深化能力作风建设＂工作落实年＂创建提升专项工作总结2篇.docx

深化能力作风建设＂工作落实年＂创建提升专项工作总结篇1年初以来，我区采用一体推进、一线发力、勇争一流的“三个一”工作模式，持续推动作风转变，各地各单位工作质效明显提升，能力作风建设“工作落实年”活动全面走深走实一、创新做法（一）坚持一体推进，多层次健全工作机制创新采用“245＋N”工作模式，围绕阶段性重点工作，制定“学习型机关创建行动”“三治一创”等专项工作推进表，每季度动态更新目标清单，实时下发工作提示，确保各项工作压茬推进精心研制“每季一测一评”、“低粗差”问题通报、典型问题评查复盘、实践创新案例4项内业材料模版，规范内业材料标准，确保各地各单位上报材料质量划分5个工作组，专人跟踪督办，确保各项工作一体部署，整体推进每季度全面梳理各地各单位评查复盘开展情况，累计复盘问题1247个，形成评查复盘报告1247个针对评查复盘中存在的问题，剖析根源，开展评查复盘专题培训，解决干部职工能力不足、作风不优、落实不力等方面的突出问题二、主要成效通过持续深化能力作风建设“工作落实年”活动，我区取得了显著成效各地各单位积极响应，工作质效明显提升，推动了全区各项工作的顺利开展1.工作质效提升：通过加强作风建设，各地各单位的工作态度更加积极，工作效率明显提高。

同时，通过加强能力建设，干部职工的业务水平得到了提升，能够更好地应对复杂的工作任务2.群众满意度提高：通过深入基层、服务群众，各地各单位积极解决群众反映的问题，赢得了群众的信任和支持群众对政府工作的满意度不断提高，进一步增强了政府的公信力和形象3.创新能力增强：在活动中，各地各单位积极探索新的工作方法和思路，不断推动工作的创新这些创新成果不仅提高了工作效率，也为全区的发展注入了新的活力三、经验总结在深化能力作风建设“工作落实年”活动中，我们积累了以下经验：1.坚持一体推进：通过制定详细的工作计划和推进表，确保各项工作压茬推进，取得了显著成效2.注重实践创新：在活动中，各地各单位积极探索新的工作方法和思路，为全区的发展注入了新的活力3.加强督办考核：通过加强督办考核，确保各项工作落到实处，取得了实效4.强化群众监督：在活动中，注重群众的参与和监督，赢得了群众的信任和支持四、下一步工作计划在未来的工作中，我们将继续深化能力作风建设“工作落实年”活动，重点做好以下工作：1.持续加强作风建设：通过加强干部职工的教育和管理，推动作风建设的常态化、长效化2.深入推进能力建设：通过开展培训、交流等活动，提高干部职工的业务水平和综合素质。

3.不断创新工作方法：在工作中积极探索新的工作方法和思路，推动工作的创新发展4.强化群众监督：继续加强群众的参与和监督，确保政府工作的公开、透明、公正五、总结深化能力作风建设“工作落实年”活动是我们提升工作效能、推动全区发展的重要举措通过这一活动，我们不仅提升了干部职工的能力和作风，也推动了各项工作的顺利开展在未来的工作中，我们将继续深化这一活动，不断创新工作方法和思路，为全区的发展注入新的活力同时，我们也希望广大干部职工能够积极参与、共同努力，为推动全区的发展贡献自己的力量六、展望未来展望未来，我们将继续以深化能力作风建设为抓手，推动全区各项工作的深入开展我们将以更高的标准、更严的要求，推动干部职工的能力和作风不断提升，为全区的发展提供坚实的保障同时，我们也期待广大干部职工能够以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，积极投身到各项工作中去，为推动全区的发展贡献自己的力量我们相信，在大家的共同努力下，我们一定能够实现更加美好的未来深化能力作风建设＂工作落实年＂创建提升专项工作总结篇2年初以来，我区采用一体推进、一线发力、勇争一流的“三个一”工作模式，持续推动作风转变，各地各单位工作质效明显提升，能力作风建设“工作落实年”活动全面走深走实。

一、创新做法1.坚持一体推进：我们创新采用“245＋N”工作模式，围绕阶段性重点工作，制定专项工作推进表，每季度动态更新目标清单，实时下发工作提示，确保各项工作压茬推进2.精心研制内业材料模版：我们精心研制“每季一测一评”、“低粗差”问题通报、典型问题评查复盘、实践创新案例4项内业材料模版，规范内业材料标准，确保各地各单位上报材料质量3.划分工作组专人跟踪督办：我们划分5个工作组，专人跟踪督办，确保各项工作一体部署，整体推进每季度全面梳理各地各单位评查复盘开展情况，累计复盘问题1247个，形成评查复盘报告1247个4.开展专题培训：针对评查复盘中存在的问题，我们剖析根源，开展评查复盘专题培训，解决干部职工能力不足、作风不优、落实不力等方面的突出问题二、主要成效通过持续深化能力作风建设“工作落实年”活动，我区取得了显著成效各地各单位积极响应，工作质效明显提升，推动了全区各项工作的顺利开展1.工作质效提升：通过加强作风建设，各地各单位的工作态度更加积极，工作效率明显提高同时，通过加强能力建设，干部职工的业务水平得到了提升，能够更好地应对复杂的工作任务2.群众满意度提高：通过深入基层、服务群众，各地各单位积极解决群众反映的问题，赢得了群众的信任和支持。

群众对政府工作的满意度不断提高，进一步增强了政府的公信力和形象3.创新能力增强：在活动中，各地各单位积极探索新的工作方法和思路，不断推动工作的创新这些创新成果不仅提高了工作效率，也为全区的发展注入了新的活力三、经验总结在深化能力作风建设“工作落实年”活动中，我们积累了以下经验：1.坚持一体推进：通过制定详细的工作计划和推进表，确保各项工作压茬推进，取得了显著成效这是我们成功的关键之一2.注重实践创新：在活动中，各地各单位积极探索新的工作方法和思路，为全区的发展注入了新的活力实践证明，创新是推动工作发展的重要动力3.加强督办考核：通过加强督办考核，确保各项工作落到实处，取得了实效督办考核是推动工作落实的重要手段4.强化群众监督：在活动中，注重群众的参与和监督，赢得了群众的信任和支持群众监督是推动工作改进的重要力量四、下一步工作计划在未来的工作中，我们将继续深化能力作风建设“工作落实年”活动，重点做好以下工作：1.持续加强作风建设：通过加强干部职工的教育和管理，推动作风建设的常态化、长效化2.深入推进能力建设：通过开展培训、交流等活动，提高干部职工的业务水平和综合素质3.不断创新工作方法：在工作中积极探索新的工作方法和思路，推动工作的创新发展。

4.强化群众监督：继续加强群众的参与和监督，确保政府工作的公开、透明、公正五、总结深化能力作风建设“工作落实年”活动是我们提升工作效能、推动全区发展的重要举措通过这一活动，我们不仅提升了干部职工的能力和作风，也推动了各项工作的顺利开展在未来的工作中，我们将继续深化这一活动，不断创新工作方法和思路，为全区的发展注入新的活力— 7 —。