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航空业公司资深飞行员聘任合同.docx

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  • 卖家[上传人]:随****
  • 文档编号:597872073
  • 上传时间:2025-02-09
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    • 航空业公司资深飞行员聘任合同甲方(聘用单位):名称:[公司全称]法定代表人:[姓名]地址:[公司地址]联系方式:[联系]乙方(受聘飞行员):姓名:[姓名]性别:[性别]身份证号码:[号码]地址:[联系地址]联系方式:[联系]飞行员执照编号:[编号]飞行总时长:[X]小时鉴于甲方从事航空运输业务,需要聘用具备丰富经验和专业技能的资深飞行员;乙方具备相应的飞行资质、经验和能力,愿意接受甲方的聘任根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,双方经平等、自愿、充分协商,达成如下聘任合同: 一、聘任岗位及职责 (一)聘任岗位甲方聘任乙方担任[具体岗位,如机长、副驾驶等],负责执行甲方安排的各类飞行任务 (二)岗位职责1. 严格遵守国家法律法规、民航局的各项规章和甲方的内部管理制度,确保飞行安全2. 按照甲方的飞行计划,认真做好飞行前的准备工作,包括但不限于熟悉航线、检查飞机状况、了解气象条件等3. 熟练操作飞机,严格按照飞行操作规程进行飞行,保证飞行任务的顺利完成4. 及时、准确地报告飞行情况,遇到紧急情况或特殊事件,应按照规定程序进行处理并及时向甲方报告5. 积极参与甲方组织的培训、考核和应急演练,不断提升自身的飞行技能和应急处理能力。

      6. 保守甲方的商业秘密和飞行技术机密,不得向任何第三方泄露 二、聘任期限本合同聘任期限为[X]年,自[起始日期]起至[结束日期]止合同期满前[X]个月,双方如无异议,则本合同自动延续[X]年;若任何一方有终止合同的意向,应在期满前[X]个月书面通知对方 三、工作地点与工作时间 (一)工作地点主要工作地点为甲方指定的机场及飞行航线,但根据甲方的业务需要,乙方可能需要前往其他机场执行飞行任务 (二)工作时间乙方的工作时间按照民航局的相关规定和甲方的飞行计划执行甲方应合理安排乙方的飞行任务,确保乙方有足够的休息时间,避免疲劳飞行乙方享有法定节假日、年休假等休息休假权利,具体按照甲方的规章制度执行 四、薪资及福利待遇 (一)薪资构成1. 基本工资:乙方每月基本工资为人民币[X]元,于每月[具体日期]发放2. 飞行小时费:按照乙方实际飞行小时计算,每小时飞行小时费为人民币[X]元飞行小时数以甲方的飞行记录为准,每月与基本工资一并发放3. 绩效奖金:根据乙方的飞行安全记录、工作表现、任务完成情况等因素,甲方将给予乙方一定的绩效奖金绩效奖金的具体金额和发放方式由甲方根据公司的绩效考核制度确定 (二)福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

      2. 乙方享有甲方提供的带薪年休假、病假、婚假、产假、丧假等法定假期,具体休假天数和待遇按照国家法律法规和甲方的规章制度执行3. 甲方为乙方提供必要的工作装备和劳动保护用品,保障乙方在飞行工作中的安全和健康4. 乙方在执行飞行任务期间,享有甲方提供的差旅补贴、食宿安排等福利,具体标准按照甲方的相关规定执行5. 甲方为乙方提供定期的体检和职业健康检查,确保乙方符合飞行人员的健康标准 五、培训与职业发展 (一)培训安排1. 甲方将为乙方提供必要的入职培训,使其熟悉甲方的企业文化、规章制度、飞行操作流程等2. 根据民航局的要求和甲方的业务发展需要,甲方将定期组织乙方参加各类专业培训,包括但不限于机型培训、复训、应急处置培训等,培训费用由甲方承担3. 乙方应积极参加甲方组织的培训,认真学习并掌握相关知识和技能,培训考核结果将作为乙方绩效考核和职业发展的重要依据 (二)职业发展1. 甲方将根据乙方的工作表现、飞行技能和业务能力,为乙方提供晋升机会和职业发展通道2. 乙方有机会参与甲方的飞行技术研究、飞行安全管理等工作,提升自身的专业水平和综合能力 六、保密与竞业限制 (一)保密条款1. 乙方在聘任期间及离职后[X]年内,应对甲方的商业秘密、飞行技术资料、客户信息等予以保密,不得向任何第三方披露或使用。

      2. 商业秘密包括但不限于甲方的航班计划、航线信息、运营数据、客户名单、财务信息等;飞行技术资料包括飞机的操作手册、维护手册、飞行性能数据等3. 若乙方违反保密条款,应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失 (二)竞业限制1. 在聘任期间及离职后[X]年内,乙方不得在与甲方有竞争关系的航空公司或相关企业担任任何与飞行相关的职务,也不得自行开展与甲方业务相竞争的活动2. 甲方将按照国家相关规定,在竞业限制期限内给予乙方一定的经济补偿,补偿标准为乙方离职前月平均工资的[X]%3. 若乙方违反竞业限制条款,应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失 七、合同的解除与终止 (一)双方协商一致解除经双方协商一致,可以书面形式解除本合同 (二)甲方解除合同的情形1. 乙方严重违反甲方的规章制度,如违反飞行操作规程、擅自离岗、泄露商业秘密等2. 乙方因身体原因或其他原因无法胜任飞行工作,且在规定的医疗期满后仍不能恢复工作的3. 乙方被依法追究刑事责任的4. 因不可抗力或甲方经营状况发生重大变化,导致本合同无法继续履行的 (三)乙方解除合同的情形1. 甲方未按照合同约定支付薪资或提供福利待遇,经乙方书面催告后仍未改正的。

      2. 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的3. 甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的 (四)合同终止的情形1. 本合同期满且双方未达成延续合同的协议2. 乙方达到法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇3. 乙方死亡或被人民法院宣告死亡、失踪4. 甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或甲方决定提前解散 (五)解除或终止合同的程序1. 任何一方解除或终止本合同,应提前[X]日以书面形式通知对方2. 合同解除或终止后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续,归还甲方的财物和文件资料等甲方应在乙方办理完交接手续后,按照规定支付乙方的薪资和经济补偿(如有) 八、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付乙方薪资或提供福利待遇,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金;逾期超过[X]日的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付拖欠的薪资、违约金及经济补偿2. 若乙方违反本合同的约定,擅自解除合同或未按照规定办理工作交接手续,应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于重新招聘飞行员的费用、航班延误损失等3. 若一方违反本合同的其他条款,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此遭受的全部损失。

      九、争议解决本合同在履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼 十、其他条款1. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力2. 本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力甲方(盖章):__________________法定代表人或授权代表(签字):______签订日期:______年____月____日乙方(签字):__________________签订日期:______年____月____日。

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