ISO9001：人力资源.docx
12页
楮品）年度培训计戈lj编号：JL-Q-7. 2-01时间培训内容责任部门培训形式培训方式培训人数备注内培外培脱产半脱产业余可编辑姓名部门职务/工种签到时间培训腐唬，录表 评价方式考评结果评价人蠲施容:地喈期:审核:讲师:编制:日霸号：JL-Q-7. 2-02批准:时间:员工学历、资质、技能档案编号：JL-Q-7.2-04序号姓 名性别出生年月学历专业工作年限专业资质业绩发证日期证件编号 注：作为内部培训记录可不填写编号、发证日期特种作业人员名册编号：JL-Q-7. 2-05序号姓名性别单 位出生年月工种名称发证单位发证日期证书编号复审时间精品员工任职能力评估记录部门： 编号：JL-Q-7. 2-03姓名性别出生年月文化程度t-1-l /-L- 网位名称评估日期评估方法评估内容评估结论评估人备注 培训申请表编号：JL-Q-7. 2-06申请部门申请人申请时间培训方式期限培训对象：共 人申请原因：培训内容：申请人所在部门意见：负责人： 日期：总经理审批意见： 日期:总经理:注：培训计划以外的培训申请时方填此表员工简历表填表日期：年 月 日 编号：JL-Q-7.2-07姓名性别出生年月贴照片处民族婚姻状况政治面貌身份证号码籍贯文化程度所学专业技术职称毕业学校毕业时间通讯地址联系学习及培训情况由年月至年月学时学习及培训单位学习及培训内容结果工作简历由年月至年月在何单位何部门从事何种工作证明人应聘人员社会关系情况表配偶姓名出生年月籍贯工作单位职 务其他成员姓 名与本人关系单 位职务其它特长我在此承诺：以上我所提供的人事档案信息真实、 准确、完整，若在表上填写的内容有任何伪造、 隐瞒，我将承担因此所带来的一切责任。
点击阅读更多内容
相关文档
40-华为基于价值链循环的绩效管理体系建设.pptx
37-国企集团薪酬绩效考核体系方案.pptx
38-人资体系建设与优化诊断报告终稿与共享服务方法论 （BT版）.pptx
激发销售团队活力：无成本高效激励策略.docx
引爆销售战力激活团队效能的实战策略.docx
激活销售内驱力撬动团队高绩效实战指南.docx
零成本驱动团队高绩效的创新路径.docx
品牌营销洞察：如何通过创新策略实现品牌资产的高效管理与提升.pptx
IBM人力资本管理咨询：人才培养体系及火线人才加速培养策略.pptx
IBM销售管理优化方法论深度解析：从客户定位到合同优化的全景洞察与实践指南.pptx
管理干部能力提升及组织团队建设（59P）.pptx
华为产品线经营管理（51P）.pptx
管理文件-行政司机岗位职责.docx
管理文件-喷漆工岗位职责.docx
管理文件-设备管理员岗位职责.docx
安全运维工程师岗位说明书.docx
管理文件-生产调度岗位职责.docx
管理文件-采购经理岗位职责.docx
管理文件-出纳岗位职责.docx
房地产策划师岗位说明书.docx
猜您喜欢
Letx27s-Dance教学设计.docx
KPM错层建模问题.docx
TJ165架桥机技术全参数.docx
IPv6过渡技术详解精心原创.docx
XBRL环境下财务报表审计对策.docx
jw7622多功能强光巡检电筒和surefire强光手电价格.docx
便携式彩超进口配置要求表.docx
[2021年中考语文作文题目]2021年中考作文题目预测及范文：一缕书香伴我成长.docx
Hi-RTK道路版软件在RTK实际应用中的操作说明.docx
TNMGERPTR010最终用户操作手册采购计划业务.doc.docx
初中班级管理条例.docx
【解析汇编】专题10函数之二次函数的图象和性质问题-2014年全国中考数学选择填空解答压轴题分类.docx
UP2U游戏色标志形图案创意说明汇总.docx
UNIX主机下如何通过IP限制用户远程登录要点.docx
Isthisyourpencil教学设计.docx
Java语言程序设计第1-6章课后习题答案.docx
VB期末考试试题.docx
L6562调PFC问题.docx
E路航T后视镜行车记录仪卖点.docx
[体裁作文]关于动物园游记范文.docx
相似文档 更多>
正为您匹配相似的精品文档
