
—洗浴场所纠纷调解制度.doc
2页洗浴场所纠纷调解制度一、娱乐场所必须文明经营,礼貌待客,坚决杜绝场所内的从业人员与客人因处置不当而激化矛盾二、营业期间,值班洗浴人员必须到岗到位,认真履行职责,做到纠纷早发现、早调解,防止酿成重大治安、刑事案件三、娱乐场所的纠纷调解实行划片包干责任制做到小纠纷当场调解终结本场所不能处理的,要及时报警,并积极协助公安、文化等部门处理四、娱乐场所对员工调解矛盾纠纷应当开展上岗培训,不断提高调解纠纷的水平内容总结〔1〕洗浴场所纠纷调解制度一、娱乐场所必须文明经营,礼貌待客,坚决杜绝场所内的从业人员与客人因处置不当而激化矛盾〔2〕洗浴场所纠纷调解制度一、娱乐场所必须文明经营,礼貌待客,坚决杜绝场所内的从业人员与客人因处置不当而激化矛盾〔3〕四、娱乐场所对员工调解矛盾纠纷应当开展上岗培训,不断提高调解纠纷的水平内容总结(1)洗浴场所纠纷调解制度一、娱乐场所必须文明经营,礼貌待客,坚决杜绝场所内的从业人员与客人因处置不当而激化矛盾(2)洗浴场所纠纷调解制度一、娱乐场所必须文明经营,礼貌待客,坚决杜绝场所内的从业人员与客人因处置不当而激化矛盾(3)本场所不能处理的,要及时报警,并积极协助公安、文化等部门处理(4)四、娱乐场所对员工调解矛盾纠纷应当开展上岗培训,不断提高调解纠纷的水平2。
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