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在落实制度提升执行力座谈会上的发言精选资料.doc

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  • 上传时间:2023-11-04
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    • 落实制度 提升执行力各位领导、同志们:今天召开的落实制度提升执行力工作座谈会,是对我们工作的一次大检验,是交流经验、查找不足的良好平台;众所周知,落实制度提升执行力,是管理工作中面临的一项重要课题本人认为应该从以下几方面加强制度落实力度,确保执行力一是制度制订要有科学性俗语说得好:“没有规矩,不成方圆在一个企业里,制度胜于一切好的制度,会成为企业发展的动力,不好的制度,会成为企业发展的绊脚石;因此只有制定相关的适应单位发展的规章制度,用制度来规范公司的管理,规范、约束员工的行为,使公司全体员工在工作和生活中有章可循、有章可依一方面,我们要出台有长期、全局观念的制度,对条文、涵义一定要准确、规范、严谨、适用,可操作性强,对制度的时间、地点、背景和环境进行明确,不能模棱两可;另一方面,要制定满足需要的制度,能解决实际问题,能够量化的可能量化例如:前年,我们单位采用了自动打卡考勤机,通过有图像式打卡机感应系统来获得职工工作场所及工作 时间段内的出勤情况,包括上下班,迟到,早退,病假,休息,工作时间,加班情况等等,通过对以前阶段,本阶段内出勤情况的研究,以进行以后阶段的统筹,安排等,自从采用了电脑自动化的打卡考勤系统,使过去员工上班纪律松懈和在岗率低等现象彻底改变,同时解放了办公室大量的人力,免去了考勤人员逐个部门考勤、登记的工序,使办公室人员能够将有限的资源更多地投入到其他的工作,同时也提高了考勤的效率、降低了人工出错率,彻底改变了过去上下班纪律松散和在岗率低等不良现象,通过科学地打卡制度的制订,推动了企业更加健康、有序的发展。

        二是制度要有执行力制度的生命力在于贯彻执行,监督考核是一个重要的环节;如果制度在执行中打折扣,再健全、完善的条款都是墙上画虎,成为摆设目前,就有很多制度出台后,只是“走程序”,相应的监督考核没有或者缺乏经常性,使得制度执行的质量不高,成效得不到真正落实因此,要建立制度执行的监督机制,在监督检查中,要一级抓一级,一级对一级负责,层层落实;要建立制度执行的考核机制,可以将其加入目标岗位责任制考核内容之中,做到平时考核和定期考核相结合当然,一项制度执行,程序、层次不能过多,否则起负面作用例如:在公司成立工作督察领导小组以前,部分部门存在着办事拖沓、推诿扯皮和制度执行质量不高等现象时有发生,小组成立后坚持每周五下午对所辖各个职能部门每周工作完成情况进行检查和督察,对工作完成出色的部门,给于精神上的奖励,对予工作完成不及时、执行力不够的部门予以批评警告,通过督察制度的实施,不但提高了各职能部门办事效率,而且杜绝了办事拖沓、推诿扯皮等现象三是制度梳理要有经常性几年来,颁布了不少具有指导性、针对性的规章制度,对我们的工作起到了积极的推动作用但是,毋庸置疑,一系列制度因颁布时间不一、工作性质的转变等因素而不同程度地存在散乱、搁浅等现象,这无疑阻碍着制度执行力的发挥,因此要及时梳理。

      这也是继续强化、贯彻、落实、执行的过程例如:近日来,我公司就组织各个部门的相关人员对公司的各项规章制度进行修改、 梳理,废止一些不符合当前公司供水实际情况条款,完善部分旧条款,同时,提出一些适合时宜的新条款;力争各项规章制度对我们工作起到积极的促进作用最后,本人认为我们不仅要走好建立制度的第一步,更要走好将制度执行落实到位的第二步,让二者有效的结合,充分地发挥其效能,从而达到促进企业发展的目的附加工作总结一篇,不需要的朋友下载后可以编辑删除,谢谢财政局半年工作总结和下年工作计划6篇第一篇:乡镇财政局上年工作总结和下年工作计划2014年上半年,我局在县财政局党委的正确领导下,以全面推行财政科学化精细化管理为目标,以开展党的群众裤线教育实践活动为契机,强化乡镇财政基础管理,抓好专项资金监管,做到涉农补贴资金及时、足额发放,现将今年前上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下:一、上半年工作总结1、大力实施和完善乡镇财政国库集中支付工作,进一步简化程序,方便乡镇预算单位及时用款,得到了各乡镇预算单位的肯定和好评尤其是春节期间,资金支付量非常大,我局干部日夜加班,确保各单位资金及时支付到目前共支付乡镇财政资金81189万元,乡镇财政资金国库集中支付工作运行高效。

      2、及时完成涉农补贴资金“一卡通”发放工作积极与财政局各业务股室及乡镇财政所沟通协调,不断提高涉农补贴发放的及时性和准确性到目前已发放涉农补贴“一卡通”资金18778万元同时,对2013年财政惠农补贴资金结余情况进行了认真梳理,并向上级财政部门作了如实汇报3、认真编报2013年度乡镇财政基本信息报表按照准确、详细、真实的原则,我局认真编报了2013年度乡镇财政基本信息报表,并按规定时间上报给市局4、积极配合相关部门调研村级资金管理和村级“三资”清理工作2月份,我局抽出业务骨干,配合县纪检、审计、农业、民政等部门对全县村级资金管理情况进行了调研;4月份又配合农业局等单位对全县村级“三资”进行了清理,为下阶段县里制定相关政策提供了决策参考依据5、认真实施乡镇新行政单位会计制度转换工作根据财政部要求,6月份组织了财政所人员参加的乡镇新会计软件和乡镇政府收支账务处理培训,确保了行政单位新旧会计制度顺利交接和平稳过渡二、下半年工作计划1、进一步做好乡镇财政国库集中支付工作,做到规范操作,方便乡镇预算单位及时用款2、进一步做好涉农补贴资金发放工作,做到发放安全及时,在全省位次排名继续保持领先水平3、进一步提高乡镇财政科学化精细化管理水平,加强乡镇财政目标管理考评,完善考核评价体系,全面推动乡镇财政科学化精细化工作全面深入开展。

      4、进一步打造学习效能型单位,做到清正廉洁要以十八大和十八大三种全会精神为指导,坚持以人为本,充分调动乡镇财政管理人员的积极性和创造性,不断提升我县乡镇财政管理水平倡导务实亲民的工作作风,增强服务意识,树立良好形象第二篇:教科文股半年工作总结及下年工作计划2014年上半年,教科文股在局领导及局党委的正确领导下,在市财政局教科文科的精心指导下,认真落实省市财政有关工作会议精神,贯彻落实科学发展观,充分发挥公共财政职能,有力地促进全县教科文事业的发展现把2014年上半年工作总结及下半年工作计划简要汇报如下:一、确保教育人员刚性支出,全面发展教育项目支出落实中央和省市相关规定,坚持教育优先发展战略,进一步加大教育投入力度,确保教育人员刚性支出,全面发展教育项目支出一)教育人员支出2014年1—6月份,共拨教育系统人员工资15236万元,全面足额保障了教育系统人员工资的及时发放,确保了教育系统资金的刚性支出二)教育项目支出1、及时落实了义务教育阶段学校公用经费的足额到位,1—6月,按照上级标准,按进度共拨义务教育阶段学校公用经费3000万元,确保了义务教育阶段各学校的正常运转2、完善了扶困助学机制基础资料的审核工作,和教体局学生资助中心共同到各民办义务教育学校核定学生数,按上级核定的标准,根据实际学生数准确核拨民办义务教育学校2014年春季学生学杂费补助资金107.9万元。

      3、加紧核查各义务教育学校公用经费使用情况,和教体局会计核算中心到各学校核查公用经费使用情况,防止超标准、超范围开支,核定上报的学生数,防止虚报学生数套取国家公用经费二、加大科技投入,促进科技创新2014年县财继续大力支持科技创新能力建设,促进产业结构升级,充分发挥科技发展对经济社会发展的引领和支撑作用财政不断加大科技投入力度,认真落实各项科技创新优惠政策,鼓励企业增加研发投入足额安排了县级科学事业费、科技三项费、企业科技三项费、科普经费等项目,用于支持县本级企业的科技项目发展三、推动文化事业发展,促进文化繁荣继续加大财政文化投入力度认真落实文化投入政策,推动文化事业发展县财政继续安排报社办报经费、图书馆购书费、重点文物保护、文化信息共享工程运行经费、网络监控经费、老年体协经费补助等项目四、落实相关政策,促进计划生育事业发展认真落实中央和省关于计划生育、体育事业发展政策规定及资金投入要求,保障计划生育和体育等社会事业健康发展审核并督促计划生育奖励扶助资金、特别扶助资金等民生资金及时足额发放积极做好上级部门取消计划生育技术服务收费项目后资金安排工作,和上级政策认真衔接,保障计生各项工作的顺利开展。

      五、下半年工作思路及计划(一)进一步提升工作效率,加大项目资金的监管力度,确保资金的使用效益下半年,在做好财政教科文常规工作的同时,进一步提升工作效率,按照科学化、精细化管理的要求,加大项目资金的监管力度,确保教育、计生、科技、文化等项目资金的安全、高效使用二)工作创新创优,建立一支高素质的财政教科文工作队伍认真开展党的群众路线教育实践活动,严格遵守局机关的各项规章制度,按照作风建设的要求,创新工作方式,创优工作作风,不断提升工作效率和工作质量树立优质服务观念,进一步建设服务型股室,继续保持良好的工作作风,牢固树立执政为民的思想,坚持文明办公和文明服务,主动深入基层调查研究,切实帮助服务单位解决问题促进我县财政教科文工作再上新台阶,努力开创财政教科文工作新局面第三篇:财政局社保股上年工作总结及下年工作计划2014年上半年,在县委、县政府的正确领导下,在上级财政部门的关心下,我县财政社会保障工作紧紧围绕全县财政工作目标,认真贯彻省、市财政社会保障工作会议精神,秉承“心系群众、财政为民”的工作宗旨,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为财政社会保障工作的出发点和落脚点,按照不断健全和完善社会保障体系的工作思路,以保障民生、强化措施、规范管理为工作主线条,较好地落实了各项社会保障政策,完成了一季度各项财政社保工作任务。

      一、注重保障和改善民生,全面提升社会保障水平1、多渠道筹集社保资金,贯彻落实各项民生政策积极争取上级财政补助资金,落实社保县级配套资金政策,加大本级财政对社会保障的投入,确保各项政策全面落实,切实保障人民群众的民生问题2014年县财政支出预算除足额安排原出台政策实施所需的配套资金外,对新出台政策实施所需的配套资金也一一予以落实,各项民生工程资金尽力做到应配尽配通过多渠道筹集资金,优化支出结构,为落实各项民生工程提供有力的资金保障进一步落实养老保障政策、医疗保障政策、社会救助政策、社会福利政策,积极落实积极的就业政策,不断深化落实医疗卫生体制改革二、注重社保资金规范管理,全面提升资金使用效益1、强化社保资金支出管理,确保社保资金安全高效针对目前存在的薄弱环节,重点抓好以下几方面工作:(1)建立健全社保资金管理制度坚持以制度为先,做到有章可循2)规范操作程序着重抓好审核、拨付及发放“三个环节”3)完善各项基础台账具体要做好各项基金收支备查账、各项资金指标台账、资金拨付台账、建立各项个人待遇发放电子文档等4)做好相关方面对账工作做好股室之间、上下级之间、财政与部门、银行之间数字核对2、做好社保基金预算决算,分析社保基金运行情况。

      认真编审了2013年社保基金决算、2014年社保基金预算做到了数据准确、报送及时、执行有力为我县社保基金安全运行提供较有价值的参考资料3、抓好社保资金预算执行,提升社保资金使用效益认真贯彻落实全省财政社会保障资金预算执行管理工作会议精神,按照“及时、均衡、有效、安全”的原则,进一步加快预算执行进度具体做好了以下主要工作1)对上级下达各项资金进行梳理、并分别对待,对人员经费按月拨付,项目经费按项目完成进度拨付如因项目建设滞后影响资金拨付的,及时督促相关部门抓紧项目实施2)每月采取表格形式将当月各项应拨资金及时报告领导,争取领导的重视和支持3)做到与相关股室及时沟通,做好资金调度工作,确保民生资金拨付优先考虑。

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