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精品】聘用合同范文汇编7篇聘用合同 篇1　　甲方：**有限公司　　乙方：　　甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照扑自愿、平等、协商一致的原则签订本合同　　第一条合同期限　　1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期)，合同期满聘用合同自然终止　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方　　第二条工作岗位　　甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任，岗位(工种)工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位　　第三条工作条件和劳动保护　　1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间　　2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品　　3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训　　第四条工作报酬　　1、根据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方元人民币每月　　2、甲方根据国家、市府和单位有关规定，可调整乙方工资。

　　3、乙方享受国家规定的法定节假日　　第五条工作纪律、奖励和惩处　　1、乙方应遵守国家的法律、法规　　2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理和教育　　3、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资　　4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位有关规定给予适当经济处罚　　第六条聘用合同的变更、终止和解除　　1、聘用合同签订后，合同双方须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，双方未达成一致协议的，原合同有效　　2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止，在合同期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同　　3、经聘用双方当事人协商一致，聘用合同可以解除　　4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同　　(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;　　(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;　　(3)故意不完成工作任务，甲方公司造成严重损失的;　　(4)严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损失的;　　(5)被依法追究刑事责任的;　　(6)行为不端损害公司名誉的害公司名誉的。

　　5、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的，甲、乙任何一方要求解除聘用合应提前30天以书面形式通知对方　　第七条培训及外派学习　　经甲、乙双协商同意，由甲方出资外聘师资培训和派出学习的乙方，须为甲方服务1~3年，双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本合同的附件乙方提出解除劳动合同时，服务期限未满的，应按照协议的约定承担赔偿责任或赔偿甲方为乙方出资培训、外派学习的费用　　第八条商业秘密　　1、乙方为掌握商业秘密的员工时，甲乙双方终止合同或乙方解除合同前一个月内，乙方同意甲方调整其工作岗位，工资标准随岗位变动而调整　　2、掌握商业秘密的乙方离职后，同意在3个月内不到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位任职，也不自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务如果乙方未按此约定执行，甲方将追究其法律和经济赔偿责任　　3、乙方在合同期内及离职3个月内，不能向任何人泄露甲方的商业、技术秘密及甲方所拥有的一切资料如有违反，乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失　　第九条违反和解除和聘用合的经济补偿　　1、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同与甲协商未达成协议的，应按不满合同的期限，支付给甲方违约金人民币元。

　　2、聘用合同履行期间，甲方要求解除聘用合同与甲协商未达成协议的，应按不满合同的期限，支付给乙方违约金人民币元　　3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人当月工资标准增发一个月工资的经济补偿给乙方　　4、乙方因用人单位救灾未按聘用合同的约定支付工作报酬“而通知甲方解除聘用合同同的”　　甲方应按合同的约定结算并解除聘用合同时支付欠发的工作报酬　　第十条：离职手续　　乙方在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按甲方规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交甲方指定人员　　第十一条其它事项　　1、甲、乙双方因实施合同发生人事争议时，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼　　2、其他未尽事宜，双方共同协商决定　　3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字(盖章)后生效　　甲方姓名：　　乙方姓名：　　签约日期：聘用合同 篇2　　聘用单位(甲方)：　　聘用对象(乙方)： 身份证号：　　因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方为舞蹈教师。

为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方友好协商，特签订合同如下：　　一、聘用期限：　　自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止，甲方聘请乙方担任舞蹈教师　　二、报酬：　　1、每月根据课时数结算课时费，课时费标准：每节课 元　　2、奖励：根据教师教授舞蹈班学员人数，发放奖金，标准： 学员人数达到 人，每月奖励 元人民币 学员人数达到 人，每月奖励 元人民币　　三、双方的权利和义务　　（一）甲方的权利和义务　　1. 依据教学需要制订管理规章制度规范乙方；　　2. 甲方按教学计划要求提供给乙方相应的授课课时数；　　3. 甲方因故需停课，需提前通知乙方；　　4. 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可解聘乙方，合同即行终止；　　5. 乙方有下列情况之一，甲方有权解聘乙方： 共 1 页　　（1） 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度；　　（2） 乙方不服从甲方工作安排；　　（3） 乙方工作中严重失误，导致重大安全事故；　　（4） 乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响；　　（5） 乙方私自在本培训中心外带教本中心学生　　（二）乙方的权利和义务　　1．热爱教育事业，严格遵守培训中心规章制度，遵纪守法；　　2. 服从甲方工作安排，认真履行职责，自觉遵守甲方的工作纪律；　　3. 按时上下课，并登记考勤；　　4. 乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。

须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金　　四、其他　　1. 试用期为半个月（两个星期），试用期不包括在合同期限内，试用期间由甲方带教、指导乙方；　　2. 合同期满如愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘需经甲、乙双方协商一致后重新签定合同；　　3. 本合同一式二份，经双方签字（盖章）后立即生效　　甲方（盖章）： 乙方：　　年 月 日 年 月 日聘用合同 篇3　　根据高县教育局有关人事制度改革精神和《高县沙河实验小学校教师人事制度改革方案》，经上级主管部门批准和校行政研究决定，特聘用该同志担任我校级班等科教学，并兼任工作现签订合同如下：　　一、乙方应履行的岗位职责：　　1、热爱本职工作，遵守《教师职业道德规范》，遵守国家法律和学校各项规章制度，团结其他教师一道工作发扬“团结、拼搏、创新”的沙小精神，树立良好“教风”　　2、全面贯彻党的教育方针，积极推行素质教育，努力钻研课改理论，用《课标》新理念指导教学，改进教法，培养学生创新精神和实践能力，为学生终身发展奠基　　3、积极参加教研活动，努力提高教学质量，所任科教学成绩各项指标均在镇平均线以上;能正确地使用学校现有教学设备组织教学;认真总结教学经验，不断撰写论文投稿或参评，每期交论文或经验文章一篇以上。

按照实验小学的要求，积极投身教育科研，走“科研兴校”之路　　4、贯彻国家“体、卫条例”;落实安全责任制，确保学生在校安全和所管财产安全　　5、能履行小学 级教师职责，“四率”指标达到目标管理要求并认真履行兼职职责　　二、甲方应履行的职责：　　1、甲方按县教育局所拨经费，发给乙方应享受的工资和补贴　　2、甲方应在本学年（期）末，对乙方履行岗位职责情况进行考核评估，按考核结果和有关规定，乙方享受相应的有关政治、经济、福利待遇　　3、甲方根据《教育法》、《教师法》等法律规定，努力保证乙方应享受的合法权利　　三、违约责任：　　1、乙方在聘任期内，违反合同规定，符合解聘条件之一的，甲方可对乙方解聘解聘要提前一月通知乙方　　2、甲方不履行合同，乙方可提出申诉或辞职，辞职要提前一月通知甲方　　四、其他事项：　　1、如因单位领导人事变动，本合同继续有效如确因工作需要在本单位内调整工作岗位，应按新岗位履行职责　　2、本合同有效期为壹年，从 年 月 日至 年 月 日止合同期满自然失效　　3、本合同一式二份，甲乙双方各一份本合同从签字之日起生效　　甲 方：（盖章） 乙 方：（盖章）　　法人代表： 受聘人：　　年 月 日 年 月 日聘用合同 篇4　　聘请方：__________(以下简称甲方)　　应聘方：__________(以下简称乙方)　　甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。

为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守　　一、聘用内容　　甲方聘请乙方担任甲方公司总经理　　二、聘用期限　　自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止　　三、担保方式　　风险抵押金乙方须于每年的_____月_____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元，作为乙方全面履行本合同的担保　　四、权利义务　　(一)甲方由董事会行使下列职权　　1.公司的经营方针和投资计划;　　2.制订公司的年度财务预算方案、决算方案;　　3.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;　　4.决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度;　　5.监督乙方的工作　　(二)乙方：　　1.对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督保证甲方安全生产，长效管理，保值增值　　2.遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度;　　3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意;　　4.对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;　　5.聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;　　6.不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;　　7.应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;　　8.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;　　9.公司章程和董事会授予的其他职权。

　　五、 费用指标　　乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币__________万元;如超出，则从乙方个人的月收入中扣除经营管理等费用具体支出项目为：_______________　　六、工资福利　　聘用期间每年。