
工作时间8小时包括哪些.docx
5页工作时间8小时包括哪些 1.劳动法规定每日工作8小时包括吃饭时间吗 一、每天工作八小时是指工作时间,严格说工作时间不包括中途休息时间与用餐时间 二、在连续工作八小时的岗位上,必然有入厕、用餐、饮水等人体自然需要时间,这属于短时的的应当计入工作时间但要是中途用餐或休息超过了合理时间的则不应计算工作时间,对此一般服从于用人单位的管理规定同时,有的地方出台了地方性规定,可以参照执行 《国务院关于职工工作时间的规定》 第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时 某省劳动和社会保障厅《关于对企业职工三班制工作时间有关问题请示的答复 》 ***市劳动局: 你局《关于企业职工三班制工作时间有关问题的请示》(锡劳安〔2000〕24号)收悉,经研究,现答复如下: 一、法定工作时间是指法律法规规定的劳动者在一定时间内从事生产或工作的时间它包括每日工作的小时数和每周工作的天数和小时数 工作时间不仅包括劳动者的实际工作时间,也包括劳动者从事生产或工作的准备时间、结束前的整理与交接时间,还包括工间休息时间、人体自然需要时间(如喝水、上厕所等)、女职工哺乳时间以及依据法规或行政领导要求离开工作岗位从事其他活动的时间(如工会活动时间、行政活动时间、出差时间、履行社会职责的时间等)。
二、生产、工作不容间断的三班制企业员工班中就餐是自身生理需要和工作需要,其短暂中断的用膳时间应算作工作时间 某省劳动和社会保障厅办公室 二000年十月八日 2.工作时间的8小时如何计算包括午休,或者吃饭在内吗 一般是算在里面的 1、这是个关于工作时间计算问题,特别是八小时工作制的工作时间跨度,一直都有些争议 2、《劳动保障部调整职工制度工作时间计算和日工资折算方法》规定:“年工作日为250天,由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得;季工作日为62.5天,由250天÷4个季度所得;月工作日为20.83天,由250天÷12个月所得工作小时数的计算方法为:以月、季、年的工作日*每日8小时工作时间是劳动者应该将劳动力使用权让渡给用人单位,在这一时间内劳动者与用人单位形成非常典型的隶属关系,其须遵从用人单位的各项规章制度 所以,工作时间八小时应当仅仅指纯粹的工作时间 3、至于,午餐、午休时间是否算工作时间,现实生活中,因单位不同而有所差异一些用人单位实行非常轻松的工作制度,允许员工午休1至2两个小时,并且午休时间都计入工作时间。
值得一提的是,如果用人单位明确了其8小时的工作时间包含午餐午休时间,那么员工在此8小时之外的工作就形成加班时间,用人单位应该另外支付加班费,其不宜再对工作时间作出自相矛盾的解释 要明确这个问题,您应领先咨询单位的八小时工作时间是否包括午餐、午休时间 3.上班时间8个小时,包括中午1小时吃饭时间吗 8小时工作时间,是劳动法直接规定的实行固定工作制度的劳动者的日工作时间它一方面表达了法律对于劳动者身心安康的保护,另一方面也是对用人单位使用劳动力的权利保护因此,在8小时的工作时间内,劳动者应该将劳动力使用权让渡给用人单位,在这一时间内劳动者与用人单位形成非常典型的隶属关系,其须遵从用人单位的各项规章制度 午餐时间是不是属于工作时间 关键在于答案应由用人单位来决定现实生活中,一些用人单位实行非常轻松的工作制度,允许员工午休1至2两个小时,并且午休时间都计入工作时间值得一提的是,如果用人单位明确了其8小时的工作时间包含午餐午休时间,那么员工在此8小时之外的工作就形成加班时间,用人单位应该另外支付加班费,其不宜再对工作时间作出自相矛盾的解释 4.劳动法8小时工作时间包括吃饭时间吗 84" 一般不包含。
劳动者每天工作8小时,其中是否包含午休完全是由公司决定的,我国相关法律并没有对此做出明确的规定劳动法并没有明确规定8小时是否包含午休,用人单位有权在规章制度中制定8小时是否含休息时间,可包含在内或在外法律参考:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日《国务院关于工作时间的规定》第三条:职工每日工作时间8小时,每周工作时间40小时 5.劳动法中的每日工作时间8小时包含午休时间吗 84"一般不包含 劳动者每天工作8小时,其中是否包含午休完全是由公司决定的,我国相关法律并没有对此做出明确的规定劳动法并没有明确规定8小时是否包含午休,用人单位有权在规章制度中制定8小时是否含休息时间,可包含在内或在外 法律参考:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日《国务院关于工作时间的规定》第三条:职工每日工作时间8小时,每周工作时间40小时 第 5 页 共 5 页。












