煤矿团支部2014年度工作总结暨2015年工作规划.doc

煤矿团支部2014年度工作总结暨2015年工作规划 今年以来，面对严峻经济形势，全矿各级组织紧密围绕矿井“80301”安全目标，从严落实两级公司和矿党政一系列安全工作部署，持续深化安全放心工程建设，确保了安全工作整体有序推进，实现了安全周期不断延长，安监处团支部在矿团委和处党政的正确领导下，以科学发展观为指导，以服务基层、服务青年为目的，团结带领团员青年奋力投身矿井生产建设和改革发展的主战场，扎扎实实地开展工作，紧紧围绕矿党政大局，团结带领广大团员青年开拓创新，积极进取，充分发挥了团员青年生力军和突击队的作用，为安监处的各项工作圆满完成做出了突出贡献回顾一年来的工作，主要表现在以下五个方面一、抓意识教育培训，提升青工理论素质2014年以来，团支部坚持以科学发展观为指导，组织团员青年认真学习党的十八届三中、四中全会精神，充分利用“三会一课”、广播、网络等有效载体，深入开展了形势任务教育活动，不断增强了团员青年的敬业爱岗意识、主人翁意识、改革意识和危机意识11月9日，中国共产党第十八届三中全会在北京隆重举行，全会听取和讨论了习近平受中央政治局委托作的工作报告，审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》。

习近平就《决定(讨论稿)》向全会作了说明全会充分肯定党的十八届三中全会以来中央政治局的工作一致认为，面对十分复杂的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，中央政治局全面贯彻党的十八届三中、四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，团结带领全党全军全国各族人民，坚持稳中求进的工作总基调，着力稳增长、调结构、促改革，沉着应对各种风险挑战，全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，全面推进党的建设新的伟大工程，扎实推进党的群众路线教育实践活动，各项工作取得新进展，推动发展成果更多更公平惠及全体人民，实现了贯彻落实党的十八届四中全会精神第一年的良好开局团支部组织11名团员青年聚在一起观看了大会盛况，一边观看实况转播，一边认真做着笔记，认真领会着习总书记讲话的深刻内涵，感受着总书记讲话带来的鼓舞10月24日下午15时，召开了团员青年学习十八届四中全会精神座谈会，组织讨论学习《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》会上，团员青年积极发言，结合各自成长发展的实践，阐述了对十八届四中全会报告的关注与解读，分享了对十八届四中全会精神的理解与感悟，并围绕当代青年的责任与使命、学习与成才等畅谈了今后进一步深入学习、理解和实践十八届四中全会精神的努力方向。

党的十八届四中全会报告催人奋进、鼓舞人心，他们纷纷表示，一定要认真研读、吃透报告精髓和要义，全面把握其科学内涵，强化学以致用能力，以饱满的热情、积极的态度和求真务实的工作作风将十八届四中全会报告精神贯彻落实到具体的工作中，在各自的岗位上勤恳工作，为夺取全面建设和谐安全型矿井而努力奋斗，用实际行动为党旗增辉添彩二、抓青年思想教育，提升青工政治素质今年以来，团支部不断探索新形势下的青年思想政治教育工作方式、方法，注重更新思路，采取有效措施，使青年思想教育工作真正活了起来一是加强理论知识和业务知识学习团支部以创建“学习型团组织”为抓手，利用专题培训班、主题团课等形式，组织团员青年学习“三个代表”重要思想、十八届四中全会精神等，提高其政治素质和理论水平同时，团支部还实施了“十佳放心安监员考核办法”、“青工素质提升工程”，加强青工业务学习二是千方百计为团员青工排忧解难、减轻负担随着矿井改革的日趋深入，经济形势日益严峻，针对部分青工存在的思想压力大等新问题，积极采取新的措施今年以来，团支部推行了青工思想状况月度分析制度和“一对一谈心谈话”制度，及时把握青工的思想脉搏，消除青工思想上的疑虑，掌握青工的思想动态，抓住青工倾向性问题，超前做好教育疏导工作，使其轻松愉快地投入到安全生产工作中。

三、抓青工安全培训，提升青工安全素质针对2014年以来严峻的经济形势，抓好矿井安全尤为重要，为切实搞好矿井安全生产，做好安全生产排头兵，保障实现第六个安全生产年，团支部多措并举强化青工安全工作，旨在加强青安岗员工作责任心，加大井下现场安全监督力度，不断完善青安工作机制建设，为新一年青安安全工作打下坚实基础，促进矿井安全持续稳定发展一是广泛开展青工安全教育工作通过多种宣传教育形式，引导广大青工分析近期发生的各种事故及存在的各类隐患，组织青工进行座谈，认真吸取事故教训同时，从强化青工的现场安全意识入手，利用团支部的各项会议及活动等时间，以“与不安全行为告别、做有素养的安全青工”、“我遵章、我安全、我受益”等为主题，在青工中组织专题讨论，教育青工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想意识，严格按照规程措施要求，按章作业、正规操作，实现安全生产二是不断完善安全工作机制建设根据矿团委《关于开展以“提境界、强技能、除隐患”为主题的深化“青安杯”安全生产竞赛活动的意见》的要求，重新选定青安岗员，把“懂业务、严管理、肯负责”的青工充实到队伍中来；重新完善《安监处青年安全监督岗岗位责任制》、《安监处青安岗工作考核奖惩标准》、《安监处青安岗填卡制度》等机制性文件，全面推动创建青年安全生产监督岗活动向经常化、制度化、规范化轨道发展，开创了青安岗工作新局面。

三是深入开展安全监督检查工作加大现场安全监管力度，充分发挥跟班安监员、小分队员、信息员中的青年的作用，切实做到瞪起眼来查苗头、狠下心来抓倾向，强化措施抓重点，进一步加大动态监督监察力度，严查疲劳上岗、酒后上班现象和“三违”、隐患、违背措施施工等行为，落实现场管理红黄牌规定，对各类安全问题排查分析不到位、预防措施不严密、工作安排不严细、督促落实不严格的单位、部门主要负责人，一律从严问责；对各类“三违”和安全突出问题隐患，一律从严分析处理；对于存在安全问题较多的单位，不论是否造成严重后果，一律公开剖析、通报警示四、抓业务教育培训，提升青工技能素质团支部始终将青工素质提升工程作为重点工作来抓，在不断提高团员青年文化素质的基础上，扎实做好团员青年的业务培训工作，不断完善培训措施，创新培训方式，使青工素质提升工程得到扎实推进进一步强化全体安监员教育培训，切实增强业务素质和综合执法能力，培训科要充分发挥职能作用，严格监督检查，保证培训计划、时间、内容、标准、考核、奖惩“六个到位”，确保培训工作取得实效同时，启动实施了网络、板报、宣传栏等多种宣传教育载体，开展了以形势任务教育、案例教育、课件教育等多种形式的专项安全教育活动，向青工灌输安全操作规范，解读《煤矿安全规程》等相关专业知识，有效地提高了青工的安全意识，营造青工关注安全的良好氛围。

同时,该科团支部还认真落实考核制度，定期对青工培训情况进行监督检查和考核，准确掌握培训工作进展情况，及时跟踪指导，不断强化和巩固培训效果目前,我处团支部通过青工素质提升工程的扎实开展，大大提高了青年职工的业务能力和工作水平，使青年职工工作激情和创新能力明显提高五、抓青年志愿服务，做和谐建设新贡献今年是毛泽东等老一辈无产阶级革命家为雷锋同志题词发表51周年，为隆重纪念这一节日，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，矿团委组织开展了以“真情暖矿区•青春铸和谐”为主题的青年志愿者系列服务活动3月5日上午8时30分，团支部组织团员青年2人协同其他10余支青年志愿者服务队30余名青年志愿者在矿家属区驻地开展了以“家用器皿焊补”、“自行车维修”、 “幼儿教育咨询”、“花卉养殖咨询”等项目为内容的社区便民服务，并发放了“电脑维修”、“节能减排常识”等宣传单，为社区职工家属提供了方便、实惠的服务，整个活动受到广大干部职工的欢迎与称赞，青年志愿者们也在实践中得到了锻炼，思想得到了升华，自身价值得到了体现同时，还积极参与了纪念学习雷锋活动51周年板报展、青年志愿者集中服务、“雷锋精神代代传”主题教育等一系列活动，通过青年志愿者活动，展现了团支部的凝聚力和战斗力。

2014年，虽然上半年因矿工作开展原因没有进行检查，但本单位自查中发现存在的问题还是很多，一是青工理论知识水平还不够高，还需进一步加强理论培训学习；二是青安岗员素质参差不齐，还需有针对性地进行教育、引导；三是青工工作的宣传力度还不够，新闻宣传稿件一直没有达到矿团委要求我们一定会认真剖析根本原因，制定有效改进措施，争取在2015年团务工作再上一个新的台阶。