职业健康管理体系与现场管理要点.ppt

职业健康管理体系与现场管理要点职业卫生的定义早在1950年,国际劳工组织(ILO)和世界卫生组织(WHO)职业卫生联合委员会第一次会议就对“职业卫生”给出如下定义:促进和维持劳动者的身体、精神和社会福利于最佳状态,预防工作条件对劳动者的健康损害,保护劳动者免受职业有害因素危害身体健康,使劳动者的生理和心理学特征适应于职业环境前 言一、职业卫生的概念我国对职业卫生定义的变迁:传统的定义1：研究劳动条件对劳动者健康的影响，提出改善劳动条件、保护劳动者健康、预防职业病传统的定义2：研究劳动条件对劳动者健康的影响，提出改善劳动条件、保护劳动者健康、预防职业有关疾患前 言一、职业卫生的概念我国目前的定义(GB/T224-2010)：是对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进行识别、评估、预测和控制的一门科学，其目的是预防和保护劳动者免受职业性有害因素所致的健康影响和危险，使工作适应劳动者，促进和保障劳动者在职业活动中的身心健康和社会福利前 言一、职业卫生的概念前 言（二）职业卫生工作内容有害因素识 别评 价一级预防早诊断二级预防控 制早处理早发现作业人群职业病与职业多发病有毒有害作业用人单位康复治疗三级预防目录CONTENTSPART01PART02PART03职业健康管理体系工作场所现场管理监督管理要点PART01职业健康管理体系职业健康管理体系一、职业健康管理体系（一）职业卫生管理机构及人员（二）职业卫生管理制度（三）职业病危害项目申报（四）职业健康检查（五）职业卫生培训（六）职业卫生“三同时”（七）职业危害合同告知（八）档案管理职业健康管理体系（一）职业卫生管理机构及人员5号令要求：劳动者者 100人的，人的，应当当设置置职业卫生管理机生管理机构，配构，配备专职职业卫生生管理人管理人员A劳动者者 100人的，人的，应当配当配备专职或者兼或者兼职的的职业卫生管理人生管理人员B职业病危害病危害严重的用人重的用人单位，位，应当当设置置职业卫生管理机构，配生管理机构，配备专职职业卫生管理人生管理人员C职业卫生领导机构及管理机构（有文件，并明确各自职责分工）职业健康管理体系（一）职业卫生管理机构及人员5号令：用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。

职业健康管理体系（一）职业卫生管理机构及人员要 点：l主要负责人注明职务（法人or分管领导）例：车间主任副总经理 l任命文件（红头文件、公章）l处于有效期内的考核证书职业健康管理体系（二）职业卫生管理制度建立十三项管理制度职业病危害防治责任制度；A职业病危害警示与告知制度；B职业病危害项目申报制度；C职业病防治宣传教育培训制度；D职业病防护设施维护检修制度；E职业病防护用品管理制度；F职业健康管理体系（二）职业卫生管理制度职业病危害日常监测及评价管理制度；建设项目职业卫生“三同时”管理制度；劳动者职业健康监护及其档案管理制度；职业病危害事故处置与报告制度；职业病危害应急救援与管理制度；岗位职业卫生操作规程；法律、法规、规章规定的其他职业病危害防治制度Te xtTe xtTe xtT ext职业健康管理体系（三）职业病危害项目申报5号令要求：用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当按照职业病危害项目申报办法的规定，及时、如实向所在地卫生行政部门申报职业病危害项目职业健康管理体系（三）职业病危害项目申报存在问题：A申报有误仅填报物理因素、化学因素，未说明具体危害因素；B申报不全如存在高温、粉尘、噪声危害因素，但仅填报粉尘；职业健康管理体系（三）职业病危害项目申报组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。

职业健康管理体系（三）职业病危害项目申报要 点：体检机构是否合法：提供其资质证书A提供职业健康检查总报告、个人体检报告B所检查的职业病危害因素种类（岗位针对性、申报一致）C体检周期：符合职业健康监护技术规范GBZ188D安排异常人员复查，早发现、早处理E职业健康管理体系（四）职业健康检查职业病是指企事业单位、个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病职业健康管理体系（四）职业健康检查职业禁忌症劳动者从事特定职业或者接触特定职业性有害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害和罹患职业病或可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对劳动者生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病例状态职业健康管理体系（四）职业健康检查体检周期危害因素体检周期噪声8小时等效声级85dB1年1次8小时等效声级80dB，85dB2年1次职业健康管理体系（四）职业健康检查对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗 位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康 检查可以视为离岗时的职业健康检查。

49号令职业健康管理体系（五）职业卫生培训5号令：用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训职业健康管理体系（五）职业卫生培训要 点:0 10 20 3用人单位提供接害人员名单；培训证明材料：时间、地点、人物；有效培训人数：参训人员占总接害人数80%以上职业健康管理体系（五）职业卫生培训注明培训日期，如2017年3月23日；注明培训学时：岗前（新上岗、转岗、离岗后6个月重新上岗）12学时，岗中8学时；培训内容：必须包括各岗位接触的危害因素、可能的健康影响、必要的防护措施；培训记录：组织部门或负责人、试卷成绩、培训照片、有培训材料，存档备查01020304职业健康管理体系（六）职业卫生“三同时”可行性论证初步设计施工设计竣工验收职业病危害控制效果评价职业病危害预评价建设项目单位职业危害防治专篇三同时新、改、扩、技术改造以及技术引进项目职业健康管理体系（六）职业卫生“三同时”适用范围A新建B扩建C改建项目职业健康管理体系（六）职业卫生“三同时”适用阶段职业病危害预评价可行性论证阶段职业病危害现状评价正式投产后，职业病危害严重企业每三年一次职业病危害控制效果评价试运行阶段，竣工验收前。

010203职业健康管理体系（七）职业危害合同告知5号令：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明职业健康管理体系（七）职业危害合同告知要 点合同须有用人单位签章、劳动者本人签字及签订日期合同中须注明本岗位接触的职业病危害因素、可能的接触后果、相应的防护措施、待遇所告知的职业病危害后果、防护措施与工人接触的职业病危害因素相对应职业健康管理体系（八）档案管理建设项目职业卫生“三同时”档案；职业卫生管理档案；职业卫生宣传培训档案；职业病危害因素监测与检测评价档案；用人单位职业健康监护管理档案；劳动者个人职业健康监护档案；法律、行政法规、规章要求的其他资料文件职业卫生档案管理规范（安监总局171号文）用人单位应建立健全职业卫生档案，包括以下主 要内容：职业健康管理体系（八）档案管理职业管理档案职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件职业病防治年度计划及实施方案职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程职业病危害项目申报表及回执职业病危害项目申报表及回执职业健康管理体系（八）档案管理职业管理档案职业病防护设施一览表职业病防护设施维护和检修记录个人防护用品的购买、发放使用记录警示标识与职业病危害告知职业病危害事故应急救援预案用人单位职业卫生检查和处理记录职业健康管理体系（八）档案管理职业卫生专项经费支出一览表检测评价、防护用品采购、职业病防护设施配备及维护、培训、职业健康检查。

用途PART02工作场所现场管理工作场所现场管理（一）职业病危害因素日常监测、定期检测（二）职业病危害现场告知（三）职业病危害工程防护措施（四）个体防护用品使用与管理（五）应急救援预案二、工作场所现场监管工作场所现场管理（一）准职业病危害因素日常监测5号令第十九条：存在职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责的工作场所职业病危害因素日常监测，确保监测系统处于正常工作状态工作场所现场管理（一）准职业病危害因素日常监测“未实施由专人负责职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的”违法责任：责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款工作场所现场管理（一）准职业病危害因素日常监测职业病危害因素检测报告职业病危害因素识别准确A检测项目及范围覆盖全面B危害因素超标情况统计C企业针对超标岗位整改落实情况D工作场所现场管理（一）准职业病危害因素日常监测几点建议：123超标岗位重点关注避免“侥幸”心理，检测范围、检测项目存在覆盖不全、缺漏现象；尽早安排检测，避免年底出不来报告；工作场所现场管理（二）职业病危害现场告知5号令：产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

工作场所现场管理（二）职业病危害现场告知设置位置一般设在厂区入口处工作场所现场管理（二）职业病危害现场告知警示标识职业病危害警示标识是指在工作场所中设置的可以提醒劳动者对职业病危害产生警觉并采取相应防护措施的图形标识、警示线、警示语句和文字说明以及组合使用的标识等工作场所现场管理（二）职业病危害现场告知工作场所职业病危害警示标识l禁止类：禁止不安全行为的图形比如，泄险区在启用时，设置“禁止 入内”、“禁止停留”警示标识l醒对周围环境需要注意，以避免可能发生危险的图形如“当心中毒”、“当心有毒气体”等标 识l指令类：强制做出某种动作或采用防范措施的图形，如“戴防毒面具”、“穿防护服”等标识l提示类：提供相关安全信息的图形，如“救援”标识工作场所现场管理（二）职业病危害现场告知警示标识-禁止禁止类禁止烟火禁止入内禁止吸烟禁止抛物工作场所现场管理（二）职业病危害现场告知警示标识-警告警告类当心伤手当心火灾注意安全当心飞溅伤人工作场所现场管理（二）职业病危害现场告知警示标识-指令指令类必须戴防尘口罩必须穿防护鞋必须系安全带必须穿防护服工作场所现场管理（二）职业病危害现场告知警示标识-提示提示类急救站紧急出口安全通道工作场所现场管理（二）职业病危害现场告知警示标识设置位置在产生或存在职业病危害因素的工作场所、作业岗位、设备、材料（产品）包装、贮存场所设置相应的警示标识。

产生职业病危害的工作场所，在工作场所入口处及作业岗位或设备附近的醒目位置生产、使用有毒物品工作场所应当设置黄色区域警示线生产、使用高毒、剧毒物品工作场所应当设置红色区域警示线3214工作场所现场管理（二）职业病危害现场告知警示标识在使用有毒物品作业场所入口或作业场所的显著位置，根据需要，设置“当心中毒”或者“当心有毒气体”警告标识，“戴防毒面具”、“穿防护服”，“注意通风”等指令标识和“紧急出口”、“救援”等提示标识在产生粉尘的作业场所设置“注意防尘”警告标识和“戴防尘口罩”指令标识在可能产生职业性灼伤和腐蚀的作业场所，设置“当心腐蚀”警告标识和“穿防护服”、“戴防护手套”、“穿防护鞋”等指令标识在产生噪声的作业场所，设置“噪声有害”警告标识和“戴护耳器”指令标识工作场所现场管理（二）职业病危害现场告知警示标识在高温作业场所，设置“注意高温”警告标识在在可引起电光性眼炎的作业场所，设置“当心弧光”警告标识和“戴防护镜”指令标识存在生物性职业病危害因素的作业场所，设置“当心感染”警告标识和相应的指令标识存在放射性同位素和使用放射性装置的作业场所，设置“当心电离辐射”警告标识和相应的指令标识。

工作场所现场管理（二）职业病危害现场告知要点：车间入口处、岗位/设备均有警示标识；01警示标识与存在的危害相对应；。