有关解除劳动合同（通用16篇）.docx

Word格式、可编辑排版有关解除劳动合同（通用16篇） 有关解除劳动合同（通用16篇） 有关解除劳动合同 篇1 甲方(用人单位名称)：_____________________________________ 乙方：___________性别：_________ 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人缘由于________年____月 日提出解除劳动合同，经双方公平自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议： 1、双方同意于________年____月____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止 2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，根据甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，供应客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续 3、因乙方在职期间曾担当二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下商定： (1)连续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业隐秘; (2)自解除劳动合同之日起________年内，不得参加二级公司主营业务相冲突的商业活动。

(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为 4、为弥补乙方因上述商定而有可能消失的损失，甲方同意支付给乙方补偿金___________元人民币(大写:__________)(税后) 5、乙方根据本协议书的商定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的`补偿金直接划到乙方的工资卡上 6、假如乙方严格遵守第3条中的商定，甲方将在解除劳动合同之日起________年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;假如乙方消失了违反商定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金 7、乙方承诺将连续履行劳动合同中商定的在劳动合同终止或解除后乙方应连续担当的其他义务 8、甲乙双方全都同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求 9、甲乙任何一方违反本协议的商定，应向对方支付________元 10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效 甲方：___________________ 乙方：___________________ ________年____月____日 解除劳动合同五 有关解除劳动合同 篇2 用人单位名称： 地址： 联系： 劳动者姓名： 身份证号码： 工作岗位： 入职日期：________年_____月____日 解除日期：________年____月____日 在本单位工作时间____年____月 依据的法律条文：《劳动合同法》第____条第____款第____项 解除缘由(打√) □劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除 □劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除 □劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员 协商全都解除：□单位缘由□个人缘由 单位名称(盖章) ________年____月____日 签收人： 签收日期：________年____月____日 有关解除劳动合同 篇3 编号： 被通知人： 所属部门： 因下列第____项缘由，依据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位打算从_年_月_日起解除或终止与您的劳动合同关系： 1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行支配的工作; 2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作; 3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议; 4、单位依法进行裁员; 5、在试用期内被证明不符合录用条件; 6、严峻违反单位的规章制度; 7、严峻失职，营私舞弊，给单位造成重大损害; 8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严峻影响，或者经本单位提出，拒不改正; 9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危，致使合同无效; 10、员工被依法追究刑事责任的; 11、劳动合同到期; 12、员工已达退休年龄。

13、其它： 您可领取经济补偿金：____元，其它费用：____元 请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续，逾期不办理手续者责任自负 特此通知! (公章或负责人签字)： 年 月 日 有关解除劳动合同 篇4 ______： 你与公司所签 ______年______月______日的《劳动合同》现因下列项之缘由同知终止或解除： 1. 合同期满之日终止，不再续订劳动合同 2. 劳动合同第______ 条商定的终止条件已消失.现打算以______ 年______月______日终止劳动合同 3. 试用期内的解除公司打算以______ 年______月 ______日接除劳动合同 4. 协商：拟于______年______月______日解除劳动.请你回答是否情愿如72小时内无信息反馈则视为同意) 5. 依据《中华人民共和国劳动合同法》第______条______款解除劳动合同解除时间为 ______年______月______日 6.其他缘由结束劳动关系。

结束劳动关系时间：______年______月______日对以上终止或解除意见无异议时，请于接到本通知之日起______日办理如下相关手续： (1)工作业务交接，于 ______年______月______ 日______时前完成 (2)最终一月工资共 ______元，经济补偿金 ______ 元，代通知金 ______元，请于 ______年______月______日______时到 ______领取 (3)社会保险金已交至 ______年 ______月止 (4)档案处理意见：______ (5)有关证件的处理意见：______ (6)其他需办结的手续：______ 全部相关手续办妥后，即发《终止，解除劳动合同证明书》 特此通知 通知人(公司)：(盖章) 有关解除劳动合同 篇5 (员工工号：) 您与____公司于___年___月___日签订/续订的劳动合同，因您具有下列第___项情形，依据《__公司劳动合同管理制度》第__条第__款的规定，打算从__年__月__日起解除劳动合同 1、试用期内不符合录用条件。

2、严峻违反公司规章制度 3、严峻失职，营私舞弊，给公司造成重大损害 4、与其他用人单位建立劳动关系，严峻影响工作或经公司提出仍不改正 5、订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为 6、被依法追究刑事责任 7、患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行支配的工作 8、不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作 9、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议 以上事宜完成后，于年月日前到人事部门办理劳动合同解除手续 特此通知 通知方(签名或盖章) 有关解除劳动合同 篇6 甲方：___公司 乙方：： 鉴于甲方因为场地租赁合同到期，必需撤场，签订劳动合同时情形发生变化，甲方已经于年月日通知乙方解除劳动合同，乙方同意双方自本协议签订之日起解除劳动关系，现就相关补偿事宜达成如下协议： 1、甲方应当支付给乙方的经济补偿金元、经济赔偿金元、未签订劳动合同双倍工资元，乙方同意接受元，放弃元。

2、甲方对于乙方月工资及当月销售提成元，应当在甲方正常发放工资时，根据公司规定打入乙方帐户 3、甲方应当为乙方交纳的保险，根据国家法律规定予以补交 4、甲方同意在发放工资时，将乙方的工服款元，同时打入乙方的工资帐户 5、对于乙方工作过程中延时加班费元，双休日加班费元，法定休息日加班费元，以上共计元，甲方同意支付元，乙方同意放弃元 6、对于甲方应当支付未支付的销售提成元，迟到、早退罚款元、盘点扣款元、严峻违反企业规章制度的惩罚元，双方均无异议，不再追究或同意放弃 7、本协议第1、5、6、项费用，甲方共计应当向乙方支付元，甲方同意支付元，乙方同意放弃元在本协议签订时，甲方将该费用支付给乙方 8、本协议第2、4、项费用，甲方根据公司规定支付时，需全额支付乙方 9、本协议签订后，双方劳动合同予以解除，在结清上述费用后，双方关于劳动关系的全部费用予以结清，均互不追究 甲方：乙方： 年月日年月日 有关解除劳动合同 篇7 (协商全都由劳动者提出 样本) 员工姓名： ，身份证号： ，工作岗位： 你自_____年__月__日到本单位工作，本期劳动合同自____年 __月__日起至____年__月__日止，现因你本人提出申请，经双方协 商全都，依据《劳动合同法》第三十六条之规定，同意于____年__月_ _日起解除双方签订的劳动合同。

单位(盖章)： 年 月 日 有关解除劳动合同 篇8 甲方： 乙方： 甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守： 一、双方劳动合同商定期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，现乙方依据《_____实施条例》第18条的规定，以个人缘由为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意；双方确认劳动关系于_____年_____月_____日提前解除 二、在甲乙双方协商全都的状况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中商定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主见解除劳动合同补偿金等全部权利；本协议生效后，双方再无任何纠葛 三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力 四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守 甲方（盖章）：_________有限公司 法定代表人或授权托付人（签字或签章）： _______年____月____日 乙方（签字盖章）： _______年____月____日 有关解除劳动合同 篇9 甲方： 法定代表人： 乙方：　　身份证号。