广东省顺德市启动事业单位分类改革划分为三类.docx

广东省顺德市启动事业单位分类改革划分为三类顺德将清理标准现有事业单位对未按规定设立或长期不开展业务的事业单位、原担当特定任务已完成的事业单位，以及全部职能已经划出的事业单位，予以撤销对布局构造不合理、设置过于分散、工作任务严峻缺乏或职责一样相近的，予以整合对主要担当公共事务治理职能和公共效劳职能的事业单位，在条件适合、时机成熟的时候以特定程序转为法定机构　　顺德将根据事业单位的社会功能，将清理标准后的事业单位划分为行政类、经营效劳类和公益类三个类别，并实行不同的改革和治理方式对完全担当行政决策、行政执行和行政监视等职能的事业单位，结合行政体制改革，将其行政职能收归机关，如确需单独设置的,要按精简效能原则设置，涉及机构编制调整的，不得突破政府机构限额和编制总额对局部担当行政职能的事业单位，要仔细梳理职能，将其行政职能剥离并划归相关政府机构　　经营效劳类事业单位是指所供应的产品或效劳可以由市场配置资源、不担当公益效劳职责的事业单位改革后，这类单位要逐步转为企业，逐步与原行政主管部门脱钩，由区国有资产监视治理办公室负责。

　　公益类事业单位是指面对社会供应公益效劳和为机关行使职能供应支持保障的事业单位改革后，连续将其保存在事业单位序列，强化其公益属性　　顺德将创新公益类事业单位治理体制实行政事分开，不确定事业单位行政级别，原则上担心排公务员到事业单位兼任职务建立健全法人治理构造，汲取主管部门、效劳对象、行业组织等利益相关方的代表和专业人士参与单位决策层深化收入安排制度和退休保障制度改革，探究对不同类型事业单位实行不同的绩效工资治理方法在事业单位及其工作人员参与根本养老、根本医疗、失业、工伤等社会保险的根底上，探究建立事业单位职业年金制度，构建多元化的退疗养老体系，增加事业单位对人才的吸引力对具备市场竞争条件的公益事业领域，通过公开招标、政府选购等方式，逐步将政府直接举办公益事业转变为向有资质的社会组织“购置效劳”。