小学妇女工作总结.docx

小学妇女工作总结小学妇女工作总结篇一：XX 年学校女工工作总结XX 年学校女工工作总结 1、学校 XX 年度女工工作总结 我校现有女教职工 68 人，占教职工总数的 85%我们根据女教师的特点，围绕学校的总体要求，凝神聚力、扎实工作，积极探索妇女工作的新途径，使女教师在学校工作中发挥了主力军作用，妇女工作与学校工作协调发展一年来，根据区教育工会女教工委员会的工作意见，结合我校工会工作计划，学校女教工们，本着“爱岗、奉献、教书育人”的宗旨，树立了坚强的政治意识、全面的大局意识、高度的责任意识，大家努力学习，更新知识，岗位成才，团结协作，积极进取各项活动的开展提高了她们的教育教学及科研能力和运用现代化教育技术的能力，在课程改革中，她们与时俱进、开拓创新、奋发有为，在各自岗位上创造了巾帼不让须眉的骄人业绩充分发挥了女教职工半边天的作用，为学校的教育教学改革作出了贡献今年，学校被授予“区巾帼文明岗”称号现小结如下： 一、建设岗位文化，凝聚岗位精神 为激励女教师敬业爱岗、奋发进取，我们把女教师队伍建设作为妇委会工作的重要任务，有计划、有重点地开展 “巾帼建功”活动，努力使女教师整体素质不断提高，建设一支勇挑重担、勇创新高的女教师队伍。

一年来，岗位做到了活动有计划，学习有记录，过程有记载 （一）加强培训，提高素质 年初，根据工作计划确定了有关学习内容组织女教职工认真学习学习有关教育理论，引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践，大胆创新，学习有关妇女工作法规，贯彻落实妇女权益保障法，宣传有关妇女工作法律、法规文件，提高女教职工自身素质一年来，先后学习了《妇女权益保护法》 ，学习新《中小学教师职业道德规范》 ，学习《落实科学发展观专题讲座》 、学习林萍事迹、学习教师礼仪等学习活动，把党的政策、教育、社会时事与教育教学实践结合起来，通过行之有效的师德教育方式提高教师的师德水平 （二）评比表彰，营造氛围 通过开展评比校级先进工会小组、校级先进教师、校工会积极分子、校级事业家庭兼顾型先进等活动，进一步调动了广大女职工的工作主动性和创造性，激发广大女职工凝心聚力，同时在活动中也培养了一批爱岗敬业，勇于吃苦，乐于奉献的女职工进一步增强了广大女职工立足本职、敬业奉献的责任感和使命感，不断激发她们学知识、学技术的积极性，营造岗位成才、比学赶帮超的浓厚氛围，形成学先进、赶先进的良好氛围 二、积极组织活动，创设和谐的女工集体1、开展业务竞赛活动。

为了提高教师的教学能力，我校积极组织开展岗位练兵、街道级教学技能比武等竞赛活动，广大女教师能积极参加，通过组内选拔——校内评比——街道级比武，在活动中我校教师文明竞争，积极进取为提高教师的教研能力，我校全体教师能定期撰写论文、案例参与评比，上交一定质量的调研文章青年教师还积极参加了两笔字（钢笔、粉笔）评比考核活动，全体青年教师高度重视，认真准备 2、开展“文明办公室”评比活动开展文明办公室评比活动以来，各室女教职工群策群力，对照文明办公室评比细则，精心布置，团结协作，创造条件，掀起了争创文明办公室的热潮，各办公室物品安放有序、整齐清洁通过文明办公室评比，凝聚人心，提高全体教师品德素质和工作积极性 3、开展献计献策活动我校积极参加区组织的“我为宁波教育创新献一计”活动，广大女教职工群策群力积极参与，其中丁亚明、陈娜老师获二等奖，汪君儿老师获三等奖同时广大女教职工还为学校建设与发展献计献策，一年多来共收到 122 条金点子，发挥了广大教职工的主人翁精神工会将这些提案进行分类整理，提供给学校领导决策学校领导对建议的征集和处理工作非常重视，谨慎对待，认真处理，逐一解答，全面回复，回复率 100%，学校还对建议进行认真评议，积积采纳。

4、开展扶贫帮困、献爱心活动学校积极响应上级领导号召，在“送温暖，献爱心”社会捐款活动，发扬团结互助，扶贫济困的中华美德，积极奉献爱心近一年半来，共举行了 8 次捐款捐物活动，捐款总额达 34710 元，捐冬衣 450 件，生活用品 148 件我校教师还积极报名参加无偿献血活动，其中夏汉勇老师已第四次参与无偿献血活动,非常热心公益事业 5、开展丰富多彩的文体活动为了女教师的身心得到和谐发展，生活更加丰富多彩，学校工会在校党政领导的高度重视和大力支持下积极开展形式多样的有意义活动并在教职工中积极倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，落实了教职工健身强体，愉悦身心的各项措施，使“我参与，我健康，我快乐，我奉献”理念深入人心学校积极组织开展“健康幸福工程” ，旨在“关注教职工身心健康、提升教职工幸福指数”, 每月开展一次大型文体活动和“舒心坊”谈话沙龙活动大家积极参与，参与面达到 95%以上二月，开展“舒心坊”谈话沙龙活动一“什么是幸福” ；三月，开展了庆三八“美丽人生”主题活动（学习活动，仪表形象讲座，春游活动有机结合） 四月， “舒心坊”谈话沙龙活动二“寻找幸福” ，并开展了“我爱我校，校园寻宝”活动。

五月，开展了“我的人生格言”以师德建设为主题的格言征集活动，以及健康知识讲座；六月，开展了 “舒心坊”谈话沙龙活动三“体验幸福”,以及以“书生教师，教书育人，幸福一生”主题读书月活动；九月，开展庆祝教师节活动；十月，开展了“甲子谱春秋，华章颂和谐”主题建国 61 周年摄影比赛；十一月，开展了教工趣味运动会和“美丽心情”征文比赛丰富多彩的活动，既活跃了校园文化气氛，又融洽了教师与领导、教师与教师之间的感情，同时也增强了女教师的团队凝聚力 三、团结协作，积极进取的女工集体 学校积极开展巾帼建功活动，以“教书育人”为核心，鼓励女教师在本职岗位上刻苦学习，勤恳工作，科学育人据粗略统计，我校教师在镇海区学科论文、案例评比中，有 38 人次获奖，其中获得区学科论文评比一等奖的有 7 篇在省、市学科论文（案例）评比中，有 9 人次获奖，其中获得市学科论文评比一等奖的有 5 篇，获得省学科论文评比二等奖的有 1 篇，在全大市名列前茅在区各学科优质课评比中我校 7 位女教师荣获二三等奖，1 位女教师获市级优质课评比二等奖；在区首届小学青年教师教学大比武中4 位教师分别在语、数、英、信息技术学科中荣获二三等奖。

总之，在这一年来我们积极开展各类活动，充分发挥我校女教师自身的优势和潜能，立足本职岗位，积极参与“争创巾帼文明岗”活动，在各级妇联的关心指导下，围绕学校的中心工作，以提高自身的素质为根本，团结协作，注重自身建设，积极参加各项活动，力争工作再上一个新台阶，为学校各项事业的发展作出积极的贡献！ 2、XX 年学校女工工作总结 一、加强女教职工队伍的建设，继续开展“强素质工程”活动 1、开展学习教育活动，提高女工思想素质 认真组织女工学习政治理论，树立正确的世界观、人生观、价值观，学习十六大精神，学校女工工作总结 组织女职工学习《重庆市中小学教师职业道德规范》和《涪陵区中小学教师行为八不准》 、 《涪陵区中小学教师师德行为准则及考核标准》等，狠抓师德师风建设，规范从教行为，教书育人，为人师表，开展向王正兴老师学习的活动，树立“爱岗、敬业、奉献”精神，开展“在王正兴老师事迹感召下”的主题征文活动，共写王正兴老师事迹体会征文 18 篇 开展女职工读书活动组织女职工学习《妇女权益保护法》等书，认真开展“四自”教育，增强女教职工争先创优意识 2、开展女职工业务技能竞赛，提高女工科技文化意识 女工委配合学校开展好教师全员培训、教研教改、继续教育等活动。

通过教师基本功、优质课、计算机等技能竞赛以及巾帼建功活动，调动和发挥女职工的积极性，提高女职工的业务技能和竞争能力，增强女工组织的活力、凝聚力和影响力 3(转 载于: 小 龙 文档网:小学妇女工作总结)、进行开展好“五好文明家庭”创评活动，提高女教职工的道德、文明素质，本年度共评了区级五好文明家庭 7 户，校级 13 户 4、开展好送温暖活动，向姐妹献爱心，共向贫困女教职工和女学生共捐款 540 元及时探望生病女教职工薛兴萍、彭淑芬、余淑明等 5、搞好节假日庆祝活动，开展了“三、八” 、 “五、一” 、教师节、国庆节等庆祝活动 二、突出维护职责，依法维护女工合法权益 1、认真组织女工学习《妇女权益保护法》 、 《婚姻法》、 《重庆市女职工劳动保护实施办法》等有关法律法规，增强女职工法律意识，提高女职工自我保护能力 2、关心女职工疾苦，积极为女工排忧解难，做好教职工家庭矛盾的调解工作 3、发挥好女职工代表在民主参与、管理、监督中的作用 三、加强女职工组织自身建设，提高女工干部整体素质 1、开展女工干部岗位读书活动 2、与学校行政建立联席会议制度，以解决涉及女职工合法权益和特殊利益的难点和热点问题。

3、开展女职工工作竞赛，评选表彰先进个人 4、建立健全女工工作档案，按时完成上级交办的各项任务 1、贯彻上级领导精神，抓具体工作的落实 领导重视是搞好女工工作的关键按照上级主管部门的女工工作要求，在浦东新区教育二署工会的领导下，我校工会在校党支部的领导下，群策群力，踏实肯干，依靠全体女工，共同参与、建设，认真做好每项女工工作，按时完成上级领导要求的工作任务，是女工工作的首要任务和责任 2、终身学习，不断提高自身素质与修养 本年度工会引导女工认真参加政治、业务学习，向校先进人物学习，提高思想政治素质广大女工积极参加业务学习，在实践中提高业务能力工会加大了引导女工利用女工“窗口”平台学习的力度鼓励女教师多投稿，常交流；积极开展组与组之间的学习交流、互动，提倡以终身学习为荣，促进女教师的专业发展，使自身业务素质和自身修养不断提高，3、关心女教师的工作、生活，做女工贴心人 一个学校，就像一个大家庭女工工作以及身体健康方面的状况的好坏直接影响着学校工作的能否正常开展如何帮助女工解决她们日常工作、生活中的实际困难在她们困惑时送温暖，在她们获得荣誉时送祝贺等等，都是我们时常要想到去做到的具体工作如：在她们获得荣誉时，工会要及时送上祝贺，鼓励女工再接再厉，再创佳绩；而在女 篇二：小学女工工作总结开发区中心学校 工会女工工作总结 XX 年我校女教职工委员会按照上级的工作布置，围绕学校和工会的中心工作，在维护妇女合法权益，提高女教职工参与学校各个岗位的管理决策水平，提高女教职工的自身素质，优化女工工作学习生活环境，提高女教职工的生活质量，维护女教职工的合法权益，加强女工工作队伍建设等方面，努力把女教职工的特殊权益和合法权益表达好、维护好，最大限度地保护好、发挥好她们的积极性、创造性，较好地完成了女教职工委员会的各项工作。

我们的工作主要表现在以下几方面： 一、努力学习、开拓进取、提高素质 年初，根据工作计划确定了有关学习内容组织女教职工认真学习工会工作理论，学习有关教育理论，引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践，大胆创新，学习有关妇女工作法规，贯彻落实妇女权益保障法，宣传有关妇女工作法律、法规文件，增强女教职工的“四自”能力，提高了自身素质重视组织女教职工学习《教师法》 、 《中小学教师职业道德规范》等狠抓师德师风建设，规范从教行为学校女工委配合党政领导，动员女教职工积极投身各种学习，培养创新能力，增强竞争意识，提高女教职工敬业爱岗，科学育人的水平，以“强素质、创特色、重服务”为主线，坚持以人为本，深入开展“巾帼文明示范岗”活动，最大限度地调动和发挥广大女教职工的积极性、主动性和创造性，努力为我校教育作出新贡献要求女教师全面分析自我，制订个人专业成长规划通过自身进取、同伴互助、学校支持及专家引领，引导女教师朝着“专家型” 、 “科研型” 、 “能手型” 、 “合格型”等不同层次教师专业发展目标而努力江艳艳老师的公开课代表淮南参加省优质课评选张颖老师论文获市一等奖，王桂香老师论文获得市二等奖刘琴、汪艳、李玲等论文获得市三等奖。

二、突出维护职责，依法维护女工合法权益1、认真组织女工学习《妇女权益保护法》 、 《婚姻法》 、《。