奖学金评比实施办法.docx

奖学金评比实施方法为奖励品学兼优的学生，充分调动学生刻苦学习，发奋向上的积极性，促进学生德智 体全面开展，为社会主义现代化建设培养高素质技术技能型人才根据国家教育部和某 某职业学院有关文件精神，结合我系实际，特制定本方法一、奖学金评选条件1 .坚持四项基本原贝U,遵纪守法，关心集体，团结同学，老实谦虚，品德优良2 .刻苦学习，勤于思考，学习成绩良好，综合素质测评成绩在全班列前35%,且学业 成绩在全班列前50%3 .积极参加文体活动和卫生劳动，具有良好的身体素质4 .凡有以下情况之一的学生不得参加学院奖学金的评比(1)上学年有不及格课程(包括专业选修课，技能考核、体育等必修课)；(2)上学年因违纪受过警告及以上纪律处分(依照院系下发文件)；(3)没有按学校规定办理注册手续的二、测评方法综合素质测评成绩=学业成绩X70%+思想行为测评成绩X20%+技能奖励分X10%注：1 .学业成绩：以教务部门提供的成绩为准2 .学生的思想行为测评，以《高等学校学生行为准那么》为主要依据，每年度测评一 次3 .技能奖励分:依据测评标准加分,总分值为100分三、学业成绩计算方法学业成绩一律由系办公室提供，以每班平均学分绩点导出成绩按加权平均绩点来计 算排序。

加权平均绩点=个人平均学分绩点/班级最高平均学分绩点*100!1!!1!■思想行为测评成绩思想行为测评成绩分为三类:⑵社会工作分细化评分表(系团学干部(总10分))班级姓名职务分值总分自评(20%)主席团评 (30%)学工办评 (50%)评分标准：1、思想积极向上，工作坚持公开、公平、公正的原那么，无违纪现象,2分2、有较强的责任意识和顾全大局意识，有强烈的集体荣誉感和团队协作意识，2分3、积极配合院系部和主席团的工作安排,2分4、能够合理安排部门内的分工和协调工作,2分5、能够组织一定的活动使部门气氛团结和睦,2分考前须知：1、主席团评以及学工办评均取平均值2、总分为各项分数的比例加权平均分3、评分标准中达标一项酌情得对应分值，总分上限为10分⑶社会工作分细化评分表(院系团学组织 某某部门 干事(总6分))班级姓名职务分值总分自评(20%)干事互评 (30%)部长评 (50%)评分标准：1、有较强的责任心，能按时保质保量的完本钱职工作,2分2、与团学干事相处融洽，处事愉悦,2分3、积极参与院系各项活动，服从部长的安排,2分考前须知：1、干事互评以及部长评均取平均值2、总分为各项分数的比例加权平均分3、评分标准中达标一项酌情得对应分值，总分上限为6分。

4)社会工作分细化评分表(班长、团支书(总10分))班级姓名职务分值总分自评(20%)班主任评 (40%)学工办评 (40%)评分标准:(班长)1、有较强的服务意识，能将各个信息在班级内传递到位,2分2、加强班级团结、协调工作，充分发挥积极性、主动性，落实班级工作计划，2分3、严以律己，模范带头严守职责、积极催促检查其他班委的学习，2分4、有较强的领导能力和责任意识，配合班主任共同管理班级,2分5、能够配合系部有效地开展班级活动,2分（团支书）1、积极宣传党内活动，提高班里的党政意识,2分2、积极参加党内活动，发扬团组织的先进性，做好团组织的开展工作,2分3、认真完成布置下来的团组织活动和协调任务，有关信息传递及时,2分4、与班长和其他班委共同管理好班级,2分5、组织并催促班级团员学习，2分考前须知：1、学工办评取平均值2、总分为各项分数的比例加权平均分3、评分标准中达标一项酌情得对应分值，总分上限为10分⑸社会工作分细化评分表(其他班委(总6分))班级姓名职务分值总分自评(20% )其他班委 评(20%)班主任评 (40%)科室部门 评(20%)评分标准：1、思想积极向上，有较强的集体荣誉感，做好自己的本职工作，调开工作的积极性，使班级工作有条不紊地进行，与同学融洽相处,2分2、积极配合班长及班委管理班级的全盘工作安排，与同学融洽相处,2分3、积极配合对应部门、科室开展并班级组织各项活动，及时反响同学们的意见、要求和建议,2分考前须知：1、其他班委评取平均值2、总分为各项分数的比例加权平均分3、评分标准中达标一项酌情得对应分值，总分上限为6分。

附2:财会系奖学金统计表格（详见奖学金excel模板）（1）财会系某某■某某学年学院奖学金电子档案学年班级学号姓名奖励名称工商银行卡号学院某某等奖学金学院某某等奖学金学院某某等奖学金学院某某等奖学金学院某某等奖学金学院某某等奖学金学院某某等奖学金学院某某等奖学金（2）某某职业技术学院学生综合素质测评记分表系别财会系班级班级人数序号姓名学号学业成 绩（一学 年）思想行为 测评成绩 （一学年）技能分 （一学 年）总评 分名次备注（注明“挂 科”）奖学金 等级要求：综合素质测评成绩在全班列前35%,学业成绩在全班列前50%1 .综合素质测评成绩（总评分）二学业成绩X70%+思想行为测评成绩X20%+技能分X10%2 .备注一栏填写其他有关信息（例：挂科、违纪等）3 .所有数据保存两位小数（如出现数据保存到两位小数后仍相同，可保存三位小数）4 .按照总评分降序排列，序号即为班级综合素质测评成绩的排名5 .奖学金等级表示几等奖（3）学业成绩排名系别财会系班级班级人数序姓名学第一学第一学第一第一第一学第一学总加权学业期XX期XX学期学期期义义期XX平均成绩号号课程成 绩课程成 绩X X课程 成绩X X 课程 成绩课程成 绩课程成 绩分分排名学分1:学分2：学分3：学分4：学分5：学分6：1 .学业成绩由教务部门提供,只需拷贝进来即可。

2 .请班长将XX改为课程名称3 .加权平均分二（成绩1*学分1+成绩2*学分2+・・・・）/ （学分1+学分2+・・・・）4 .学分为该课程所占学分5 .假设学科比拟多，表格不够用，可以自行添加列6 .（4）某某职业技术学院学生思想行为测评记分表（一学年）班级姓名基本要求学生自评班级测评分系测评分基本要求 总分最终德育 分思想行为测评 价 成 绩 【基本要求总 分+最终德育分】基本要求分（一年测评一次,根据思想行为测评表打分）1 .自评：由本人填写，要根据本人的情况如实打分2 .班评：由班里的测评小组人员打分，评分小组人员不得少于班级人数的30%,其中 包括班长和团支书等班委成员3 .系评：由班主任或员打分二）社会工作分和奖励分（按一学年计算，总分不得超过20分1 .社会工作分:各职按相关要求进行考核，酌情加分按学生手册相关规定标准进行 （具体见第六章第7.8点）2 .奖励分：具体加分名单由院系两级部门提供，其余由学生本人提供荣誉奖状的原 件和复印件最终奖励分由班级学习委员进行计算一学年内同一工程多个奖励取最高分一学年中两学期有同一事件评优评先的，一学期获奖按学生手册标准折半加分，两 学期获奖按总分值计算。

奖励分的鉴定：包括《学生手册》规定的先进个人和荣誉称号，先进个人例如优秀团员、优秀学生干部、社会实践先进个人、志愿者活动先进个人、 典型先进事迹（辩论赛优秀辩手、）等按省、市、院、系等级加分；荣誉称号例如学习风气奖15分、寝室各类称号（同一学年内不同月份的同一称号的 只加一次,寝室长2分，其他成员1分；不。