自考《领导科学》重点及复习要点(共24页).doc

精选优质文档-----倾情为你奉上《领导科学》重点及复习要点考试题型：一、单项选择题（25题，每题1分，共25分）二、多项选择题（5题，每题2分，共10分）三、简答题（5题，每题6分，共30分）四、论述题（2题，每题10分，共20分）五、案例分析题（2题，共15分）第一章 绪论1. 领导活动的产生和发展的历史★领导活动产生于人类的共同劳动和社会分工最初的领导活动在原始社会，并随分工的发展而发展的：从原始平等、集体领导方式到个人专制、充满阶级剥削和压迫关系的领导方式，又到社会主义新的平等关系、集体领导的方式 原始社会奴隶社会、封建社会资本主义社会社会主义社会领导制度自然领导制度“禅让制”原始的集体领导体制）父传子的“世袭制”（家长式的经验领导）“朕即国家”专家式领导、专家集团式领导（科学领导）劳动人民成了国家的主人邓小平说“什么叫领导？领导”这是对社会主义领导本质的论述2. 现代领导发展的基本趋势★（一）决策工作专门化（决策与执行都是统一在一起的，二者分离的标志是“事业部制”的产生， 其实质是决策权与执行权的分离，决策内部又有咨询与决策，即“谋”与“断” 的分离 斯隆因此被誉为带来“组织革命”的“现代组织之父”。

二）领导主体集团化（领导主体是由“硬专家”或“软专家”组成的集团，不再是一个人三）领导方式民主化（“事业部制”及民间咨询机构的出现，也是民主制的发端和主要表现形式民主化趋势的另一表现是监督的独立化领导方式的民主化必然要求法治化四）领导方法科学化表现在两方面：一是遵循严格的程序；二是运用科学的理论、技术和方法3.把领导工作作为一门科学来研究的原因？（1）领导工作是人类一种特殊的重要实践活动，不仅需要一门科学，而且这种领导工作实践本身就包含着极其丰富的科学内容2）领导工作之所以是一门科学，还由于它有其他学科所不能代替的特殊规律和科学内容3）领导工作之所以是一门科学，还由于它是一门高度综合的科学——对领导工作实践的宝贵经验和丰富内容，认真进行总结和探索，加以系统化、理论化，就是领导科学对领导工作实践的宝贵经验和丰富内容，认真总结和探索，并加以系统化、理论化，就是领导科学4.领导科学产生的历史条件★领导活动的实践，是领导科学产生的土壤和源泉在西方，领导活动形成一门独立的科学，是从20世纪30年代之后开始的1）现代社会生产的巨大发展，带来了社会活动的一系列变化表现为：社会活动越来越复杂，社会活动变化越来越迅速，社会活动的影响越来越大，要求现代领导由经验领导上升为科学领导。

2）现代科学技术的突飞猛进20世纪40年代后，产生了三门全新的横断科学，即系统论、信息论、控制论，通称为系统理论3）人类领导思想成果长期积累的结果许多杰出人物凭借自己的智慧和才能，进行了卓越的领导，留下了不少宝贵经验孙武著的《孙子兵法》、司马光编纂的《资治通鉴》，德国克劳塞维茨撰写的《战争论》4）特别是马克思主义科学世界观和方法论的产生在一定意义上标志着人类对领导活动的认识由经验上升为科学5. 领导科学的研究对象、范围和特点★领导科学的研究对象：现代领导活动及其发展规律领导科学的基本要素：（1）领导者（2）被领导者（3）群体目标（4）客观环境领导者和被领导者的矛盾，以及领导者的主观指导与客观环境的矛盾，自始至终是领导科学研究的基本矛盾领导科学的范围：领导本质、观念、职能、体制，领导者素质、领导方法、艺术、作风，领导绩效考评等领导科学的特点：①综合性②应用性③社会历史性6. 学习领导科学的目的（意义）1）是开创社会主义现代化建设新局面的需要 （2）是深化全面改革的需要（3）是迎接世界新技术革命挑战的需要 （4）是促进干部“四化”、实现领导工作科学化的需要7. 建设有中国特色的领导科学要做到？(1）必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导(2）必须从我国四化建设的实际出发，面对改革、开放和现代化建设的实际(3）必须继承、发扬我党的优良传统，认真总结我党的领导实践经验(4）必须有分析地借鉴国外和古代的领导思想。

8.学习领导科学的方法：理论与实践相统一，是学习领导科学的根本方法①实证方法，又称调查研究方法②历史方法③比较方法④案例方法⑤系统方法⑥借鉴方法第二章 领导与领导者、被领导者1．领导的概念，属性、特征、类型、基础★领导的概念：领导是指在一定的社会组织或群体内，领导者运用其法定权力和自身影响力，采用一定的形式和方法对被领导者施加影响并共同作用于各个客观对象，以实现预定目标的行为过程★领导的属性：“自然属性”和“社会属性”领导首先是社会共同劳动和共同生活的自然需要这是领导的自然属性同时，领导活动受到社会制度，生产资料的所有制形式和社会生产方式的制约这就是领导的社会属性其中，领导的社会属性占主导地位，规定着领导的自然属性，决定了领导的本质★领导的特征：1. 领导认识的特征：①原则性指坚持四项基本原则，执行党的基本路线、方针、政策，正确地解放思想，实事求是②超前性又称预见性，是指领导者在决策、战略规划和确定发展方向等活动中，具有超前性的思维方式，能够比他人站得高，看得远③综合性指领导认识是一种多视角、多层次、多方面整合知识的过程，是高度综合的活动④创造性指领导者充分发挥主观能动性，形成新概念和范畴，善于把握事物的本质规律。

⑤系统性即要有机地分析和利用各种要素2. 领导实践的特征：①权威性权威性是领导的首要特征，是领导实践开展的前提和基础②依附性即领导活动必须建立在其他社会实践之上，随着其他社会实践的变化而变化③目标性领导实践是一种目标取向活动，其本质和目的在于实现目标④组织性即领导只能在组织中存在与发展，组织是领导的结构系统、活动空间和运行框架⑤协调性即领导要协调好各个层面、各个环节的关系⑥超脱性即领导必须从根本上、全局上把握，从具体事务中解脱出来即领导为这是领导活动的根本价值取向和归宿★领导的类型：1）以领导的历史进程为标准：1自然式领导、2家长式领导、3管理式领导和4公仆式领导2）以领导的行为方式和特征：1原始简单领导、2集权式领导、3民主式领导、4公仆式领导、5专家式领导3）以生产关系：1原始社会的领导、2剥削阶级社会的领导、3社会主义社会的领导4）以领导的工作领域：1政党领导、2行政领导、3军事领导、4企业领导等5）以领导成员：1个人领导和2集体领导6）以领导的层次：1高层领导、2中层领导、3低层领导7）以领导关系为标准: 1层级式领导、2单线式领导、3星式领导、4轮式领导、5网络式领导8）以领导工作的重心为尺度:1以人为中心的领导、2以事为中心的领导、3人事并重式的领导。

9）以领导所拥有的权力和影响来源为依据:1正式领导、2代理领导、3非正式领导★领导的基础：指领导活动赖以存在并发挥作用的根本条件领导基础主要表现为一种综合影响力影响力：是指指能够使别人服从或能改变他人思想、行为的力量领导的综合影响力的内容要素：权力、品德、知识、才能2．社会主义领导的本质属性★在社会主义社会里，共产党处于执政党的地位，领导人民实现当家作主在政治上，实行人民民主专政；在经济上，实行以生产资料公有制为主体，多种所有制经济共同发展的经济制度；在文化上，建设有中国特色社会主义的文化1）社会主义社会的政治、经济、文化条件决定了社会主义的领导的本质（社会主义领导活动的中心内容，是各项领导活动的根本目的和行为准则3）强调领导就必须正确处理指挥员和勤务员，主人和公仆、教育者和学生的关系4）必须划清资本主义国家所社会主义国家所强调的为间的界限当好勤务员，全心全意为社会主义领导指挥的出发点和归宿，是衡量领导指挥得当与否的标志3. 领导者的概念，本质、特征、地位与作用 领导者的概念：是指在社会共同活动中，在一定的职位体系中担任一定领导职务的个人或集体★领导者的本质：是领导者与其他社会实践主体联系时表现出来的属性，是领导者内在的固有属性。

在原始社会里，领导者具有原始普通成员的性质在阶级社会中，领导者是广大劳动群众的统治者、剥削者、压迫者、奴役者在社会主义社会，领导者是当权者、负责三位一体的有机统一★领导者的特征： ①拥有职权1职权是组织赋予的，为实现组织目标的工作权力；2职权有明确而严格的限制范围；3职权有客观内涵，与领导者的个人的主观特征无关 ②负有责任富有政治责任、工作责任、法律责任 ③提供指管事 ④富于创新这是领导者区别于普通社会成员的本质所在 ⑤多重角色亨利明茨伯格把领导角色分为1名誉首脑；2领导者；3联络官；4监督者；5传播者；6发言人；7创新者；8调解人；9分配人；10谈判人★领导者的地位和作用：领导者是领导活动的主体，在领导活动中发挥主导作用，即“引路/航”①领导者在领导活动中居于中心地位②领导者在领导活动中起发动作用③领导者在领导活动中起统率作用4．被领导者的概念，本质、特征、地位与作用被领导者的概念：是指在领导者的领导下，按照领导的意图，为实现组织目标，从事具体实践活动的个人或集团★被领导者的本质：在阶级社会中，被领导者是被统治者、被压迫者在社会主义社会，被领导者是社会的主人★被领导者的特征：①服从性。

②受动性③对象性④源泉性⑤不担任领导职务或担任较低领导职务★被领导者的作用：被领导者在领导活动中发挥着基础性的作用①被领导者是领导者的对应面②被领导者起着产生与选择领导者的根本作用③被领导者对领导效能起决定作用 好的被领导者： 1）要服从领导；2）要支持领导；3）要监督领导； 5．领导者与被领导者的关系★领导者与被领导者，从性质上说，二者的关系是一种对立统一的关系在我们社会主义国家里，领导者与被领导者只是分工的不同，他们的关系主要是：（1）相互信任的关系；（2）相互促进的关系：（3）相互支持的关系；（4）相互转化的关系；（5）相互监督的关系第三章 领导的职能和原则1．领导职能的概念，领导职能在领导活动中的地位领导职能：就是领导的职责和社会功能，它是领导本质的具体体现领导职能在领导活动中的地位：（1）领导职能是确定合理的组织机构，实现领导科学化的一个重要标志组织是领导职能的依托2）领导职能是领导活动科学化的依据3）领导职能的实现情况是检验领导活动结果的依据2．领导的一般职能★ ★（1）引导①正确地规划目标是引导的核心②正确地提出任务是实现领导的中心环节③科学地制定领导方法是引导的重要内容。

★（2）指挥指挥一般可采取命令、说服、示范等三种方式其中，命令是一种具有明显约束力的指挥方式，也是最常见的指挥方式说服是“晓之以理”的指挥方式，示范是“无声的命令” ★（3）组织组织就是按照目标合理地①设置机构，②建立体制，③分配权力，④使用人员；（4）协调领导协调一般有两种形式：①通过积极的促进来达到新的平衡②通过严肃的纠偏来维护正常的秩序协调的原则：①平等、公正、彼此尊重的原则；②顾全大局，求大同存。