2022年党员个人工作总结十篇范文.docx

2022年党员个人工作总结十篇党员个人工作总结1 为进一步推动发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把好党员队伍的“入口关”，源南乡把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、常常性的工作，努力造就一支高素养的党员队伍，保持党的先进性和纯净性，推动我乡经济社会又好又快发展现将一年工作总结如下： 一、基本状况 截止目前，全乡共有党员734名，今年共发展党员10名，其中女性党员3名，大专及以上文化程度6名，村级党员4名35岁以下的优秀青年占60%，大专以上文化程度的占60%，新发展党员的质量有较大提升，结构明显优化 二、主要做法 （一）明确责任，严格措施，确保发展党员工作目标任务的落实乡党委对发展党员工作非常重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，配备党务工作者特地从事党员发展工作多次在有关会议上强调此项工作的重要性，并于年初特地召开发展党员工作会议，确定全乡发展党员指标、强调做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培育创新人才和拔尖人才等问题作了具体的阐述，并要求各党（总）支部在发展党员工作要坚持原则、与时俱进，开拓创新。

（二）坚持标准，严格程序，确保发展党员的质量为严把党员“入口关”，确保发展党员的质量，始终严格根据“三评三述三票决”的程序，择优发展 1、坚持群众评议和“推优”制度通过在支部大会上党员票决产生入党主动分子，得票数者当选同时，对在团员和青年中确定的发展对象，还必需经过团组织的“推优”程序，20__年在已发展的新党员中，经团组织“推优”的共有4名，占发展党员总数的40% 2、主动推行发展党员公示制在全乡境内实行发展党员公示制，并把落实公示制状况列入党建工作的年度考核内容，增加了实行的力度在执行发展党员公示制过程中，除按规定进行公示外，部分单位还结合工作实际，让发展对象、预备党员进行述职，如煤矿职工需结合岗位述职，拓宽了公示形式、扩大了群众参加度，将组织把关与群众监督落到了实处 3、仔细抓好培训考核主动协作上级单位举办的党员培训教化，今年共有14名入党主动分子参与了县委组织部的培训班，培训成果合格，全部通过县委组织部统一支配的党的相关学问考试组织发展对象和预备党员参与党的政策宣讲会，灌输党的学问，宣扬方针政策，提高思想觉悟和政治素养 （三）突出重点，改善结构，确保党员队伍的纯净性和先进性。

针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，乡党委仔细分析探讨，明确了“四个重点”的发展党员工作思路，即：重点在农村发展党员，重点在生产、教学一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员，重点在学问分子和致富带头人中中发展党员截至目前，今年共发展女性党员3名，大专及以上文化程度6名，其中35岁以下的优秀青年占60%，大专以上文化程度的占60%，为党员队伍输送了“簇新血液”，切实保证了党员队伍的纯净性、先进性 三、存在问题 （一）大批农村青年外出务工，选人育人渠道受到限制随着市场经济的发展，很多农村青年都不愿留家务农守业，农村劳动力流淌性加快，部分优秀青年长年在外，村党支部看不到、管不着，给选人育人和管理均增加了肯定难度 （二）个别村党支部对党员发展工作相识不到位，造成了农村党支部选不出符合党员条件和标准的“贤人”有的村支书把此项工作当成派系争斗、拉拢人心的工具，未能正确相识发展党员工作的重要性和使命感，应列为党员发展对象的优秀农村青年未能吸纳到党员队伍中去 （三）缺乏专业人才，发展党员业务操作不够熟识在实际工作中，由于人员流淌、村党组织换届等缘由，不少党支部在发展党员工作中普遍存在着培育时间过短、发展材料不全和程序紊乱等现象，影响了党员发展工作的质量。

四、看法建议 （一）出台更多实惠政策，帮助村民就近择业激励优秀的农村青年留乡发展，创建更多的机会给年轻人施展才能，留住外出务工青年的匆忙脚步选择就近从业的村民多了，有利于党组织考察、选择、培育发展对象，提高党员发展质量 （二）定期举办发展党员业务培训班，建立一支素养好、业务精的党务工作者队伍每年组织培训班，重点是对支委进行发展党员工作业务学问的培训，并长期坚持形成制度定期组织检查党员发展各项材料，定期召开党员工作会议，对违规发展党员的党支部和个人进行处分，确保发展党员各项工作落到实处 党员个人工作总结2 20__年，集团党委以__系列重要讲话精神为指导，严格落实管党治党责任，根据《中国共产党发展党员工作细则》相关规定和“限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，仔细做好党员发展工作现将20__年发展党员工作状况汇报如下： 一、基本状况 注意在生产经营一线和青年员工中发展新党员，注意把技术和管理骨干培育成为党员，党员结构进一步优化集团系统全年共发展党员27名其中男13名，占48%，女14名，占52%;35岁以下的13名，占48%;生产、工作一线的26名，占96%。

二、主要做法 (一)高度重视，加强领导集团各级党组织坚持把发展党员工作作为加强基层党组织和党员队伍建设的一项常常性基础性工作，切实加强组织领导，仔细抓好工作落实一是把发展党员工作作为党建工作考核的重要内容，强化责随意识，为发展党员工作创建了良好环境二是举办基层党组织书记专题培训班，组织权属企业党支部书记仔细学习《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》，明确发展党员的原则、程序及纪律三是健全发展党员规章制度，建立入党申请、入党主动分子联系人、入党主动分子定期考察和谈话制度，制定发展党员工作安排，规范发展党员工作，年初有安排、半年有检查、年终有总结 (二)严把程序，慎重发展集团各级党组织依据本单位实际，在选拔入党主动分子、发展党员的过程中，根据党员发展制度规范操作，严把党员发展质量关一是在预审中坚持做到“五不发展”，即没有经过政治审查的不发展、培育考察期限不足一年的不发展、没有经过党校培训和培训考试不及格的不发展、多数党员和群众不同意的不发展、团员没有经过推优的不发展二是严格入党材料的审查，对培育表、审查材料、入党志愿书等文字材料书写不规范、甚至涂改过多的部分坚决退回重写。

三是建立党员发展备案制，要求党员发展对象人选要报上级党委备案，按一人一档组建党员档案，进行集中管理，坚持做到成熟一个，发展一个，克服重发展轻教化的现象，并建立入党申请、入党主动分子联系和谈话制度，确保党员发展的数量和质量 (三)狠抓培育，保证质量集团各级党组织始终把发展党员工作着力点放在入党主动分子的培育教化上一是加强日常教化管理刚好为入党主动分子订购学习资料，仔细组织学习党的基本理论、基本路途和方针政策开展入党主动分子联系谈话，考察发展对象对__系列重要讲话精神的理解、对党章和__大报告学习驾驭状况二是注意活动引导坚持把党员日常活动作为对入党主动分子进行教化培训的重要载体，举办专题党课、学问测试、演讲竞赛等各种形式的学习活动，帮助发展对象提高政治理论水平三是定期对入党主动分子学习状况进行考察，各单位党委每半年对入党主动分子的政治觉悟、道德品质、入党动机、工作学习状况和现实表现进行考察，考察结果要有记载，作为衡量入党主动分子是否具备党员条件的重要依据 20__年，集团较好地完成了发展党员的目标任务，有力地推动了基层党组织和党员队伍建设但比照《中国共产党发展党员工作细则》的要求，集团在发展党员工作过程中，也存在一些问题，比如：集团所处的物流业人员流淌性大，党员信息收集及管理比较困难，加之权属企业分部地域广，人员较分散，集中培训比较困难。

下一步，集团将严格根据《中国共产党发展党员工作细则》的规定要求,结合集团党组织和党员队伍建设须要，坚持“高标准、严要求”，进一步做好发展党员工作，不断提升发展党员质量，优化党员队伍结构，确保党员队伍的先进性和纯净性集团安排发展党员34名 党员个人工作总结3 在县委、县政府的正确领导下，在全镇党员干部的共同努力下，我镇以邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观为指导，全面落实党的__大精神，严格根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，坚持党要管党，从严治党的方针，根据“抓党建、夯基础、推发展、促和谐”的工作思路，坚持抓基层、打基础，落实书记抓、抓书记责任机制，全力推动农村、机关党的建设工作，各项工作有序推动，现将工作总结如下： 一、20__年发展党员工作基本状况 ｘｘ镇位于ｘｘ县东北部，总面积85、032平方公里，辖11个村121个村民组、2个居委会，总人口22630人，有耕地44625、7亩，林地54645、8亩镇党委辖15个党支部（其中：农村支部12个，机关支部2个，挂帮临时支部1个），有党员503名（其中：女党员91名，占17、91%；少数民族党员9名，占1、77%；35岁及以下156名，占28、74%；大专以上学历98名，占19、29%），有外出流淌党员158名，有入党主动分子48名。

20__年我镇共发展党员13人，其中，女性党员7人，占发展总数53、85%，少数名族党员1人，占7、7%，35岁及以下8人，占61、54%，高校专科以上5人，占21、74%转正党员17人，其中，大专及以上学历2人，女党员员3人 二、发展党员工作中主要做法 （一）党委重视，严把程序，慎重发展 镇党委对发展党员工作非常重视，在党员发展中严格履行发展程序，成熟一个，发展一个始终把此项工作列入党委工作的要点，各村（居）党支部结合实际状况，严格执行发展党员的规章制度，规范发展党员工作，定期探讨党员培育发展工作，刚好更新培育学习内容，同时注意党员的质量，在入党主动分子的审查上，我镇重点在年龄上、思想上审查，做到有安排、有重点地发展，对于那些年龄不够、思想不净、动机不纯的，坚决不予发展在入党主动分子方面，实行同本人谈话、查阅有关档案资料、找本村居有关人员了解的形式仔细听取党内外群众看法，严格把关 （二）加强培训，提高党性相识 在发展党员工作中，我镇着重抓党员的培训教化工作，实行举办培训班、开专题讲座等方式，不断提高入党主动分子的思想政治觉悟和理论水平 20__年3月8日、24日，组织全镇党员干部开展了党的群众路途教化实践活动集中培训学习会，会上传达学习了中心、省市县相关领导关于群众路途重要讲话精神、论群众路途、厉行节约反对奢侈论述等相关资料。

3月31日，镇党委书记带头，为全镇党员干部上党课，通过党课教化培训，增加广阔党员干部宗旨意识，增加党员党性 （三）加强党风廉政建设，坚决反对和防止腐败，保持共产党员的先进性 把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与精神文明工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核20__年3月19日和7月18日，先后两次邀请市委讲师团史亮老师到我镇作了《苏联亡党亡国二十年祭》和《培育和践行社会主义核心价值观》专题培训讲座此次讲座生动形象，举例有很强的针对性，对我镇党员干部转变作风，亲密联系群众植入了很强的思想动力3月21日，组织全镇党员干部到ｘｘ集中营革命历史纪念馆重温革命历史，旨在坚决党员干部志向信念通过重温入党誓词、现场接受爱国主义教化、参观各展厅，现场为革命先辈们献上鲜花，缅怀先烈，表达对革命烈士们的崇高敬意随后参观了县反腐倡廉警示教化基地，现场听取讲解员讲解因腐败而落马的各级领导干部学习中，到场的党员干部仔细观看一件件腐败事例，一个个身边故事，一幕幕落马景象呈现在大家面。