法院信访工作自查报告.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑法院信访工作自查报告 信访，是指公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、、、走访等形式，向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映状况，提出建议、看法或者投诉请求我为大家整理了一些法院信访工作报告，希望对你有用! 　　法院信访工作报告篇1 一、提高认识，统一思想，努力营造大信访工作格局面对严峻的涉诉信访形势，我院领导班子和全体干警不是埋三怨四，止步不前，而是审时度势，迎难而上积极在提高认识，统一思想上下功夫通过对全国、省、市信访工作电视、会议及中院信访工作会议精神的学习、宣传和贯彻，努力加强干警的全局意识、忧患意识、严格执法意识和信访工作做得好坏的得失意识，加强做好信访工作的责任感、压力感和使命感做到从思想上解决问题，实现信访工作人人有责任、人人有担子形成全院上下，全区上下，全市法院系统上下信访工作一盘棋的工作格局为实现上述目的，我们采取"五个一'的具体方法进行教育和实施一是明确一项任务通过对信访形势的理性分析和中央对信访工作政策的把握向干警明确提出，做好当前的信访稳定工作，是我们搞好审判工作的前提和保证，是一项重中之重的艰辛任务，务必全员参与抓紧抓好，回避不得，更放任不得;二是算好一笔细帐。

就是算好信访工作好坏的得失帐从身边上访老户给法院造成的人、财、物损失，具大精力损失、形象、声誉损失诸方面加以分析和评价，引起干警的共鸣;三是构筑一道平台我们积极与区政法委沟通和协商，在共享信访工作信息的同时，主动加入区委组织召开的区周一信访(更多精彩文章来自"秘书不求人')联席例会，协调涉诉信访案件的处理，积极参与区委安排的赴京、省信访接待月和区领导信访接待日，接待和处理我院的信访案件同时加大与区人大的沟通和联络，主动接受监视，每月联络一次，形成制度通过这些措施，构筑了互通信息，分工合作，上下左右联动、齐抓共管的信访工作平台，战胜了我院孤立处理信访问题的被动局面，促进了石龙区法院大信访格局的建立;四是划分一份责任依照信访工作"谁主管，谁负责，分级负责，归口办理'的原则，以及《信访条例》、信访责任倒查制的规定，归口管理、责任到人，违者必究，究者必果;五是确立一个目标即通过不懈努力，实现我院信访工作"一大一小'的工作目标 二、建立健全信访工作机制，有序开展涉诉信访工作 建立健全信访工作的长效机制，是做好这项工作的核心，我们一是进一步调整充实了以院长为组长的信访工作领导小组，常务副院长分管立案信访工作，加大协调力度，并明确了分工合作和责任承受方式，开展日常工作，以组织统领人;二是层层签订了信访目标责任书，量化、细化责任，以目标衡量人;三是实行信访领导小组例会制度。

每周一上午召开，听取案件汇报，研究部署一周信访工作，从未休止，继续坚持周二院长接待日制度，并实行随时接待、随时转办，落实首问负责制，用制度约束人及时处理了一大批初信初访案件，信访当事人对比满意;四是制定了我院信访工作实施细则和处置突发性事件预案，从人力、物力、财力上给以保证一旦有突发性事件发生，院领导、庭长、承办人、车辆、资金能够立刻到位，尽管我院财力特别有限，人员少、车辆少今年以来从未因组织人员、资金问题、车辆问题影响信访案件的处理，这个绿色通道是敞开的，也是特别必要的;五是落实错案责任追究制度认真学习了中院错案责任追究方法，区委政法委信访责任倒查制的规定，并依据自身特点，制订完善了我院的追究方法，上述机制的建立和完善，有力地促进了我院信访工作的有序开展 三、突出工作重点，狠抓各项措施落实 涉诉信访成因繁杂，千头万绪，事后处理难度很大，要做好此项工作，决不能头痛医头，脚痛医脚，务必统筹兼顾，突出重点，全面推进 我们一是把好源头即从立案、审查、受理、开庭、调解、判决、送达以及优质服务，加强法官职业道德各环节，各方面入手，用相应有效的制度进行规范和约束，使所判决的案件经得起检验，尽可能减少因重实体，轻程序等理由形成的信访。

同时，至关重要的是把好立案审查关，对法律、法规没有明确属于法院受案范围的或法律法规规定的可以受理但主要应先由政府有关部门解决的，或司法解释规定不宜受理的，以及因企业改制对政府行为不满已经形成集体上访的，村委会、村民组在职权范围内所行使的利益分派，维护了大多数群众利益极少数村民不服的等等，我们把住立案关，不予立案，并做好当事人思想工作，引导其通过其它途径解决问题，坚决避免乱诉乱立现象发生避免立案后束缚住我们自己，造成信访案件;二是重视调解首先是重视大调解，即加强与村委会、办事处、司法局、公安派出所等调处部门的沟通，加强联络，互通信息，共同做好民调工作，把大批民事纠纷化解在基层其次是抓好我们诉讼过程中的调解，调解率达到70%以上，以调解的方式定纷止争例如上半年我院有近10起普通交通肇事案均以调解方式结案，同时，我们还对个别贫困当事人进行帮扶工作，如贫困上访户陈三元，80高龄，儿女不孝，生活特别困难且年老多病，我院动员全体干警捐款4500元，为其购买了房屋陈感受了温暖，表示完全息诉息访稳定息诉效果特别明显;三是加大督促力度主要措施是信访案件一旦被登记造册，就紧紧盯住不放立刻明确主管领导和责任人，每周一例会上院长坐阵，跟踪问效，研究制定措施，督促落实，定期结案，这一制度受到区政法委很高的评价;四是宽严并举抓信访。

宽，即对有序来访的群众在态度上要宽、要热心，要认真听取他们的诉求，并千方百计解决他们的问题严，即对接待人员要求要严，对当事人要做到进门热心，走有答复，接待有记录，查时有档案对无理缠访，越级闹访的坚决依法打击如田石头无理上访一案田从XX年开始上访，一访就是几年，先后到市中院、市人大、市政法委、省人大上访，该案经一审、二审及省、市人大调卷复查，均认定案件处理没有问题，且省院下访工作组复查后认为田属无理缠访，应予制止在做了大量工作无效并先后三次从省人大信访接待处接回后，田仍上访不止我院于今年四月份报区政法委同意，由公安局对田石头夫妇实施了行政治安拘留，现田不再以我院违法办案上访，已停访息诉这也是平顶山市法院系统第一起对法院涉诉缠纺闹访个案，通过政法委协调，依法交由公安机关打击的案例案例简报被市中院转发各基层法院交流和学习;五是加大执法力度，缓解执行难今年以来，我院制定了加大执行力度，规范执法行为实施看法，并屡屡开展集中执行，处理了一批老大难案件特别是对已经进入执行程序的信访案件，院长李光亲自过问，给执行局定任务，定措施，定时间，穷尽执行手段，限期结案并屡屡听取汇报，接见当事人，监视快审快结院长的关注和支持，使执行局全体执行人员开展执行工作的信心足了，胆子大了，工作局面随之开启。

如今年7月，申请人樊辉来院要求执行其丈夫交通事故死亡赔偿费12万元，因肇事司机和车主双双被判刑，家庭无实际履行能力，此案执行十分困难，而樊辉屡屡找区主要领导哭闹，随时可能赴京上访，区政法委也屡屡督办，我院执行局同志利用各种关系，连续工作五个昼夜，苦口婆心说服车主亲属(个体煤矿矿主)筹款12万元给予兑付，终使这起按常规执行无法执结的疑难信访案件得以执结;六是加强与区委、政府的信访信息沟通，对重大信访案件或有集体上访苗头的案件，我们每周二在区联席会议例会上汇报，努力争得区委的支持，并由区涉诉信访工作组督办协调解决区委对我院的信访工作给予了高度关注和支持如五七集团破产改制一案，198名职工联名并聘请律师起诉破产清算组，要求支付三金五七集团系几十年的老煤矿，且198名职工均为农民，无劳动合同，没有档案，缺乏证据，案件一旦受理，审理无据在我院没有受理的状况下，职工集体到区委、政府上访，并屡屡选派代表到中院要求立案，在中院立案庭的支持下，我们及时向区委重要领导汇报案情，区委召开了由区委书记、区长召集的专题联席会议进行研究，并最终决定由区劳人局受理并裁决或协商处理，消除了一起重大集体上访案件实践证明，突出工作重点，多头并举，上下联动。

今年以来，在处理涉诉信访工作中，我院涌现出了一批象执行局、民一庭、立案庭长刘国华，调解能手宋继宏等先进庭室和个人，他们为石龙区法院的信访工作付出了辛勤汗水，取得了喜人的成绩他们在平凡工作中所表达出的无怨无悔、乐于奉献的精神，殚精竭虑，严谨务实，听从大局的工作作风;公正无私，严肃执法的工作态度感人至深正是由于我们有一批这样的庭室和同志，石龙区法院才取得了今年稳定的信访形势 我院涉诉信访工作虽然取得了一些成绩，但还存在大量薄弱环节，如在制度建设方面与中院的要求和兄弟法院相比，还有大量不健全的地方，还有大量需要学习的东西个别干警的责任意识还不强，新的涉诉信访案件还时有发生处理疑难信访案件的方法还不多，需要进一步实践和摸索等等在今后的工作中，我们将努力予以战胜在初步形成的大信访格局下，以"xxxx'重要思想和科学发展观为指导，发扬求真务实，连续作战的作风，学习先进，总结阅历，记取教训，把我院的涉诉信访工作做得更好、更有成效，使之不断迈上新台阶 　　法院信访工作报告篇2 **市法院紧紧围绕"公正与效率'工作主题，以构建和谐社会为目标，在工作中进一步解放思想、更新观念，不断创新工作方法，健全信访工作机制，加强信访工作管理，加强信访工作力度，合理处理各类信访案件，努力化解社会矛盾，着力构建涉诉信访防控一体化工程，进一步完善院长接待日制度，信访工作浮现初访结案高、接待质量高、群众满意率高和重复信访率低、越级上访率低、集体上访率低的"三高、三低'良好局面。

xx市人民法院新建综合审判大楼落成投入使用后，就如何创新工作方法，合理利用良好的办公条件更好地为辖区群众提供更加便利、优质、高效的服务，楚雄市人民法院党组经过认真研究、反复推敲、统一规划，从实现法律效果与社会效果的有机统一，"最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素'的角度出发，提出了着力构建涉诉信访防控一体化工程，进一步完善院长接待日制度的四项措施： 1、健全和落实首问接待责任制、日常接访和节假日接待制度，全天候接待涉诉信访 在新建综合审判大楼的值班室设立信访接待处，节假日不休、二十四小时安排专人负责信访接待工作，热心接待每一位来访当事人、对每一件信访件进行认真登记、回复、转办、督办 2、改革完善院长接待制度，零距离倾听群众呼声 实行从周一至周五，由院长和四位副院长轮番接待来访当事人，形成每日都有院长接访、每日都是院长接待日的接访工作机制 3、在大厅设立值班点，建起法官与当事人、律师的隔离带 案件当事人、律师来访，由值班法警直接通知法官助理到办公楼一楼大厅接待案件审理前，法官不得与当事人和律师见面，建立起法官与当事人、律师之间的隔离带，杜绝"人情案'、"关系案'、"金钱案'的产生。

4、以优质的服务取信于民 要求接访人员加强服务意识，在工作中使用文明礼貌用语，坚持热心接待、耐心倾听、诚恳解答、真心办理的"四心'方针，规定凡因工作态度不好、工作不负责任、解决信访案件不力而引发上访的将严格追究责任，坚决杜绝有访不接、久拖不复、敷衍应付、态度生硬、作风粗暴的现象，运用说服教育、耐心引导和热心服务的方法，及时、合理地依法处理和答复群众反映的问题，努力减少重复信访和越级上访 **市法院通过进一步解放思想、更新观念，创新工作方法，加强涉诉信访工作规范化、制度化建设，着力构建涉诉信访防控一体化工程，完善院长接待日制度，完全解决了群众反映的"门难进、人难找、事难办'的问题;建立起了法官与当事人、律师之间的隔离带，有效防止了金钱案、关系案、人情案的发生;更加充分地关注诉讼群体的司法需求，满意诉讼群众的合理愿望，为辖区群众提供更加优质、高效、便捷的法律服务，进一步彰显了司法人文关心 这一举措得到来访群众。