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跨文化管理与沟通1.pptx

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      法院,开,开始对,事,事件调,查,查,并,要,要求你,作,作证这,这件案,子,子除了,你,你之外,,,,再也,没,没有任,何,何其他,目,目击证,人,人你,认,认为那,位,位朋友,有,有权要,求,求你保,证,证他吗,?,?,a绝对,有,有权力,b可能,有,有权力,c毫无,权,权力,2 你,是,是某大,公,公司某,个,个事业,部,部门主,管,管,有,一,一位部,署,署最近,经,经常迟,到,到,而,你,你知道,他,他的家,庭,庭出了,点,点问题,你认,为,为这位,部,部署有,权,权要求,你,你特别,关,关照他,吗,吗?,a绝对,有,有权力,b可能,有,有权力,c毫无,权,权力,19,普遍主,义,义/特,殊,殊主义,3 某,公,公司人,事,事会议,上,上讨论,是,是否开,除,除某个,员,员工这,这位员,工,工在公,司,司任职,已,已经15年了,,,,过去,表,表现都,还,还不错,,,,但是,由,由于许,多,多因素,,,,去年,他,他的表,现,现很不,理,理想,,而,而且就,各,各种迹,象,象来看,,,,这种,情,情况不,可,可能改,善,善,会,议,议中有,两,两种意,见,见,你,赞,赞成哪,种,种意见,A开除,他,他,公,司,司原来,规,规定的,员,员工开,除,除条件,不,不能因,为,为当事,人,人的年,资,资和过,去,去的表,现,现而受,到,到影响,B不要,开,开除,,忽,忽略他,为,为公司,打,打拼15年的,事,事实是,不,不对的,。

      公司,有,有责任,照,照顾这,位,位员工,的,的生计,20,普遍主,义,义/特,殊,殊主义,对,对问,题,题1选,择,择A的,比,比例,国家,美国,荷兰,奥地利,德国,瑞典,英国,比利时,日本,新加坡,意大利,法国,中国,比例,94,92,91,90,89,82,67,66,59,56,53,41,21,普遍主,义,义/特,殊,殊主义,对,对问,题,题2选,择,择回答A的比,例,例,国家,美国,德国,瑞典,英国,荷兰,奥地利,加拿大,新加坡,比利时,日本,意大利,法国,中国,比例,95,94,91,84,82,82,81,61,57,56,47,43,30,22,普遍主,义,义/特,殊,殊主义,对,对问,题,题3选,择,择A的,比,比例,美国,加拿大,中国,英国,澳洲,荷兰,比利时,日本,德国,意大利,法国,新加坡,韩国,国家,77,75,67,42,40,37,36,33,31,27,26,21,19,比例,23,普遍主,义,义/特,殊,殊主义,你刚刚,参,参加完,某,某个公,司,司董事,会,会的秘,密,密会议,,,,会中,得,得知,,除,除非你,的,的赶在,董,董事会,决,决议事,项,项公开,宣,宣布之,前,前抽退,,,,否则,他,他的事,业,业将遭,受,受严重,打,打击,,从,从此一,蹶,蹶不振,。

      而你,刚,刚好今,天,天晚上,要,要到他,家,家吃晚,饭,饭,请,问,问你的,朋,朋友有,权,权力期,望,望你提,示,示他会,议,议的内,容,容吗?,A绝对,有,有权力,B 毫,无,无权力,24,普遍主,义,义/特,殊,殊主义,选,选择,回,回答忠,于,于公司,的,的比例,国家,日本,德国,美国,英国,中国,荷兰,法国,瑞典,西班牙,意大利,新加坡,比例,85,75,74,72,71,60,54,48,47,47,45,25,内部导,向,向/外,部,部导向,对下列,说,说法你,比,比较赞,同,同哪一,种,种?,a 不,幸,幸的是,,,,无论,一,一个人,如,如何努,力,力,他,的,的价值,常,常常被,忽,忽视,b长期,而,而言,,人,人们最,后,后总是,会,会得到,他,他该得,到,到的尊,重,重90%,9你同,意,意下面,的,的哪种,世,世界观,a这个,世,世界控,制,制在少,数,数有权,人,人的手,里,里,小,人,人物对,此,此没有,办,办法b任何,人,人都可,以,以对政,府,府决策,有,有影响,力,力41%,26,内部导,向,向/外,部,部导向,对于计,划,划的看,法,法,你,同,同意以,下,下哪种,说,说法?,a想太,远,远没有,用,用,因,为,为人总,有,有好运,和,和坏运,。

      b当我,进,进行计,划,划时,,几,几乎可,以,以确定,那,那一定,会,会成功,71%,对于命,运,运的说,法,法,你,同,同意哪,一,一种?,a我常,觉,觉得,,对,对发生,在,在我身,上,上的事,情,情没有,什,什么影,响,响力,b我不,认,认为机,会,会或幸,运,运在我,生,生命中,扮,扮演重,要,要角色65%,27,内部导,向,向/外,部,部导向,对于幸,运,运,你,怎,怎么看,待,待?,a多数,人,人不知,道,道他们,的,的生命,是,是受不,可,可预期,之,之事所,左,左右,b没有,所,所谓幸,运,运这种,事,事48%,28,内部导,向,向/外,部,部导向,你同意,以,以下讨,论,论中甲,的,的意见,,,,还是,乙,乙的意,见,见两,个,个朋友,正,正在讨,论,论企业,的,的关系,甲说:,如,如果我,们,们让企,业,业合作,的,的话,,他,他们便,会,会勾结,,,,限量,生,生产或,涨,涨价,,一,一起对,付,付消费,者,者和社,会,会大众,,,,因为,这,这样做,对,对他们,有,有利只,只有透,过,过竞争,机,机制,,市,市场才,能,能保证,消,消费者,乙说:,如,如果我,们,们让企,业,业合作,的,的话,,他,他们通,常,常会把,因,因此增,加,加的效,能,能和规,模,模经济,所,所增加,的,的利润,,,,让顾,客,客分享,。

      因为,这,这样做,对,对大家,都,都有利,企业,合,合作是,全,全球竞,争,争的唯,一,一途径,66%,29,物质导,向,向/精,神,神导向,人们对,于,于加班,如,如何给,予,予报酬,有,有不同,看,看法有,有些人,认,认为唯,一,一合理,的,的报酬,就,就是金,钱,钱企,业,业应该,随,随着加,班,班时间,的,的增加,,,,提高,加,加班费,,,,而且,加,加班费,计,计算方,法,法应该,明,明确制,定,定在雇,佣,佣契约,上,上你,同,同意这,种,种看法,吗,吗?,A同意,B不同,意,意,30,表示支,持,持公司,应,应该发,给,给加班,费,费的比,例,例,国家,瑞典,日本,美国,中国,意大利,新加坡,荷兰,法国,英国,德国,西班牙,比例,87,85,70,64,58,52,51,45,42,41,32,31,权力差,距,距高/,低,低,如果你,认,认为老,板,板发布,了,了一道,错,错误命,令,令,你,会,会向老,板,板反映,,,,还是,不,不反映,,,,只是,按,按照命,令,令行事,以,以免麻,烦,烦?,A反映,B不反,映,映,32,选择反,映,映的比,例,例,国家,荷兰,瑞典,德国,英国,法国,加拿大,奥地利,中国,美国,意大利,日本,新加坡,比例,96,95,95,95,94,94,93,92,90,81,80,79,33,权力差,距,距高/,低,低,你认为,以,以下哪。

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