第三章资本和剩余价值.ppt

第三章第三章 资本和剩余价资本和剩余价值值第四章第四章 资本和剩余价值资本和剩余价值学习要求： 剩余价值理论是马克思主义政治经济学理论的核心部分通过本章的学习，要深入理解马克思的剩余价值理论，掌握剩余价值生产的前提条件，剩余价值生产的实质和方法以及资本主义工资的本质和形式第一节第一节 资本主义经济制度的形成（了解）资本主义经济制度的形成（了解）一、资本主义制度的产生一、资本主义制度的产生1.资本主义最初是在小商品生产两极分化的基础上产生的2.商业的发展对资本主义制度的产生起了促进作用3.资本原始积累（采取暴力等手段促使小生产者破产进而成为无产者，将大量货币集中在一部分人手中的过程）加速了资本主义制度的形成二、资本主义经济制度的确立二、资本主义经济制度的确立1.17世纪中叶的资产阶级革命及其胜利是资本主义经济制度确立的政治条件2.18世纪19世纪的工业革命为资本主义经济制度的确立奠定了物质基础 第二节第二节 货币转化为资本和劳动力成为商品货币转化为资本和劳动力成为商品一、资本总公式及其矛盾一、资本总公式及其矛盾二、劳动力成为商品是货币转化为资本的前提二、劳动力成为商品是货币转化为资本的前提（（1 1）形式不同）形式不同：：A.A.顺序：先卖后买与先买后卖顺序：先卖后买与先买后卖;B.;B.起点和终点起点和终点: :从商品到从商品到商品与从货币到货币；商品与从货币到货币；C.C.媒介不同媒介不同: :货币与商品。

货币与商品2 2）内容不同）内容不同：商品流通是价值量相等的两种不同商品相交换，流通的：商品流通是价值量相等的两种不同商品相交换，流通的主体是不同的使用价值；资本流通是用货币换回更多的货币，流通的主体是不同的使用价值；资本流通是用货币换回更多的货币，流通的主体是价值主体是价值3 3）目的不同）目的不同：商品流通形式是为了使用价值，是为买而卖；资本流通：商品流通形式是为了使用价值，是为买而卖；资本流通形式是为卖而买，是为了得到更多的价值，形式是为卖而买，是为了得到更多的价值，G’=G+△GG’=G+△G4 4）作用不同）作用不同：作为货币的货币只是一般等价物，是价值尺度与流通手：作为货币的货币只是一般等价物，是价值尺度与流通手段的统一而作为资本的货币是能够带来剩余价值的价值段的统一而作为资本的货币是能够带来剩余价值的价值一、资本总公式及其矛盾一、资本总公式及其矛盾（一）资本总公式（货币与资本的区别）（一）资本总公式（货币与资本的区别）（一）资本总公式（货币与资本的区别）（一）资本总公式（货币与资本的区别）商品流通公式：商品流通公式：W—G—W W—G—W 　资本流通公式：　资本流通公式：G—W—G`G—W—G`资本流通的根本特点是货币在运动中实现了增值资本流通的根本特点是货币在运动中实现了增值（二）资本总公式及其矛盾的解决条件（二）资本总公式及其矛盾的解决条件（二）资本总公式及其矛盾的解决条件（二）资本总公式及其矛盾的解决条件 1. 1. 1. 1.资本总公式资本总公式资本总公式资本总公式：： G —W—G`G —W—G` 适用于产业、商业、借贷资本适用于产业、商业、借贷资本 2.2.2.2.矛盾矛盾矛盾矛盾：等价交换与价值增殖的矛盾：等价交换与价值增殖的矛盾 3. 3.解决矛盾的条件解决矛盾的条件解决矛盾的条件解决矛盾的条件：： （（1 1）） 剩余价值不能从流通中产生：剩余价值不能从流通中产生：A A 、等价交换不会、等价交换不会发生价值增殖；发生价值增殖； B B、不等价交换也不会发生价值增殖。

不等价交换也不会发生价值增殖 （（2 2）剩余价值产生又离不开流通：货币不进入流通进行）剩余价值产生又离不开流通：货币不进入流通进行买卖活动就不会增殖买卖活动就不会增殖 4. 4. 4. 4.矛盾解决矛盾解决矛盾解决矛盾解决：：劳动力成为商品劳动力成为商品一、资本总公式及其矛盾一、资本总公式及其矛盾1、劳动力：人的劳动能力，是存在于人体中的体力和脑力、劳动力：人的劳动能力，是存在于人体中的体力和脑力 的总和2、劳动力成为商品的条件：、劳动力成为商品的条件： 第一，劳动力的所有者必须有人身自由；第一，劳动力的所有者必须有人身自由； 第二，劳动力的所有者除了自身的劳动力以外一无所有第二，劳动力的所有者除了自身的劳动力以外一无所有3、劳动力商品的价值、劳动力商品的价值 劳动力商品的价值同其他商品的价值一样，也是由生产和劳动力商品的价值同其他商品的价值一样，也是由生产和再生产这种商品所需要的社会必要劳动时间决定的劳动再生产这种商品所需要的社会必要劳动时间决定的劳动力商品的价值包括以下三个部分：（力商品的价值包括以下三个部分：（1）维持劳动者自身）维持劳动者自身生存所必需的生活资料的价值；（生存所必需的生活资料的价值；（2）维持劳动者家属生）维持劳动者家属生存所必需的生活资料的价值；（存所必需的生活资料的价值；（3）为使劳动者掌握必要）为使劳动者掌握必要的生产技术所必需的教育和训练费用；（的生产技术所必需的教育和训练费用；（4）历史的和道）历史的和道德的因素。

德的因素二、劳动力成为商品是货币转化为资本的前提二、劳动力成为商品是货币转化为资本的前提二、劳动力成为商品是货币转化为资本的前提二、劳动力成为商品是货币转化为资本的前提4 4、劳动力商品的特殊使用价值：一般商品在被、劳动力商品的特殊使用价值：一般商品在被使用或消费时，商品本身的价值随着使用价值的使用或消费时，商品本身的价值随着使用价值的消失而消失或者转移到其他商品中去，不会创造消失而消失或者转移到其他商品中去，不会创造出新价值而劳动力商品则不同，它的使用或消出新价值而劳动力商品则不同，它的使用或消费就是劳动过程，能创造出新价值，并能创造出费就是劳动过程，能创造出新价值，并能创造出较劳动力自身价值更大的价值来较劳动力自身价值更大的价值来劳动力商品的价值与劳动生产率的关系劳动力商品的价值与劳动生产率的关系二、劳动力成为商品是货币转化为资本的前提二、劳动力成为商品是货币转化为资本的前提5.5.劳动力商品学说的意义劳动力商品学说的意义1.揭露了剩余价值的来源和资本家剥削的秘密2.揭露资本主义工资的本质，并为解决资本总公式的矛盾提供了理论前提思考：社会主义条件下劳动力是否是商品？思考：社会主义条件下劳动力是否是商品？ 第三节第三节 资本主义生产过程是劳动过程和价值资本主义生产过程是劳动过程和价值增值过程的统一增值过程的统一一、劳动过程一、劳动过程二、增值过程二、增值过程 一、劳动过程一、劳动过程1.1.性质：性质： 所谓所谓劳动过程，就是劳动者与生产资料劳动过程，就是劳动者与生产资料相结合并创造出既定使用价值的过程，反相结合并创造出既定使用价值的过程，反映人与自然的关系。

映人与自然的关系2.2.特点：特点： (1) (1)劳动者的劳动属于资本家，劳动者在资劳动者的劳动属于资本家，劳动者在资本家的监督下为资本家的利益而劳动本家的监督下为资本家的利益而劳动 (2) (2)劳动产品归资本家所有劳动产品归资本家所有二、价值增殖过程1.1.价值形成过程：价值形成过程：生产过程既转移了旧价值，生产过程既转移了旧价值，又包含了劳动者新创造的相当于劳动力的又包含了劳动者新创造的相当于劳动力的价值，没有产生剩余价值价值，没有产生剩余价值2.2.价值增殖过程：价值增殖过程：是超过补偿劳动力价值所是超过补偿劳动力价值所需要的劳动时间而延长了的价值形成过程需要的劳动时间而延长了的价值形成过程 剩余价值是工人创造的被资本家无偿占有剩余价值是工人创造的被资本家无偿占有的超过劳动力价值的价值，体现资本家与的超过劳动力价值的价值，体现资本家与雇佣工人之间的经济关系雇佣工人之间的经济关系 价值形成过程价值形成过程 具体具体 创造使用价值创造使用价值预预 生产资料生产资料 ………………（（24元）元） 劳动过程劳动过程 付付 价值（价值（24元）元） 劳动劳动 转移生产资料的旧价值转移生产资料的旧价值资资 商品商品本本 劳动劳动 生产生产价价 劳动力劳动力 抽象抽象 创造新价值创造新价值 过程过程值值 价值价值 （（3元）元） …………（（3元）元） 价值形成过程价值形成过程 （（ 27元）元） （（27元）元） 劳动劳动 劳动力价值劳动力价值 （假设：雇佣一名劳动者，一天工作（假设：雇佣一名劳动者，一天工作6小时，生产一件衣服）小时，生产一件衣服） 价值增殖过程价值增殖过程 具体具体 创造使用价值创造使用价值预预 生产资料生产资料 ………………（（48元）元） 劳动过程劳动过程 付付 价值（价值（48元）元） 劳动劳动 转移生产资料的旧价值转移生产资料的旧价值 资本资本资资 主义主义本本 劳动劳动 生产生产价价 劳动力劳动力 抽象抽象 创造新价值创造新价值 过程过程值值 价值价值 （（3元）元） ………… （（6元）元） 价值增殖过程价值增殖过程 （总计（总计51元）元） 劳动劳动 劳动力价值、剩余价值劳动力价值、剩余价值 （（ 54元）元） 必要劳动、剩余劳动（时间）必要劳动、剩余劳动（时间）（假设：雇用一名劳动者，一天工作（假设：雇用一名劳动者，一天工作12小时，生产两件衣服）小时，生产两件衣服） 资本主义生产过程二重性图示资本主义生产过程二重性图示劳劳动动过过程程价价值值增增值值过过程程二、价值增殖过程相关概念：必要劳动与剩余劳动（劳动过程）必要价值与剩余价值（劳动成果的价值形式）必要劳动时间与剩余劳动时间（劳动时间） 第四节第四节 资本的本质，不变资本和可变资本资本的本质，不变资本和可变资本一、资本的本质一、资本的本质现象：生产资料（物）现象：生产资料（物）本质：生产关系本质：生产关系————资本家剥削工人的关系资本家剥削工人的关系二、不变资本和可变资本二、不变资本和可变资本 1.划分依据：资本的不同部分在剩余价值生产中的不同作用 2.划分内容： 不变资本不变资本C C：：是购买生产资料的那部分资本，在生产过程中，只变换了它的物质存在形式，转移原有的旧价值，并没有改变自身的价值量。

可变资本可变资本V V：：购买劳动力的那部分资本，在生产过程中，通过对劳动力的使用能够创造出比劳动力自身价值更大的价值，发生了价值量的增殖 3.划分意义： A.揭露了剩余价值的来源和资本家剥削的秘密； B.为揭露资本家的剥削程度以及马克思的其他经济理论提供了理论依据思考：不变资本的价值是不变的吗？二、不变资本和可变资本资本的类型：资本的类型： 从价值增值过程看，把资本区分为不变资本和可变资本； 从产业资本运行看，把资本区分为货币资本、生产资本、商品资本； 从价值周转方式看，把资本区分为固定资本、流动资本； 从剩余价值分配看，把资本区分为产业资本、商业资本、借贷资本； 从资本内在性质看，把资本区分为国有资本、私人资本、混合资本； 从市场资源配置看，把资本区分为直接资本、间接资本、物质资本、人力资本 三、剩余价值率 定义：定义： 剩余价值与可变资本的比率，表明工人受剥削程度剩余价值与可变资本的比率，表明工人受剥削程度 表示公式：表示公式： 物化劳动表示：剩余价值（物化劳动表示：剩余价值（m)/可变资本可变资本(v) m`＝＝m/v 活劳动表示：剩余劳动活劳动表示：剩余劳动/必要劳动必要劳动 劳动时间表示：剩余劳动时间劳动时间表示：剩余劳动时间/必要劳动时间必要劳动时间 影响剩余价值量的因素：影响剩余价值量的因素： 剩余价值率、可变资本总量剩余价值率、可变资本总量公式：公式：M=m/v ×v= m` ×M=m/v ×v= m` × v v 第五节第五节 生产剩余价值的两种基本方法生产剩余价值的两种基本方法一、绝对剩余价值的生产一、绝对剩余价值的生产二、相对剩余价值的生产二、相对剩余价值的生产三、绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产的三、绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产的 相互关系相互关系四、生产自动化条件下剩余价值的源泉四、生产自动化条件下剩余价值的源泉五、剩余价值规律是资本主义的基本经济规律五、剩余价值规律是资本主义的基本经济规律 一、绝对剩余价值生产一、绝对剩余价值生产 在必要劳动时间不变的条件下，由于劳动日的绝在必要劳动时间不变的条件下，由于劳动日的绝对延长而生产的剩余价值是绝对剩余价值，这种生产对延长而生产的剩余价值是绝对剩余价值，这种生产方法是绝对剩余价值生产。

方法是绝对剩余价值生产 6小时 12小时 15小时必要劳动必要劳动时间时间6 6小时小时剩余劳动时间由剩余劳动时间由6小时增加为小时增加为9小时小时 二、相对剩余价值生产二、相对剩余价值生产定义：在劳动日长度不变的条件下由于必要劳动时间缩短，剩定义：在劳动日长度不变的条件下由于必要劳动时间缩短，剩余劳动时间相应延长而生产的剩余价值，是相对剩余价值，这余劳动时间相应延长而生产的剩余价值，是相对剩余价值，这种生产方法是相对剩余价值生产种生产方法是相对剩余价值生产这种方法在现实中是通过各个资本家追求超额剩余价值导致社这种方法在现实中是通过各个资本家追求超额剩余价值导致社会劳动生产率提高进而导致生活资料价值的降低，最后导致劳会劳动生产率提高进而导致生活资料价值的降低，最后导致劳动力商品价值降低，从而使必要劳动时间缩短动力商品价值降低，从而使必要劳动时间缩短 4 6 12剩余劳动时间由剩余劳动时间由6 6小时增加为小时增加为8 8小时小时必要劳动时间由必要劳动时间由6 6小时缩短为小时缩短为4 4小时小时 超额剩余价值超额剩余价值：： 超额剩余价值是由于某企业劳动生产率提高后导致该企业工人必要劳动时间缩短，相应延长剩余劳动时间的产物，是商品个别价值低于社会价值的差额。

资本家追逐超额剩余价值的行动在客观上推动社会生产技术的进步和劳动生产率的提高，但资本家获得超额剩余价值只是暂时的 二、相对剩余价值生产二、相对剩余价值生产1、联系： 两种方法在本质上是一致的；绝对剩余价 值生产是相对剩余价值生产的起点 2、区别： 物质技术基础不同；在资本主义发展的各 个历史阶段上所起的作用不同 三、两种剩余价值生产的关系三、两种剩余价值生产的关系四、生产自动化条件下剩余价值的源泉（了解）1、自动化机器从本质上看仍然是机器，只不过是更高级的机器罢了2、在生产自动化条件下，一线生产工人确实大为减少了，但是，由于劳动过程本身协作性质的加强，生产工人的范围扩大了3、在生产自动化条件下，劳动的复杂程度不断提高复杂劳动所占比重日益增大4、在生产自动化条件下，资本家通过提高劳动生产率，不断提高剥削程度五、剩余价值规律是资本主义的基本经济规律五、剩余价值规律是资本主义的基本经济规律1、剩余价值规律：是资本主义的基本经济规律剩余价值规律的基本内容是：资本主义生产的目的是追求最大限度的剩余价值（目的），实现这个目的的手段是扩大和加深对雇佣劳动者的剥削（手段）。

2、为什么说剩余价值规律是资本主义的基本规律？（1）剩余价值规律体现了资本主义生产的实质资本主义生产的直接目的和决定性动机，就是榨取尽可能多的剩余价值资本主义生产的实质，就是剩余价值的生产2）剩余价值规律决定着资本主义再生产的各个环节和整个过程 1）决定生产：资本主义的直接生产过程就是剩余价值的生产过程，资本主义企业生产什么，生产多少以及怎样生产，都取决于剩余价值的多少 2）决定流通：资本主义的流通过程是为生产剩余价值准备条件并使已生产出来的剩余价值得到实现的过程五、剩余价值规律是资本主义的基本经济规律五、剩余价值规律是资本主义的基本经济规律剩余价值学说的意义：剩余价值学说的意义： 科学地论证了剩余价值的源泉和实质，阐明了资本主义剥科学地论证了剩余价值的源泉和实质，阐明了资本主义剥削的实质和无产阶级与资产阶级对立的经济根源，揭示了资本削的实质和无产阶级与资产阶级对立的经济根源，揭示了资本主义生产方式产生、发展及灭亡的规律性，为无产阶级的解放主义生产方式产生、发展及灭亡的规律性，为无产阶级的解放斗争提供了强大的思想理论武器剩余价值学说是马克思全部斗争提供了强大的思想理论武器。

剩余价值学说是马克思全部经济理论的基石经济理论的基石 3 3）决定分配：）决定分配：资本主义的分配过程是各剥削集团之间瓜分剩资本主义的分配过程是各剥削集团之间瓜分剩余价值的过程余价值的过程 4 4）决定消费）决定消费：资本主义的消费过程，就工人的个人消费而言，：资本主义的消费过程，就工人的个人消费而言，是剩余价值生产的要素是剩余价值生产的要素————劳动力的再生产过程；就资本家的个劳动力的再生产过程；就资本家的个人消费而言，是消费剩余价值的过程人消费而言，是消费剩余价值的过程 可见，资本主义生产、流通、分配及消费的一切主要方面和可见，资本主义生产、流通、分配及消费的一切主要方面和主要过程都受剩余价值规律支配，它决定着资本主义生产方式的主要过程都受剩余价值规律支配，它决定着资本主义生产方式的产生、发展、灭亡，决定着资本主义矛盾的全部发展过程，所以，产生、发展、灭亡，决定着资本主义矛盾的全部发展过程，所以，剩余价值规律是资本主义的基本经济规律剩余价值规律是资本主义的基本经济规律 第六节第六节 资本主义制度下的工资资本主义制度下的工资一、资本主义工资的本质（重点）一、资本主义工资的本质（重点）二、工资的基本形式二、工资的基本形式三、名义工资和实际工资三、名义工资和实际工资四、无产阶级争取提高工资的斗争四、无产阶级争取提高工资的斗争 一、资本主义工资的本质一、资本主义工资的本质不是劳动的价值或价格不是劳动的价值或价格不是劳动的价值或价格不是劳动的价值或价格1.1.劳动不是独立存在的实体（出卖劳动不是独立存在的实体（出卖之前不存在，一旦存在就不属于工之前不存在，一旦存在就不属于工人所有了）。

人所有了）2.2.如果劳动是商品，价值量无法计如果劳动是商品，价值量无法计算3.3.把劳动看成商品，不是违背价值把劳动看成商品，不是违背价值规律，就是违背剩余价值规律规律，就是违背剩余价值规律工资的本质：工资的本质：是劳动力的价值或价格是劳动力的价值或价格 工资表现为劳动的价值或价格的原因：工资表现为劳动的价值或价格的原因： 1. 1.工人出卖的是一定时间的劳动力，但是，工人出卖的是一定时间的劳动力，但是，看起来好象是一定时间的劳动看起来好象是一定时间的劳动 2. 2.工资是在工人劳动之后才支付的，所以被工资是在工人劳动之后才支付的，所以被误认为是劳动的价格误认为是劳动的价格 3. 3.劳动时间、劳动强度、熟练程度不同，工劳动时间、劳动强度、熟练程度不同，工资也不同，似乎工资与劳动的数量有关（实际资也不同，似乎工资与劳动的数量有关（实际是与劳动力的数量有关）是与劳动力的数量有关） 4. 4.劳动是工人谋生手段，工资往往被看作是劳动是工人谋生手段，工资往往被看作是劳动换来的劳动换来的 一、资本主义工资的本质一、资本主义工资的本质 二、资本主义工资的基本形式二、资本主义工资的基本形式1.1.1.1.工资的基本形式工资的基本形式工资的基本形式工资的基本形式计时工资：按照劳动时间支付工资的形式计时工资：按照劳动时间支付工资的形式计件工资：按照标准质量的劳动成果的数量支付工资计件工资：按照标准质量的劳动成果的数量支付工资2.2.2.2.工资的派生形式工资的派生形式工资的派生形式工资的派生形式刺激工资：以劳动者的劳动效率为基础计算的工资刺激工资：以劳动者的劳动效率为基础计算的工资雇员利润分成：资本家按一定的比例从利润中提成，雇员利润分成：资本家按一定的比例从利润中提成，分配给职工，作为工资的补充分配给职工，作为工资的补充福利金：通过劳资谈判来规定，包括工作时间内外的福利金：通过劳资谈判来规定，包括工作时间内外的额外报酬和替职工交纳的社会保险金等。

额外报酬和替职工交纳的社会保险金等三、名义工资与实际工资三、名义工资与实际工资名义工资：劳动者实际得到的一定数量的货币工资名义工资：劳动者实际得到的一定数量的货币工资实际工资：劳动者用货币工资所能买到的生活资料和实际工资：劳动者用货币工资所能买到的生活资料和 服务的数量服务的数量相对工资相对工资= =工人工资工人工资/ /资本家剩余价值资本家剩余价值=v/m=1/m’v/m=1/m’附注：工资的国民差异附注：工资的国民差异各资本主义国家之间工资水平存在明显差异各资本主义国家之间工资水平存在明显差异造成各国工资的国民差异的原因：由各国的历史文造成各国工资的国民差异的原因：由各国的历史文化因素化因素 和经济发展水平的不同引起的和经济发展水平的不同引起的第七节第七节 当代资本主义剥削形式和劳当代资本主义剥削形式和劳资关系的变化（自学）资关系的变化（自学）参考书目：参考书目：1、《马克思恩格斯全集》第23卷，人民出版社1972年版2、马克思：《剩余价值理论》第三册，人民出版社1975年版思考题：1.1.重要概念：重要概念： 资本 剩余价值 必要劳动时间 剩余劳动时间 超额剩余价值 资本主义工资2.2.基本问题：基本问题： 1、资本总公式及其矛盾？ 2、货币转化为资本的前提？ 3、资本主义生产过程是劳动过程和价值增值过程的统一？ 4、划分不变资本和可变资本的依据和意义？ 5、资本的本质？ 6、相对剩余价值的生产是各个资本家追求超额剩余价值的结果？ 7、资本主义工资的本质？。