人事记录员岗位职责范文（二篇）.doc
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人事记录员岗位职责范文1、入职管理（1）入职申请资料的审核、资料录入及日常维护（2）组织新员工入职手续办理、公司各项规章制度的新人培训（3）负责新员工入职宣传，定期举办新人活动，进行品牌形象进行宣导，提高入职人员满意度（4）新员工数据整合和分析，提供招聘建议（5）维护和修订入职管理制度2、证件管理3、劳务管理4、协助上级主管完成其他相关事务工作人事记录员岗位职责范文（二）1、负责公司招聘工作，包括应聘人员简历筛选、预约、接待及面试等;2、根据现有编制及业务体需求，制定并执行相应岗位招聘计划;3、及时维护更新现有招聘网站及招聘渠道，并能拓展新的招聘渠道;4、办理人员入离职相关手续，试用期员工跟踪以及离职人员面谈;5、负责员工各类保险、住房公积金、居住证的办理;6、协助领导完成月度，季度年度考核和培训工作第1页共1页。
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