浙江联通公司人力资源管理咨询项目－党群干事.doc

浙江联通职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：党群干事所属单位：中国联通浙江省分公司部 门：党群部所属职类职种： 工作地点： 浙江省杭州市职位设立日期：职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出 该职位对组织 独一无二的贡献 ）承担对省公司党委及机关党支部的日常管理工作，指 导各地市分公司的党建工作，推进公司党建工作开展组织 省公司及各分公司青年工作、共青团工作、群众工作、 统战工作，推动公司各团体建设工作工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置 ）直接上级： 党群部经理同 僚：宣传干事 直接下属： 主要职责：重 要 性 应负职责 衡量标准1 党委工作制度拟订根据总部及省委有关要求，制订公司党委相关工作制度，并及时修订和完善并对分公司进行工作指 导 制度合理2党委秘书负责起草公司党委文件，包括党委年度工作 报告的起草、向上级的请示、对各分公司的批复，各类表彰文件等负责党委会召开的各项准备工作；负责民主生活会的各项准备，参加各市分公司班子的民主生活会及时无错误3党员管理组织指导各党支部做好党 员发展工作， 对机关党支部党员组织关系转接，党费收 缴，党 员信息进行收集，按时完成年报统计工作；及时落实党课教育。

与制度的符合性4党建研究会负责与上级研究会 联络，制 订下发公司党建研究课题，组织召开党建会议，组织各分公司党建工作检查评比及时上报党建信息工作的规范性5共青团日常工作制定工作制度、工作计划，开展青年文明号、青年志愿者工作多种形式活动，指 导市分公司团组织开展工作 工作规范制度健全6 统战工作负责公司统战工作 计划、 总结的起草、上报工作；开好民主党派及无党派人士座谈会，及 时上报有关信息 工作制度任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任 职资格和素 质等 ）适应年龄 25 岁以上 适应性别 男 √ 女 √高中 初级 党政管理中专(职高) √ 中级 其他√ 大学专科 高级大学本科所需学历硕士以上所需职称适应专业任职资格政工师素质要求政治素质、文字功底、表达能力　 社会活动能力 协调能力所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）岗前培训 党建实务、写作在岗培训 政治理论、管理、心理学职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部 门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名 ）编制：（本职位说明书编写信息 ）编写: 批准：审核：编制日期：。