工装制作申请方案.doc

工装定制、发放申请方案尊敬的公司领导：您们好！目前，公司进入大发展阶段，各部门大量扩员，大多新入职员工 上班期间未能按要求着装，为配合公司《员工着装规范》制度得到真 正落实，结合公司实际作此申请行政中心之前工装购买方式为从康复路指定一家固定供应当前，为配合公司采购标准化管理，便于审计、财务部门监管, 行政中心严格执行采购流程，为规范今后工装采购发放标准化，特做 出以下两种解决方案，请领导阅批为盼！方案一：按职位级别化分为三级，分别是副总经理以上、经理（主 管x普通员工购买方式：（成立工装招标小组，最终选定供应商后，小组成员 签字确认）仁经理主管以上级别选取2—3家品牌服装公司，进行统一招标， 服装公司提供款式、价格，行政部协同相关部门人员到场，投票选出 工装供应商，并签订供货合同，成为长期合作伙伴2、普通员工选取3家具有普通工装制作资质公司，进行统一招 标，服装公司提供款式、价格，行政中心协同相关部门人员到场，投 票选出工装供应商，并签订供货合同，成为长期合作伙伴3 •营销中心业务人员工装选定供应商方式与普通职员采购方式相同，工装由行政中心代表公司统一对外购买4•营销中心各大区、联络处经理按经理级别发放工装，各内勤人员、司机按照总部普通职员标准发放工装。

方案二：按职位级别划分为两级，分别是副总经理以上、经理主 管和普通员工1、副总经理以上级别选取2・3家品牌服装公司，进行统一招标,服装公司提供款式、价格，行政中心协同相关部门人员到场，投票选 出工装供应商，并签订供货合同，成为长期合作伙伴2、经理主管和普通员工选E3家具有普通工装制作资质公司进行统一招标，服装公司提供款式、价格，行政中心协同相关部门人 员到场，投票选出工装供应商，并签订供货合同，成为长期合作伙伴注：主管经理为一个标准，普通员工一个标准）3.营销中心业务人员工装选定供应商方式与经理主管和普通职员采购方式相同，工装有行政中心代表公司统一对外购买4•营销中心各大区、联络处经理按经理级别发放工装，各内勤人员、司机按照总部普通职员标准发放工装以上两种方案可以使得整个工装采购发放过程公开、透明化，便 于各职能部门监督检查特此申请行政中心-O-四年六月十六日。