个人劳务合同XX范本.docx

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载个人劳务合同XX范本甲 方：___________________乙 方：___________________日 期：___________________说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容导语】劳务合同的主体既可以是法人、 组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，双方签订合 同有利于保障双方的利益以下是为大家精心准备的个人劳 务合同范本，欢迎参考阅读!<甲方：地址：乙方：哈尔滨福鼎华劳务服务有限公司地址：哈尔滨市松北区世茂大道 824号北岸明珠二期2-5 栋X单元1层1号甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、 《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，依 照平等互利的原则，经双方协商：乙方根据甲方需要派遣劳 务人员，提供劳务服务，甲方向乙方支付相应的费用现就 具体事项达成以下协议：一、合作事项（一） 乙方根据甲方的需要和要求，向甲方派遣劳务人员 从事有关工作。

甲、乙双方建立劳务派遣合同关系，乙方与 派遣到甲方的劳务人员签订劳动合同履行用工备案登记手 续，建立劳动关系二） 劳务派遣人员工种、数虽、用工期限、工作内容及 相关待遇要求、职责划分及费用结算办法等在补充协议中明二、 劳务派遣期限从年月日起至年月日止，期满经双方协商可续签三、 甲方的权利和义务（一） 甲方需要使用派遣人员时，应提前 15个工作日以 书面形式通知乙方，并向乙方书面提供所需派遣人员岗位种类和用工数虽、素质、要求、各种待遇、劳务用工期限及起 止日期派遣人员在甲方工作期间，由甲方对其实施组织管 理和岗位调配和考核二） 派遣人员在甲方工作期间，按国家法定休假待遇规 定，安排员工正常休假三） 甲方受乙方委托，按月扣出应由派遣人员个人承担 的各项社会保险，并转交给乙方四） 甲方在国家劳动合同法律法规规定的范围内，有权 将派遣人员退回，并提前以书面形式通知乙方，每月 1日一 10日内办理解聘手续五） 甲方依据自身生产经营情况，需要增加或减少派遣 人员时，应提前 15个工作日通知乙方增加或减少的社会 保险费、服务费及其它费用在协议附件中明确派遣人员个人提出解除劳动合同，应提前 30日以书面形式通知甲方，甲方应在 7日内做出同意或不同意的决定并 以书面形式告知乙方，由乙方负责办理相关手续。

六） 甲方在使用派遣人员时，应提供相应的劳动条件和 劳动保护，负责派遣员工岗前安全教育及培训七） 派遣人员在甲方工作期间因工伤事故造成伤、残、 亡等由乙方负责并处理甲方在通知乙方，负责事故现场应 急处理，积极配合事故的调查取证并提供相关资料八） 派遣人员发生工伤、职业病、死亡等事故，乙方按 国家有关规定执行，国家规定由用工单位支付的费用由甲方 承担九） 派遣人员患病或非因工负伤，在符合国家规定的医 疗期内，甲方按国家规定承担相应的费用女性派遣人员在派遣期间出现孕期、 产期、哺乳期,由甲方按国家规定承担应由用工单位承担的费用，乙方负责 处理相关事务乙方在向甲方派遣人员时，应向甲方准确提 供“求职登记表中相关信息”情况十一）甲方向乙方推荐的合格应聘者，经乙方同意后可 聘用为乙方劳务派遣人员现已在甲方工作的聘用人员，由 甲方向乙方推荐，经乙方同意后，此类人员可建立劳动关系 为乙方的员工十二）按〈冲华人民共和国劳动合同》规定，乙方派遣 人员有下列情况之一的，甲方有权直接遣返给乙方，不支付 经济补偿金：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的(2) 严重违反甲方单位规章制度的；(3) 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的 ；(4) 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的 工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的 ；(5) 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背 真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的 ；(6) 被依法追究刑事责任的。

十三)若因甲方生产经营性停待，自停待之日起甲方将 停待派遣人员名单交乙方自停待之月起，甲方继续支付停 待期间的保险费和管理费，并按有关规定支付最低工资十四)如甲方将派遣员工退回至乙方，乙方在《劳动合 同法》约定的与派遣员工解除劳动关系时，除本合同第十二 条规定情形外，应由甲方按《劳动合同法》规定支付经济补 偿金，在办理解除关系时支付十五)派遣人员要遵守并履行甲方依法制定的有关保 守企业秘密的各项规章制度，严格保守甲方重大经营管理事 项、重要业务统计指标、核心技术和客户信息等商业机密， 在派遣至甲方工作期间及终止或解除合同后，不得以任何方 式披露、使用或者允许他人使用甲方商业秘密四、乙方的权利和义务（一） 乙方应依据法律法规规定，与派遣员工签订劳动合同；（二） 乙方应认真履行与派遣人员签订的《劳动合同》的 全部义务；（三） 乙方应组织乙方员工进行遵守法律、法规、政府部 门相关规定和甲方企业的规章制度安全教育，保守甲方商业 秘密，维护甲方的合法权益；（四） 若发生《劳动合同》项下的劳动争议，由甲方告知 乙方，乙方应直接与派遣员工交涉解决，乙方应采取必要且 合法的措施使甲方免受由此可能引发的争议的影响 ；（五） 在本合同期限内，未经甲方书面同意，乙方不可将 其在本协议项下的任何义务转包给另外的人才服务中介机构或公司。

否则，由此造成的损失，由乙方承担 ；（六） 乙方根据甲方的需要派遣人员，并配合甲方对派遣 人员实施组织管理、岗位调动以及业绩考核，定期对派遣人 员进行有效的跟踪和管理七） 乙方与派遣人员签订劳动合同起 30日内，按国家 有关规定为派遣人员办理社会保险手续，负责缴纳各项保险 费用，按规定标准从派遣人员当月工资中扣除各类保险费，并按《补充协议》约定缴纳其他社会保险费八） 乙方派遣人员在工作中给甲方造成经济损失的，经甲乙双方认定或相关机构认定后，由负责人员按企业有关制度负责赔偿九）乙方负责对派遣人员进行派遣前的政策、法律教 育，职业道德培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍甲 方情况乙方根据甲方需要，可对新进劳务人员进行岗前培 训，取得岗前培训合格证者方可提供给甲方，培训费用由甲 方负担十一）乙方根据甲方要求对派遣人员进行健康体检 （体检项目、体检医院由甲方指定 ），体检日期不得超过派遣开 始之日前一个月，经甲方确认体检合格者方可派遣到甲方十二）派遣人员在甲方工作期间因工伤事故造成的伤、 残、亡等事故，甲方应在通知乙方，并进行积极抢救和现场 保护，垫付相关医药费，待乙方启动工伤保险机制后一并处 理。

十三）乙方向甲方提供的所有有关信息应确保真实有 效，由于虚假信息导致甲方的损失，由乙方负责承担十四）派遣人员发生工伤、职业病、死亡等事故，乙方 按国家有关规定执行五、甲方应支付的劳务派遣费用、结算标准及支付时间（一） 劳务费：劳务费结算标准在补充协议中明确二） 社会保险费用：包括基本养老保险、医疗保险、失 业保险、生育保险和工伤保险等三） 服务费：按每人每月元计算四） 甲方在当月10日前将派遣人员本月的社保费支付给乙方，并将派遣人员上月的工资总额及工资报表、服务费 支付给乙方，如遇国家法定节假日或特殊情况， 可适当顺延,但最长期限不超过 5个工作日，乙方同时出具正式发票给甲 方发票金额应包含派遣人员的工资、奖金、福利、各类 保险、公积金、服务费等所有需甲方承担的费用总额 ）六、 违约责任（一） 甲、乙双方应按照本协议及补充协议所约定的内 容，履行各自的义务不履行或不完全履行义务视为违约， 须承担违约责任，并支付对方违约金二） 甲方不按照本协议及补充协议所要求的时间和方 式支付所有款项，逾期 30天以上的，除按本协议支付费用 外，还应按日支付1%滞纳金三） 在协议有效期内，甲方因体制改革、生产经营发生 重大变化或组织结构调整等减少劳务人员时，按国家、省、 市有关规定一次性向乙方支付减少人员的经济补偿金，经济 补偿金参照《中华人民共和国劳动合同法》标准支付。

七、 其它（一）甲乙双方在履行本协议中发生争议时，应协商解决，未能达成一致意见时，任何一方可依法提起诉讼二）本协议条款与国家、省、市新颁发的法律、法规和 政策规定发生冲突时，以新颁发的法律、法规及政策规定为准三） 本协议遇到不可抗拒或政策变化等原因致使协议 无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协 商处理四） 本协议未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订 补充协议，补充协议与本协议不一致处，以补充协议为准五） 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等 法律效力，本协议书自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）：乙方（签章）：法定代表人或委托法定代表人或委托代理人（签名）：代理人（签名）:协议签订日期：年月日＜甲方（施工单位）名称：甲方代表人（委托代理人）:乙方（劳动者）姓名：性另U：籍贯：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、 法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本 协议一、劳务协议期限条甲、乙双方选择以下第 种形式确定本协议期限：1、固定期限本协议于年月日生效，到年月日终止 （如有试用期，则 试用期从年月日到年月日）2、以完成一定的工作任务为期限本协议生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同 的终止期限。

二、 工作内容和要求第二条乙方同意根据甲方的工作需要，在 （地点）从事工种（岗位）工作第三条乙方应按照甲方的要求和所从事工种 （岗位）的工作标准、职责范围，按时完成规定的工作任务，达到规定 的质H标准第四条经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的 工种（岗位）及薪金进行调整三、 劳动条件和劳动保护第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育第六条甲方根据生产需要，按照国家劳动安全、卫生的 有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳 动保护用品第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产 制度；乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相 关要求，严禁违章作业，预防劳动安全事故，减少职业危害四、工作时间及劳动报酬第八条甲方安排乙方按照下列第 种工时制度：1、 不定时工时制度（适用于施工生产用工）2、 综合计算工时制度（适用于施工生产用工）3、 其它工时制度：第九条乙方按规定完成工作任务的，甲方按月发放乙方 工资甲方实行下列第种薪酬标准：1. 按日薪计算工资，其工资标准为元 /日;2. 按工作虽计算劳动报酬，单位工作虽标准为元具体 金额以甲乙双方核对确认为准。

3. 参与班组共同完成施工任务的，按班组结算额及其内 部协商分配4. 其它劳动薪酬标准：双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资水 平甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清未支付给乙 方的劳动报酬第十条甲乙双方约定以上劳动报酬包含了甲方所应缴 纳的工伤保险等其他社会保险费用，乙方的工伤保险等其他 社会保险由乙方自行负责五、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止第十一条乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、。