工会财务工作总结自查报告例文.doc

工会财务工作总结自查报告例文工会财务工作总结自查报告范文工会财务工作总结自查报告范文一、贯彻施行《工会法》和《施行方法》工作的根本情况〔一〕认真做好政策宣传和学习组织工作近几年来，我院工会以贯彻施行修改后的《工会法》为契机，通过播送、板报、专栏、校园网、会议培训等多种媒介和形式，积极向广阔会员群众和教职工宣传《工会法》和《施行方法》，在学院掀起了学习《工会法》、贯彻《工会法》、落实《工会法》的普法高潮年11月，院工会组织举办了学习贯彻中华全国总工会大精神、《中国工会章程》〔修正案〕、《中华人民共和国工会法》学习培训班，分管工会工作的学院领导王德位同志和学院中层干部、院工会委员、分工会干部、教代会组长等共61人参加了学习培训班培训会上，分管院领导王德位、院工会主席郑良忠、院工会副主席刘洁等同志分别传达了全总大精神，组织学习了《工会法》，宣讲了《工会法》知识答题的相关内容培训班发放各种学习资料180余份，并当场组织开展了《工会法》知识问卷答题通过这些活动的开展，进步了学院党政干部的法律意识，增强了工会干部的工作信心，进步了工作效率，让职工深入认识和理解《工会法》的重大意义和法律条文，营造了良好的学法、护法、守法气氛。

〔二〕加强组织领导，形成了良好的工会工作新格局学院党政高度重视工会工作，认真贯彻中央《关于加强和改良党对工会工作的领导的通知》精神，实在加强和改善对工会工作的领导，注重工会领导班子建立，定期召开会员代表大会对工会领导班子进展换届选举，坚持按照《工会法》和《工会章程》的规定，选配群众根底好，有一定工群众工作经历的同志担任工会主席和副主席，指定政策业务程度较高的院级领导分管工会工作，定期召开会议听取工会工作汇报，研究工会工作的重大问题，按时足额拨付工会经费坚持把贯彻落实《工会法》和《施行方法》的重点放在全力支持工会依法组织开展工作上〔三〕完善工会组织机构，加强组织建立目前我院的工会委员会和工会经费审查委员会是年4月召开工会员代表大会选举产生的院工会委员会设主席、副主席各1人，委员9人经费审查委员会设主任1人，委员6人院工会下设有组织与民主管理、宣传教育、女教职工、生活福利、文艺体育等五个专业委员会，每个委员会设主任1名，委员4名我院现有17个部门分工会，每个分工会设主席1名，委员1～2名如今正在办理工会法人资格变动登记手续〔四〕强化维权机制的建立，加大维权工作力度几年来，学院工会始终坚持以依法维权，建立和谐劳动关系，维护校园和谐稳定大局为己任，高度关注教职工的切身利益，实在维护教职工的合法权益，积极参与学院改革等涉及职工切身利益等重大事项的决策。

相继组织召开教职工代表大会或教职工代表团组长联席会议，讨论和审议通过了学院人事分配制度改革方案、新校区建立方案、教职工岗位聘任方案等一系事关学院建立开展和教职工切身利益的重要规章制度参与了教职工《聘用协议》、外聘员工管理方法等制定等工作积极参与劳动争议和人事争议调解，认真调查处理劳动人事争议纠纷，维护学院和教职工双方的正当权益和合法利益，为建立和谐稳定的劳动关系，促进校园和谐与稳定做出了积极的奉献〔五〕职工民主管理情况1、坚持教职工代表大会制度，充分发挥职工民主决策、民主管理和民主监视作用院工会坚持每年定期召开教代会例会报告学院行政工作及财务收支情况，重大问题及时召开教代会讨论通过年3月18日，我院召开了第二届二次教代会，党委书记、院长吕光军代表学院行政作了《—学院行政工作报告》副院级调研员、计财处长魏春霖受吕光军同志的委托，向大会提交了《关于学院二○○八年财务收支方案执行情况和二○○九年财务预算草案》的书面报告，副院长王德位同志作了《成都航院第二届二次教代会提案征集与审查情况报告》2、坚持校务公开制度，推进民主管理进程我院自年起建立了校务公开制度成立了由党委书记、院长任组长，党委副书记兼纪委书记、院工会主席任副组长，组、宣、办、纪检监察及教学等相关部门领导为成员的校务公开领导小组，设立了由院工会、教学、后勤、机关等方面人员组成的校务公开领导小组办公室〔日常工作由院工会主持〕。

制定下发了《关于推行校务公开，进一步加强学院民主监视和民主管理工作的施行意见》〔院委发[]11号〕、《成都航空职业技术学院校务公开施行方法》，对校务公开的内容、程序、时间、形式等做出了明确的规定先后建立健全了民主议事、民主评议和测评领导干部、基建工程招投标以及涉及学院建立开展等重要情况及时向教职工代表和工会干部以及离退休老同志通报并征求意见等重要制度成立了物资采购领导小组，设立了校务公开栏和校务公开建议箱，建立了校务公开监视检查制度按照“一性、两化、三延伸”的要求，全院二十多个系、处级单位普遍建立了内部事务公开制度年全院公开各类事项〔包括二级单位内部事项〕总计87件3、坚持民主评议干部制度结合年度工作考核，每年年底院工会和组织人事部都要分层次组织召开教职工代表、工会干部等职工参加的领导干部年度工作考核测评会对学院和中层干部一年的工作进展考核测评所有中层及以上领导干部都要在会上进展述职，向教职工代表、工会干部报告一年来获得的工作成绩、存在的问题和廉洁从政的情况，承受教职工代表的民主测评〔六〕工会经费及财产管理情况我院自组建工会组织以来，工会经费一直是独立开户、独立管理，承受工会经费审查委员会和学院纪检监察室的审查和监视。

年工会总支出元，总收入元，会费收入元，行政拨款　 元，行政补贴　 元，上解元〔七〕关心职工工作生活和学习，坚持施行送温暖工程学院各级工会组织自觉承当起“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”的职责，坚持组织开展形式多样的“送温暖”活动：凡遇教职工生病住院、婚丧嫁娶、女职工生育，学院和各级工会都要组织探视慰问每年元旦春节期间都要组织开展“送温暖”活动，给困难、生病职工、孤寡老人送去慰问金学院还为教职工办理了医疗互助保险，为女职工购置了安康保险为了进一步加大对困难职工的帮扶力度，我院于年3月下发了《关于印发的通知》〔成航委发 []9号文件〕，把关心职工生活、为职工排忧解难工作落到实处工会财务工作总结自查报告范文一、贯彻施行《工会法》和《施行方法》工作的根本情况〔一〕认真做好政策宣传和学习组织工作近几年来，我院工会以贯彻施行修改后的《工会法》为契机，通过播送、板报、专栏、校园网、会议培训等多种媒介和形式，积极向广阔会员群众和教职工宣传《工会法》和《施行方法》，在学院掀起了学习《工会法》、贯彻《工会法》、落实《工会法》的普法高潮年11月，院工会组织举办了学习贯彻中华全国总工会大精神、《中国工会章程》〔修正案〕、《中华人民共和国工会法》学习培训班，分管工会工作的学院领导王德位同志和学院中层干部、院工会委员、分工会干部、教代会组长等共61人参加了学习培训班。

培训会上，分管院领导王德位、院工会主席郑良忠、院工会副主席刘洁等同志分别传达了全总大精神，组织学习了《工会法》，宣讲了《工会法》知识答题的相关内容培训班发放各种学习资料180余份，并当场组织开展了《工会法》知识问卷答题通过这些活动的开展，进步了学院党政干部的法律意识，增强了工会干部的工作信心，进步了工作效率，让职工深入认识和理解《工会法》的重大意义和法律条文，营造了良好的学法、护法、守法气氛〔二〕加强组织领导，形成了良好的工会工作新格局学院党政高度重视工会工作，认真贯彻中央《关于加强和改良党对工会工作的领导的通知》精神，实在加强和改善对工会工作的领导，注重工会领导班子建立，定期召开会员代表大会对工会领导班子进展换届选举，坚持按照《工会法》和《工会章程》的规定，选配群众根底好，有一定工群众工作经历的同志担任工会主席和副主席，指定政策业务程度较高的院级领导分管工会工作，定期召开会议听取工会工作汇报，研究工会工作的重大问题，按时足额拨付工会经费坚持把贯彻落实《工会法》和《施行方法》的重点放在全力支持工会依法组织开展工作上〔三〕完善工会组织机构，加强组织建立目前我院的工会委员会和工会经费审查委员会是年4月召开工会员代表大会选举产生的。

院工会委员会设主席、副主席各1人，委员9人经费审查委员会设主任1人，委员6人院工会下设有组织与民主管理、宣传教育、女教职工、生活福利、文艺体育等五个专业委员会，每个委员会设主任1名，委员4名我院现有17个部门分工会，每个分工会设主席1名，委员1～2名如今正在办理工会法人资格变动登记手续〔四〕强化维权机制的建立，加大维权工作力度几年来，学院工会始终坚持以依法维权，建立和谐劳动关系，维护校园和谐稳定大局为己任，高度关注教职工的切身利益，实在维护教职工的合法权益，积极参与学院改革等涉及职工切身利益等重大事项的决策相继组织召开教职工代表大会或教职工代表团组长联席会议，讨论和审议通过了学院人事分配制度改革方案、新校区建立方案、教职工岗位聘任方案等一系事关学院建立开展和教职工切身利益的重要规章制度参与了教职工《聘用协议》、外聘员工管理方法等制定等工作积极参与劳动争议和人事争议调解，认真调查处理劳动人事争议纠纷，维护学院和教职工双方的正当权益和合法利益，为建立和谐稳定的劳动关系，促进校园和谐与稳定做出了积极的奉献〔五〕职工民主管理情况1、坚持教职工代表大会制度，充分发挥职工民主决策、民主管理和民主监视作用。

院工会坚持每年定期召开教代会例会报告学院行政工作及财务收支情况，重大问题及时召开教代会讨论通过年3月18日，我院召开了第二届二次教代会，党委书记、院长吕光军代表学院行政作了《—学院行政工作报告》副院级调研员、计财处长魏春霖受吕光军同志的委托，向大会提交了《关于学院二○○八年财务收支方案执行情况和二○○九年财务预算草案》的书面报告，副院长王德位同志作了《成都航院第二届二次教代会提案征集与审查情况报告》2、坚持校务公开制度，推进民主管理进程我院自年起建立了校务公开制度成立了由党委书记、院长任组长，党委副书记兼纪委书记、院工会主席任副组长，组、宣、办、纪检监察及教学等相关部门领导为成员的校务公开领导小组，设立了由院工会、教学、后勤、机关等方面人员组成的校务公开领导小组办公室〔日常工作由院工会主持〕制定下发了《关于推行校务公开，进一步加强学院民主监视和民主管理工作的施行意见》〔院委发[]11号〕、《成都航空职业技术学院校务公开施行方法》，对校务公开的内容、程序、时间、形式等做出了明确的规定先后建立健全了民主议事、民主评议和测评领导干部、基建工程招投标以及涉及学院建立开展等重要情况及时向教职工代表和工会干部以及离退休老同志通报并征求意见等重要制度。

成立了物资采购领导小组，设立了校务公开栏和校务公开建议箱，建立了校务公开监视检查制度按照“一性、两化、三延伸”的要求，全院二十多个系、处级单位普遍建立了内部事务公开制度年全院公开各类事项〔包括二级单位内部事项〕总计87件3、坚持民主评议干部制度结合年度工作考核，每年年底院工会和组织人事部都要分层次组织召开教职工代表、工会干部等职工参加的领导干部年度工作考核测评会对学院和中层干部一年的工作进展考核测评所有中层及以上领导干部都要在会上进展述职，向教职工代表、工会干部报告一年来获得的工作成绩、存在的问题和廉洁从政的情况，承受教职工代表的民主测评〔六〕工会经费及财产管理情况我院自组建工会组织以来，工会经费一直是独立开户、独立管理，承受工会经费审查委员会和学院纪检监察室的审查和监视年工会总支出元，总收入元，会费收入元，行政拨款　 元，行政补贴　 元，上解元〔七〕关心职工工作生活和学习，坚持施行送温暖工程学院各级工会组织自觉承当起“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”的职责，坚持组织开展形式多样的“送温暖”活动：凡遇教职工生病住院、婚丧嫁娶、女职工生育，学院和各。