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浙江联通公司人力资源管理咨询项目-出纳.doc

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  • 卖家[上传人]:八婆
  • 文档编号:527575
  • 上传时间:2017-03-24
  • 文档格式:DOC
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    • 浙江联通职位说明书职位编码:职位标识:职位名称:出纳所属单位:中国联通浙江省分公司部 门:财务部所属职类职种: 工作地点: 浙江省杭州市职位设立日期:职位目的:(简要介绍该职位的主要目的,突出 该职位对组织 独一无二的贡献 )处理各项现金收付和银行结算业务,确保 资金账款相符工作关系:(简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置 )直接上级: 财务部经理同 僚:核算会计 工程财务管理 经营财务管理 资金管理 核算会计直接下属:主要职责:重 要 性 应负职责 衡量标准1 现金管理 承办现金和银行账户管理工作,确保 资金结算及时、准确; 管理准确2 现金台帐 承办登记现金和银行日记账工作,确保 资金日清月 结; 登记规范准确3 银行对帐 承办挑对银行日记账,编制各类银行、 现金日报表及银行存款调节表和银行对账单的整理工作,确保准确及 时 ; 工作误差率4 有价票据管理 承办库存现金、各类有价证券、印章、空白支票和银行票据保管工作,确保安全完整; 安全完整5 工资发放以及财务报销 承办员 工工资发放和财务报销工作,确保准确、及时 及时准确任职要求:(列出此职位最低需要的基本要求、任 职资格和素 质等。

      )适应年龄 岁以上 适应性别 男 √ 女 √高中 初级 财会专业中专(职高) 中级√ 大学专科 高级大学本科所需学历硕士以上所需职称适应专业任职资格财会专业大专以上学历,有会计上岗证书,有两年以上的实际工作能力和操作水平,了解国家和总部的有关会计政策、法规与制度,坚持原则,廉洁自律,工作作风踏实,忠于职守,有较强的组织协调能力和计算机操作水平素质要求亲和力、沟通能力强所需培训(列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目)岗前培训 会计上岗证和 岗证在岗培训会计人员继续教育、会计政策、法规与制度、合同管理、工程管理等专业知识培训职位依据:(主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部 门职责、业务流程等,应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名 )编制:(本职位说明书编写信息 )编写: 批准:审核:编制日期:。

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