2017成都生育保险政策 生育保险政策 2017成都生育保险.doc

★精品文档★2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1 / 420172017 成都生育保险政策成都生育保险政策 生育保险政策生育保险政策 20172017 成都生育保险成都生育保险下面是为大家整理的下面是为大家整理的 20172017 成都生育保险政策，欢迎大成都生育保险政策，欢迎大家阅读更多相关内容请关注实用资料栏目更多相关内容请关注实用资料栏目第一条第一条 ( (目的依据目的依据) )为保障劳动者在生育和施行计划生育手术时得到必要为保障劳动者在生育和施行计划生育手术时得到必要的经济补偿和生育医疗补贴，根据的经济补偿和生育医疗补贴，根据《《中华人民共和国劳动中华人民共和国劳动法法》》 、、 《《四川省人口与计划生育条例四川省人口与计划生育条例》》等法律、法规的规定，等法律、法规的规定，结合成都市的实际，制定本办法结合成都市的实际，制定本办法第二条第二条 ( (适用范围适用范围) )本市行政区域内的下列用人单位和人员本市行政区域内的下列用人单位和人员( (不含离退休人不含离退休人员员) )适用本办法：适用本办法：( (一一) )企业及其职工企业及其职工; ;( (二二) )基本医疗保险关系在本市的国家机关及其工作人基本医疗保险关系在本市的国家机关及其工作人员、事业单位及其职工、社会团体及其专职人员员、事业单位及其职工、社会团体及其专职人员; ;( (三三) )民办非企业单位及其职工民办非企业单位及其职工; ;( (四四) )有雇工的城镇个体工商户及其雇工有雇工的城镇个体工商户及其雇工; ;( (五五) )没有雇工的城镇个体工商户和城镇自由职业者没有雇工的城镇个体工商户和城镇自由职业者; ;( (六六) )外商投资企业的中方职工外商投资企业的中方职工; ;( (七七) )外地驻蓉机构及其职工。

外地驻蓉机构及其职工在本市行政区域内的外国人和港、澳、台地区人员，在本市行政区域内的外国人和港、澳、台地区人员，不适用本办法不适用本办法★精品文档★2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 4第三条第三条 ( (主管部门主管部门) )市劳动保障行政部门主管本市生育保险工作区市劳动保障行政部门主管本市生育保险工作区( (市市) )县劳动保障行政部门主管本行政区域内的生育保险工作县劳动保障行政部门主管本行政区域内的生育保险工作市和区市和区( (市市) )县社会保险经办机构县社会保险经办机构( (以下简称社保机构以下简称社保机构) )具体具体承办所辖统筹范围的生育保险经办业务承办所辖统筹范围的生育保险经办业务第四条第四条 ( (保险原则保险原则) )生育保险应遵循以下原则：生育保险应遵循以下原则：( (一一) )生育保险水平应与本市社会经济发展水平相适应生育保险水平应与本市社会经济发展水平相适应; ;( (二二) )生育保险实行属地化管理生育保险实行属地化管理; ;( (三三) )生育保险基金实行市级统筹，分级管理，以支定生育保险基金实行市级统筹，分级管理，以支定收，收支平衡。

收，收支平衡第五条第五条 ( (缴费标准缴费标准) )用人单位为其职工按本单位职工工资总额的用人单位为其职工按本单位职工工资总额的% %缴纳生育缴纳生育保险费职工个人不缴费用人单位人均工资总额低于上保险费职工个人不缴费用人单位人均工资总额低于上一年本市职工平均工资一年本市职工平均工资 60%60%的，以上一年本市职工平均工资的，以上一年本市职工平均工资的的 60%60%作为缴费基数作为缴费基数没有雇工的城镇个体工商户、自由职业者的生育保险没有雇工的城镇个体工商户、自由职业者的生育保险费由其本人按上一年本市职工平均工资的费由其本人按上一年本市职工平均工资的% %缴纳第六条第六条 ( (征收方式征收方式) )生育保险费由基本医疗保险关系所在地的社保机构与生育保险费由基本医疗保险关系所在地的社保机构与基本医疗保险费一并征收基本医疗保险费一并征收用人单位改制、重组后，应由改制、重组后的单位继用人单位改制、重组后，应由改制、重组后的单位继★精品文档★2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 3 / 4续缴纳生育保险费。

企业依法破产应依照法定程序清偿欠续缴纳生育保险费企业依法破产应依照法定程序清偿欠缴的生育保险费缴的生育保险费国家机关的工作人员、事业单位的职工、社会团体的国家机关的工作人员、事业单位的职工、社会团体的专职人员，其所在单位缴纳的生育保险费按有关规定在支专职人员，其所在单位缴纳的生育保险费按有关规定在支出预算中列支出预算中列支; ;企业缴纳的生育保险费在管理费中列支企业缴纳的生育保险费在管理费中列支第七条第七条 ( (女职工保险待遇女职工保险待遇) )参加生育保险的单位和人员按规定不间断、足额缴纳参加生育保险的单位和人员按规定不间断、足额缴纳生育保险费满生育保险费满 1212 个月后，符合个月后，符合《《四川省人口与计划生育条四川省人口与计划生育条例例》》有关规定生育、施行计划生育手术的女职工，由社保有关规定生育、施行计划生育手术的女职工，由社保机构按下列标准拨付生育保险待遇机构按下列标准拨付生育保险待遇 (一一) )生育津贴：以女职工生产前生育津贴：以女职工生产前 1212 个月本人的生育保个月本人的生育保险缴费工资总额除以险缴费工资总额除以 365365 日后，按不同情形分别计算生育日后，按不同情形分别计算生育津贴：津贴：1.1.妊娠满妊娠满 7 7 个月生产或流产的乘以个月生产或流产的乘以 9090 日日; ;2.2.妊娠满妊娠满 3 3 个月不满个月不满 7 7 个月生产或流产的乘以个月生产或流产的乘以 4242 日日; ;3.3.妊娠不满妊娠不满 3 3 个月流产的乘以个月流产的乘以 1414 日日; ;4.4.剖宫产增加剖宫产增加 1515 日日; ;5.5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加多胞胎的每多生产一个婴儿增加 1515 日。

日 (二二) )生育医疗费包括女职工因怀孕、生育发生的检查生育医疗费包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用生育医费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用生育医疗费实行定额结算疗费实行定额结算社保机构按前款规定拨付给用人单位的费用，用人单社保机构按前款规定拨付给用人单位的费用，用人单★精品文档★2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 4 / 4位必须用于女职工在生育、产假期间应享受的工资及福利位必须用于女职工在生育、产假期间应享受的工资及福利待遇社保机构拨付的费用不足以支付的，其差额由女职待遇社保机构拨付的费用不足以支付的，其差额由女职工所在单位补足工所在单位补足; ;社保机构拨付的费用有结余的，其结余归社保机构拨付的费用有结余的，其结余归入女职工所在单位的职工福利费入女职工所在单位的职工福利费符合国家、省、市规定的晚育或母乳喂养增加的产假符合国家、省、市规定的晚育或母乳喂养增加的产假及产假期间的工资待遇由所在单位按有关规定执行及产假期间的工资待遇由所在单位按有关规定执行。