临床教学质量检查评分标准.docx

临床教学质量检查评分标准（本表由检查人员填写）科室： 总得分:\顼 浪检查内容分值评分标准检查情况得分1科室有专人负贵教学工作，每批蜷生（或研修生） 进入病区时有入科教育，并有记录8无专人负责扣2分无入科教有及记录扣1分/人次，扣完为 此2安排高年资住院医师（有执业资质）进行带教，科 室有学生（或研修生）的拌班表8发现低年资医师带教扣2分/人次，无值班安排表扣2分，扣 完为止31＞每位实习生管床数保证3—5张；2）实习生（或研修生）参与轮值班工作81） 实习生管床位＜3张，发现1例扣1分；2） 无实习生轮值班表,扣2分/次/人，扣完为止4对学生（或研修生）严格考勤”101） 发现实习生（或研修生）无故旷岗而科室不及时上报，扣 2分/人次2） 要求有考勤记荥并记录完整，缺一项扣2分5按照教学规定认真实施带教（实习小讲座々周、教 学查房/周、病例讨论/2周），，带教课件、讲稿. 带教记录填'号及时.规范22未实施带教扣12分（每缺•项扣4分）.无课件或讲稿扣2分 /次，带教记录填写不及时或不规范扣2分/次，扣完为止61） 对学生书写的病历及时修改，并签名：2） 对学生作业有批改、签字和评分：3＞对学生的实习生鉴定讪呆、轮转科考核档案有 考核、签名。

161） 按每生每科2份大病历订•耸，检查近2周的学生大病历， 缺一项扣2分，扣完为止2） 病历、作业批阅不及时扣1分/人次，不规范、不认其扣1 分/人次，实习生鉴定记录、轮转科考核档案缺一项扣2分， 扣完为止7每月至少开展一次教学检查或研讨会，有盛改措施 及记录10无教学检查或研讨会扣5分，无记录扣2分，无整改记荥扣3 分.8仃学生出科理论和技能考核试卷,成绩登记.资料 保存10无出科考核1分/人次.无原始资料扣10分，缺1项扣2分/ 次/人.招完为止9加强对学生的医偲医风和职业道饨救有，督促其避 守医院规章制度和劳动纪律，8上班若装不整、穿拖鞋、未带工作卡，发现一次扣2分/人次， 有投诉扣2分/人次，扣完为止101＞发表教学文章2）教学竟赛狭奖3＞教学研究科研课题加分1） 文章：加2分/篇：2） 竟赛：一等奖加6分、二等奖加4分、三等奖加2分：3） 教学研究课题：省课题加6分/项、国家课题加1（）分倾备注：凡出现-次教学差错扣10分，出现一次教学旧K故扣30分，隐瞒不报者，一经查出，加倍扣分检查人员签名： 检查时间： 年 月 日。