暑假工劳动合同官方版（3篇）.doc

暑假工劳动合同官方版甲方：身份证号码：：乙方：负责人：乙方经多方联络、考察、洽谈，确定位于厦门市湖里区宸鸿科技（厦门）有限公司作为暑期工工作地点.乙方已向甲方说明工作地点、工作内容、工作时间、工作期间、工作待遇、工作要求等，甲方经了解、询问，系自愿参加本次务工本着平等、公平、互利的原则，经双方协商，现确定双方的权利义务如下：一、甲方的权利义务1.甲方按约履行完相关手续后有权要求乙方为其安排暑期工作2.甲方有权按照劳动获取基本工资、加班报酬及其他在厂期间享有的其他福利为900（基薪）+100（满勤奖金）+100元（夜班津贴）+100元（无尘津贴）+150元（绩效奖金）（总金额=2200_2400元/月）工资按月结算3.甲方应年满18岁（要求有身份证，并以身份证的年龄为准），有完全民事行为能力（即没有智力障碍、精神疾病等，能清醒地认识自己的行为并对自己的行为负责），且已购买人身保险.进厂后会另购保险.4.甲方应为身体健康的工作者.如有不宜参加劳动的先天性或易急性发作的心脑类疾病病史或征兆则不宜参加本次务工.如有隐瞒情况，造成不利后果责任自负.5.甲方应遵守法律法规及工厂里的规章制度、生产技术要求、操作规程等，如有违反，应承担相应的责任。

甲方若在非上班时间私自外出、打架斗殴、犯罪等责任自负6.甲方应负担自己的车费、公司规定需办理的体检等及按月给乙方收入20%的联络管理费用此费用主要用于新手低效和做废产品的成本，乙方为获取该信息的信息费，联络通讯费、交通费、食宿费，多名驻厂管理员工资以及由于）7.工作期间为____年____月____日至____年____月底甲方服务时间内，不得擅自离职，如有特殊事情，须提前半个月申请，经甲方同意后方可离厂在此约定期间未满擅自离厂或辞工，按违约计算，赔偿乙方500元（RMB）违约金如果是由于不可抗力等特别原因等则除外）二、乙方的权利义务1乙方应按照约定为甲方提供工作岗位及保证各项待遇及时发放2乙方确保甲方的工作环境安全、工作内容适当、工作保障到位3乙方有权获取一定的联络管理费用4乙方有权随时解除与违反本协议的甲方的合同5乙方可以追究甲方因违约给乙方造成的损失的责任6乙方应保证甲方知情自己的每月工资待遇情况，并不得在已说明的扣款项外乱扣款项甲方：_____ 乙方：_____暑假工劳动合同官方版（二）甲方：身份证号码：：乙方：负责人：乙方经多方联络、考察、洽谈，确定位于厦门市湖里区宸鸿科技（厦门）有限公司作为暑期工工作地点.乙方已向甲方说明工作地点、工作内容、工作时间、工作期间、工作待遇、工作要求等，甲方经了解、询问，系自愿参加本次务工。

本着平等、公平、互利的原则，经双方协商，现确定双方的权利义务如下：一、甲方的权利义务1.甲方按约履行完相关手续后有权要求乙方为其安排暑期工作2.甲方有权按照劳动获取基本工资、加班报酬及其他在厂期间享有的其他福利为900（基薪）+100（满勤奖金）+100元（夜班津贴）+100元（无尘津贴）+150元（绩效奖金）（总金额=2200_2400元/月）工资按月结算3.甲方应年满18岁（要求有身份证，并以身份证的年龄为准），有完全民事行为能力（即没有智力障碍、精神疾病等，能清醒地认识自己的行为并对自己的行为负责），且已购买人身保险.进厂后会另购保险.4.甲方应为身体健康的工作者.如有不宜参加劳动的先天性或易急性发作的心脑类疾病病史或征兆则不宜参加本次务工.如有隐瞒情况，造成不利后果责任自负.5.甲方应遵守法律法规及工厂里的规章制度、生产技术要求、操作规程等，如有违反，应承担相应的责任甲方若在非上班时间私自外出、打架斗殴、犯罪等责任自负6.甲方应负担自己的车费、公司规定需办理的体检等及按月给乙方收入20%的联络管理费用此费用主要用于新手低效和做废产品的成本，乙方为获取该信息的信息费，联络通讯费、交通费、食宿费，多名驻厂管理员工资以及由于）。

7.工作期间为____年____月____日至____年____月底甲方服务时间内，不得擅自离职，如有特殊事情，须提前半个月申请，经甲方同意后方可离厂在此约定期间未满擅自离厂或辞工，按违约计算，赔偿乙方500元（RMB）违约金如果是由于不可抗力等特别原因等则除外）二、乙方的权利义务1乙方应按照约定为甲方提供工作岗位及保证各项待遇及时发放2乙方确保甲方的工作环境安全、工作内容适当、工作保障到位3乙方有权获取一定的联络管理费用4乙方有权随时解除与违反本协议的甲方的合同5乙方可以追究甲方因违约给乙方造成的损失的责任6乙方应保证甲方知情自己的每月工资待遇情况，并不得在已说明的扣款项外乱扣款项甲方：_____ 乙方：_____暑假工劳动合同官方版（三）甲方：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____乙方：_____，性别：_____，身份证号码：_____现通信地址：_____ 联系：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月或者实行计件制，计件单价为_____第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效甲方签字（盖章）_____ 乙方签字：_____签订时间：____年____月____日第3页共3页。