饭店大堂服务员劳动合同（标准版）.docx

word版本——可修改、可编辑饭店大堂服务员劳动合同（合同、协议书范本）甲 方：**单位或个人乙 方：**单位或个人 签订日期： **年**月**日 签订地点： **省**市**地 饭店大堂服务员劳动合同 根据《劳动法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： (一)固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止 其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止 (二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止 其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止 (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止 二、工作内容和工作地点 第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为___________________________________ 经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度： (一)执行标准工时制度 乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时 每周休息日为__________ (二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度 (三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度 甲方保证乙方每周至少休息一天 乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期 甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班 日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资 四、劳动报酬 第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资： (一)月工资____元，试用期间工资____元。

甲方每月_____日前向乙方支付工资 (二)日工资____元，试用期间工资____元 甲方向乙方支付工资的时间为每月___日 (三)计件工资 计件单价约定为______ 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元 待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务 五、社会保险 第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险 甲方为乙方办理有 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行 六、劳动保护和劳动条件 第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品 其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》 甲方_________________ 乙方________ ____年____月____日 第4页，共4页。