关于对基层单位进行年终考核1000字.docx

    关于对基层单位进行年终考核1000字    关于对县级医疗卫生单位20xx年度目标任务及相关工作进行年终综合考核的通知各基层单位：为了全面准确掌握县级各医疗卫生单位年度目标任务完成情况，客观、公正地评价各单位的工作实绩，根据年初下达的目标任务及各项中心工作，局党委、局委会决定对县级各医疗卫生单位20xx年度工作进行综合考核现将有关事项通知如下：一、考核时间及对象考核时间：20xx年元月21日至 24 日如有特殊情况顺延考核对象：县级各医疗卫生单位医疗单位有县医院、中医院、妇幼院、协和医院、宏会医院、骨科医院、眼科医院、精神病医院、友好医院、爱康医院、北矿医院；卫生事业单位有疾控中心、监督所、合疗办、红十字会、卫协会二、考核内容1、年度目标任务执行完成情况按照年初签订的目标任务书及年度综合目标考核实施细则，分级分类进行百分制考核考核项目包括：党建、纪检、工会、精神文明、安全生产、财务、统计、双创、信访稳定、医政及医改、防保、优质护理服务、卫生监督、药品三统一、合疗等工作指标具体检查项目由分管领导带队，进行综合考评评价2、领导班子建设和领导干部履职及廉洁情况三、方法步骤年度考核采取听、查、看、访形式进行。

听，主要是听取基层单位主要负责人汇报年度目标任务完成情况；查，主要是查阅完成目标任务过程中的有关资料；看，主要是现场查看目标任务所涉及内容的变化情况；评，主要是对基层班子成员一年来的履职情况进行民主测评；访，主要是与职工（服务对象、患者）了解情况一是召开目标任务完成情况考评大会，听取班子主要领导汇报；二是查阅年度目标任务完成情况有关资料，查看现场；三是参加考评大会的有各单位班子全体成员、中层及以上领导、职工代表、医疗单位患者家属或者患者；四是评分比例党建、纪检、工会、精神文明、安全生产、财务、统计、双创、信访稳定占总评分的35%，医政及医改25%，防保及三统一20%，合疗工作10%，卫生监督10%四、几点要求：1、考核组要遵守工作纪律，每天按时间要求准时参加考核，不得迟到早退，严格按照考核细则公平、公正考评；考核期间吃工作餐，不得借考核大吃大喝，严禁饮酒2、各单位对照年初下达的目标任务，认真撰写书面汇报材料，任务完成情况要有详实的印证资料3、及时召开检查反馈会，重点是对检查情况向受检单位反馈和提出整改意见各检查小组的总体检查结果与元月28日经带队领导签字后报局考核办进行汇总4、考核车辆必须注意安全，确保年终考核工作顺利进行。

第二篇：基层单位考核意见 200字各县市由本县市职改办领导小组审批广 西 贵 港 市大中专院校毕业生专业技术定职表单 位________________ 姓 名________________拟定技术职 务________________填表时间________________贵港市人事局制基 本 情 况主 要 经 历自 我 鉴 定 工作成绩等＋   -全文完-。