生活或不做党所分配的工作，列为不合格党员，由所在党组织进行谈话，按程序进行整改和处置。

5、建立登门家访制度党员患重病及瘫痪、卧床不起、行动困难的，经征求本人意见和支委会讨论，通过后可免去参加组织的集体活动，不纳入先锋指数考核但支部要指定专人与他们联系，每半年到家看望1-2次，向他们传达党内文件，通报上级党委和本单位党组织工作，听取他们的意见和要求，帮助解决一些困难档案文件借阅管理制度发展党员_党员培训管理制度员工管理制度及岗位职责调度室会议管理制度施工现场卫生责任制及管理制度第 2 页 共 2 页。