
对领导干部提几点要求范文.doc
6页对领导干部提几点要求范文作为一名干部,要加强学习,不断提高自己的业务水平 和工作能力,改进工作作风,深入实际,深入基层,帮助群 众解决实际问题下面是管理资源吧小编整理干部评议工作 总结精简例文的范文,欢迎阅读!对领导干部提几点要求范文一到本单位工作一个 月来,在领导的关心指导、同事们的热情帮助下,我很快融 入我们这个团结奋斗的集体对工会的组织结构,工作职能 和工作流程等各个方面都有了一些了解认识取得了很多收 获与体会,现总结汇报如下:首先,加强学习认真思考锻炼这一个月是我走向成熟 的过程首先通过学习我们工会的专业书籍使我初步掌握了 业务所需的专业理论和知识;通过领导同事们的帮助指教和 到一线企业工会检查测评,我初步学习了解了工作流程,测 评规则;通过和各企业单位同志们的交流学习到了他们优秀 的管理理念、创业思维从而使我领会到哪怕是一件最微小 的事情,只要能投入充分的热情和认真,也能把他做成一项 大事业,而如果不扎扎实实从小事做起就很难把工作做好. 企业是如此,工会工作也是如此不论做任何事,都应该认 真务实全力而为以高度的责任感和积极主动的态度投入工作这样才能更好的完成工作任务将工作推向一个更高的水 平。
第二,理论联系实际,努力工作学无止境,更重要 的是将所学到的的知识理论运用到工作实践中,并进一步提 高、升华区总工会的工作职能涵盖面广,理论性强,业务需要 全面涉及对企业和职工的维护(维护职工合法权益)、参与 (参与职工的切身利益)、监督(监督企业对于工会章程的执行 实施)和教育(教育培训,建设四有职工队伍)等多个方面困 难职工帮扶中心是我们工会下设为困难职工、下岗失业人员 等困难群体提供生活(医疗和助学)救助、法律援助、职业介 绍和职业培训的机构在工作中,我将学到的知识加以运用 和探索,认真向领导同志们学习,努力做好本职工作,认真 完成领导交办的任务并在工作中进一步熟悉电脑操作和法 律条文等,在工作中不断进步和提高作为工会战线上的一名新兵,我还有很多知识需要学 习,还有很多工作需要去完善,我将以工会的职责理念为坐 标,做好个人工作计划,将自己的知识学习和工作的具体环 境相互融合积累经验,开拓前进感谢领导同志们对我无私 的帮助和指导,我将不辜负你们的期望,尽最大努力,去争 取更大进步洁自律在工作中,不管是对领导还是对下属、群众,我都以 “诚”相待,不管做什么事,不愿和别人兜圈子,一是一,二 是二,说到哪,做到哪,不做口头一套,行动上又一套。
在 工作上,只要对工作有利的,我有能力做到的,我都尽量去 做,决不推诿在廉洁自律上,我注重从严要求自己,不争 功,不争名,不贪、不沾,不搞以权谋私,不搞拉拉扯扯 多年来,不管风里雨里,我都骑自行车上下班、下基层决 不搞特殊化,要求别人做的自己首先做到,禁止别人不做的, 自己坚决不做从开始工作到今天我从不在下面吃、拿、卡、 要,费按区纪委规定执行,不多报一分钱,费一律 自付二、工作实绩一份耕耘,一份收获几年来,在区委和上级工会的 领导的支持下,重点抓了以下几方面工作1、认真落实工会工作总思路,突出维护职能,随着改 革开放不断深入和“劳动法”颁布实施后,工会工作越来越显 得任务重、要求高、难度大,如何突出维护职能,更好地保 护和调动职工主人翁主动性,是全总十届二次执委会议提出 的工作总思路,也是职工最关心的热点为了加大维护力度 除了深入开展宣传贯彻“劳动法”来提高广大工会干部和职工 的法律认识,依法维护自己的权益外,我还和工会的其他同 志一起抓了工会代表职工与企业行政通过双方协商签订集 体合同,对职工权益的保护和职工思想的稳定,企业劳动关 系的和谐发展,都起到了很重大作用2、 主动开展送温暖活动一是开展了社会保障工作调研和下岗职工再就业调 查。
主动督促“三条保障线”和“两个确保”工作的落实二是 配合民政部门做好下岗职工纳入最低生活保障工作三是坚 持开展送温暖活动,建立了特困职工档案600多户,建立了 县处级领导干部与特困职工开展结对帮扶活动、育才关怀行 动,对上不起大学的特困职工子女给予救助3、 厂务公开形成规范化、制度化厂务公开工作一项难度大,涉及面广、政策性强、职 工关注的系统工作,从XX年开始,区工会厂务公开工作, 以职代会为依托,作为企业民主管理的重要内容在全区试 点,通过几年来的努力,厂务公开工作已在全区全面推开, 形成了党政工齐抓共管的局面企业改组、改造、兼并、破 产作为必须公开的内容改革方案提交职代会讨论审议通 过4、 主动参加企业工作组开展工作20XX年五月我被派驻粮食局工作组,帮助粮食局系 统进行企业改制我认真履行职责,主动配合局领导,认真 宣传上级的方针政策,耐心细致地做好职工的思想工作,扎 扎实实地解决彻底关系改革发展稳定全局和影响职工群众 生活的各种紧迫问题,实实在在地为职工群众谋利益,为区 委、区政府分忧解难三、存在问题由于水平不高,能力有限,工作中还有很多地方不能 尽如人意,一是“平”,工作平常,没有多大突出的事迹;二是 区工会的自身管理还不够严、不够紧;三是工作深入实际,调 查研究不够;四是主动请示汇报不够。
这些问题,我将通过加 强学习,不断提高自己的业务水平和工作能力,改进工作作 风,深入实际,深入基层,帮助群众解决实际问题对领导干部提几点要求范文三 今天,已是20XX 年开始的第3天了,回顾总结一下20XX年来的工作,我感 到很有必要回顾20XX年,本人在各级领导,特别是分管的有力 指导、帮助和关心下,在全室人员的大力配合下,在其他同 仁的有力支持下,在家人的鼓励下,坚持以省、市总工会工 作会议精神为指导,紧紧围绕县总党组的中心工作,带领部 室全体人员,主动创先争优建功立业,创造性地开展了各项 工作,做到了规定动作不走样,自选动作有特色为县总保 先进位做出了自己的贡献主要取得了以成绩:一、在对上争取荣誉方面: 集体64项其中,全国级2项、省级8项、市级54 项个人10项其中,省级2项、市级4项、县级6项二、 在对上争取资金(略)三、 在对外宣传方面录用信息和新闻报道(含其他媒体转载)共455篇其中:县两办信息4篇、县新闻网126篇(最后4个月)、 长兴新闻(报纸)4篇、县安监网5篇、市安监网4篇、省安监 网1篇、湖州长兴时报6篇、市工会网220篇、省工会劳动 保护网66篇、浙江工人日报15篇、浙江工运2篇、新华网 1篇、就业网1篇。
其中,《XX集团“三全四突出”班组安全管 理法见成效》的信息被浙江省“安康杯”竞赛活动组委会评为 20XX年度“企业安全文化”征文二等奖,再次成为全市唯一 获得最高奖的作品也是连续第三年获此荣誉四、 在党员进社区服务方面为社区服务4次,协助外宣3篇五、 个人全年工分556分、学分是165.5分感言:从以上数据看出,虽然放弃了很多休息时间,也 没空去钓鱼、打扑克和与家人外出旅游等休闲之事,但回首 往事,还是快乐的因为,一是1项工作实现长兴“零”的突 破二是个人某一奖项也实现了全省“三连冠”。
