第三部分岗位职责.pdf

第三部分岗位职责校长职责在上级教育行政部门领导下，主持学校全面工作，其主要职责如下：一、正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持正确的政治方向，团结、依靠教职工，积极稳妥地推进教育改革，按教育规律办学，培养德、智、体全面发展的社会主义现代化的建设者和接班人二、领导制订学校的发展规划和学年、学期工作计划，审定各处室工作计划，并认真组织实施、检查和总结，努力使学校教育做到“三个面向”三、根据学校实际需要和有关规定，设置学校管理的组织机构，选任各层次的干部，建立健全各项规章制度和岗位责任制四、主持校行政会议，指导学校全面工作，研究决定学校重大问题五、抓好学校教职工思想政治工作及职业道德建设和业务培训，知人善任,充分调动教职员工积极性，形成良好的校风、教风、学风六、把德育工作放在首位坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针，坚持不懈地加强对学生的政治、思想、品德教育七、坚持以教学为中心组织好学校的教育、教学工作，坚持深入课堂，切实抓好教学改革和各项科研实验，促进学生德、智、体等全面发展，全面提高教育教学质量八、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作妥善处理“五育”之间的关系，保证此工作生动活泼、确有成效地开展，全面提高学生的素质。

九、领导总务工作坚持总务工作为教学、为师生服务全面负责学校的财物工作，坚持勤俭办学，搞好校园建设，严格校产和财务管理，合理使用经费,接受上级各有关部门对财务工作的监督，对财经的审计十、配合党组织，支持和指导群众组织开展工作充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用十一、民主管理学校，学校的重大问题决策前，主动征求党支部的意见，听取教代会、行政会和校务委员会成员的意见，自觉接受党支部和群众的监督十二、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系，形成良好的育人环境党支部书记职责学校党支部是学校各项工作和战斗力的基础，是党与广大教职工联系的桥梁和纽带，担负着宣传、组织、团结教职工，把党的路线、方针、政策落实到学校日常工作的重要责任党支部在学校中发挥政洽核心作用，保证监督作用和战斗堡垒作用党支部书记在党支部委员会的集体领导下，根据上级党委有关工作指示精神，按照支部委员大会，支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作一、坚行党的基本路线，坚持社会主义办学方向，贯彻执行党和国家的教育方针，培养德智体全面发展的社会主义事业建设者和接班人组织发动党员和群众结合本校具体实际、正确贯彻执行党的路线方针、政策和上级的指示、决议，认真完成上级党委和支部大会提出的各项任务。

二、负责学校党政领导班子和学校党组织的思想、政治建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用三、负责召集支部委员会和支部大会，将党支部工作中心重大问题及时提交党支部委员会和支部大会讨论，组织检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题与反映，及时向支部党员大会和上级党委报告工作四、了解、掌握党员的思想、工作和学习情况，加强交流、谈心，做经常性的思想政治工作五、参与学校行政工作重大问题的决策，支持和监督校长履行职责，协调学校内部关系，调动各方积极性，共同办好学校六、负责领导学校精神文明建设和教职工思想政治工作七、组织安排好党员、干部及支部委员会的学习，按时召开支部委员会，加强党的自身建设，发挥支部委员会的集体领导作用八、根 据“党管干部”的原则，负责干部的推荐、考察、培养、教育工作，认真抓好党的组织建设，及时吸收优秀知识分子加入党的组织九、领导工会、共青团等群团组织，支持他们根据各自章程，独立开展工作,落实统战政策，关心知识分子十、紧紧围绕学校教育、教学业务和教育改革中心工作，重视教职工队伍素质的全面提高，尤其是青年教师队伍建设，从政治上、业务上、生活上关心他们，努力建设一支高水平的教师队伍。

教学副校长工作职责1、协助校长全面贯彻党和国家的教育方针、政策，认真执行上级教育行政部门关于学校教学工作的指示，按照教育教学规律，负责组织管理教学、教育科研工作，健全教学教育科研指挥系统、管理制度和教学常规，提高教学质量2、拟定教学工作计划、总结，审定教导处、教科室、教研组工作计划，主持学校教学工作会议，组织教师业务学习和教学教研经验交流活动，进行教学改革，提高教学质量3、具体负责全校各学科执行教学计划、教学大纲的工作，构思部署并指导学校全局性的教学、教研、教改工作，负责安排、指导教导处、教科室日常工作4、制定教学、教科研、教务各岗位职责和考核措施，负责对教导、教科人员履行职责情况进行考核5、协助校长做好教研组长、备课组长、课题组长的选配以及教学人员具体课务的安排6、做好教师培训和教辅人员队伍建设，组织教学人员教书育人，不断提高教师队伍的业务素质和思想素质7、深入各个教研组，指导学科、年级开展教研活动，及时解决教学、教研、教务工作中的突出问题8、负责审定教科室工作计划，组织教师参加科研工作，督促教师按时高质量完成教育科研课题的研究工作9、负责安排和指导图书阅览室、实验室、微机室、音乐室、美术室及各专用教室等工作。

组织开展素质教育课程超市设置与实施，提高学生综合素质10、检查教学、教科研规章制度的执行情况，对教师工作进行考核与评定n、接待处理教学方面的来访来信事宜12、加强自身政治业务修养，积极参与教育教学教研活动，勇于实践，敢于创新，以身示范13、执行上级各项工作任务、完成校长会议布置的其他工作德育副校长工作职责1、协助校长全面贯彻党的教育方针，以德育为先导，认真执行上级党组织、教育行政部门的指示和校党组织及行政决议2、负责组织和领导全校德育工作，制定全校德育工作计划，并督促检查执行情况3、建立健全校纪校规，加强德育工作的制度建设，制定德育各岗位职责和考核措施4、负责学生会、年级组、班主任的领导，经常与之研究改进对学生的教育、管理工作5、深入学生、了解学生，召开学生座谈会或与学生对话，把握学生思想脉搏，有的放矢地对学生进行教育工作，发现问题、及时解决6、指导和帮助共青团、少先队、关工委、家长委员会开展工作，使学生工作形式生动活泼，健康向上的局面7、发动全体教师、职工、各部门、学生家长共同做好学生德育工作，保证德育工作的全员性，形成齐抓共管的格局8、指导教师发挥各学科德育功能的教育，使德育工作做得有序、自然、生动，全面提高学生素质。

9、负责组织德育研究工作，不断总结德育工作经验，探索规律，全面提高学校德育工作的质量10、加强学习、落实师德规范，组织学习有关法律法规，组织开展德育工作研讨、交流，不断提高教师队伍素质11、协助校长加强I依法治校、综合治理工作1 2、接待处理德育方面的来访来信事宜1 3、执行上级各项工作任务、完成校长会议布置的其他工作教导主任职责1、根据学校工作计划制定教务工作计划并组织实施；提出各学科教学、教辅人员工作安排方案，经校长办公会议审定后具体组织落实2、建全教师业务档案、学生档案，做好学籍、教务、考务、考勤、成绩统计等管理工作；编班、排课、调课、安排代课，编制课程表、作息时间表以及其他教学用表；积累教学资料，并整理归档；对教导处工作人员进行考核评估3、领导教研组的工作指导、审批各教研组的教研工作计划；定时召开教研组长会议，研究教学教研工作，及时改进存在问题；督促、指导教研组及教师开展教改、教研、教科研工作；做好教学常规的指导、检查和落实工作；开展教学质量评估，总结、推广先进的教学经验，为学校教学质量的提高献计献策；会同教科室做好教研组长及科任教师的业务考评工作，对教师的奖励、晋升和职称评定提出意见。

4、做好学生课外活动和学科竞赛活动的指导、组织和检查工作；组织落实各级教育行政部门举行的各类学科竞赛5、协助校长制定教师进修规划并组织实施，努力发挥老教师的作用，加强对教学骨干和新生力量的培养6、管理好电教馆、图书馆、仪器室、实验室、微机室、音乐室、美术室及各专用教室，做好有关工作人员的思想工作，努力为教学提供高质量的服务7、制定和组织实施教育工作计划，对学生加强政治、思想、道德和心理健康教育，促进学生身心健康发展8、组织指导年级组长、班主任分别做好年级、班级日常管理工作；协助校长对年组长、班主任的工作进行考核评估，对年级组长、班主任的奖励提出意见；及时总结推广年级组、班级的工作经验9、做好新生入学教育和后进生的转化工作，对犯错误的学生予以积极耐心的帮助教育10、加强学校、家庭、社会的联系，达成教育共识和形成良好的育人氛围11、建立健全学校教学管理的规章制度，收集、整理、管理教学常规工作资料12、完成校长会议布置的其他工作教科室主任职责1、教科室是学校教育科研管理机构，在校长直接领导下，负责学校教研、教科研活动的组织工作和管理工作2、组织教师学习现代教育理论和教科研基本知识，促使教师增强科研意识,提高教育理论水平，规范教研、教科研行为。

3、制订并实施学校教研、教科研工作计划每学期（年）推出一项或几项教研、教科研专项活动，带动学校科研课题实验的深入开展，推进教育改革和群众性科研活动的开展4、建立健全学校教育科研管理制度；建设教育科研资料库，做好有关资料的收集、整理、归类和存档保管工作；向教师提供教育情况信息5、开展听课评课、专题研究、课题实验等教研、教科研活动，努力提高教育教学质量；做好学校科研课题的申报、立项、计划、跟踪、成果总结鉴定和推广工作，保证立项课题按计划顺利开展6、建立由教科室主任，特约专家，教研组长和各学科教学骨干等人员组成的教育科研骨干队伍，定期召开会议，研究学校教研、教科研工作，提出指导性的意见7、引导教师积极参加教育科研实践，主动地、创造性地完成教育科研任务总务主任职责1、根据学校教育、教学需要，做好提供各种教学设备和办公用品等服务性工作；积极参与学校现代化教学设施设备的建设工作2、为师生提供生活设施，做好供水、供电、卫生医疗等工作，努力创造良好的生活环境，方便师生生活；办好师生食堂，定期进行卫生检查，预防事故发生，不断提高服务质量；搞好门卫及校内安全保卫工作，保证学校正常的教学秩序3、负责校舍、校园的建设和管理，协助学校领导制订并实施校园整体建设规划，做好校舍维修以及校园净化、绿化和美化等工作。

4、认真编制并执行年度财务收支计划；严格收费标准，认真执行财务制度,合理使用各项资金；处理好日常财务收支工作5、坚 持“勤俭办学”原则，积极主动地为学校资金开源节流6,认真执行财产管理制度，做好财产管理工作7、加强学校教辅人员的管理，增强教辅人员的服务意识和工作责任感，提高服务质量工会主席职责1、在校党支部的领导下，主持工会的全面工作根据上级工会和学校党支部要求，结合学校工作实际，制定并组织实施工会工作计划2、积极参与学校发展规划、工作计划、改革方案、队伍建设等重大问题或重大事件的讨论和决策，当好领导参谋，共同推进学校民主化建设3、依 照 中华人民共和国工会法，发挥教职工在学校工作中的主体作用不断完善教代会制度，依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政议政，支持校长开展工作按照教职工代表大会条例，主持召开教职工代表大会，负责教代会闭会期间的日常工作定期召开工会委员小组长会议，讨论研究有关问题，安排工会活动4、积极配合学校领导做好教职工的思想政治工作，开展以师德为核心的教职工思想教育活动，具体落实创建文明单位和文明组室工作，搞好教职工读书活动，每学期进行一次读书积极分子评比和交流，组织一次“十佳好事评选”。

抓好校园文化建设，办好教工之家，积极组织开展丰富多彩的文体活动，丰富校园文化生活，满足教职员工的文化需求做好学校和工会一些重大活动以及教职工中好人好事的宣传报道工作5、依法维护教职工的合法权益，参与讨论每学年的人事安排工作，在校长的主持下，配合人事干部制订教职工的工资分配方案，依法调解劳动争议，协调解决教职工之间的矛盾纠纷及时做好教职工医疗保险和互助保障的投保工作，确保教职工的。