2022年学校餐厅员工劳务合同范文.doc

　　学校餐厅员工劳务合同范文　　为预防本合同后期产生的争议，在合同签订过程中应注意以下事项：　　第一，尽量选择书面形式签订合同　　当事人订立合同电子版，有书面形式、口头形式和其他形式但为避免履约纠纷，最好选择书面形式订立合同，白纸黑字把权利义务约定清楚对于时间紧迫而达成的口头协议，也应当在事后及时补签合同电子版　　第二，重点核对合同中的关键条款　　甲乙双方的权责利都要表达清楚在合同中有几大要素，其中甲乙双方的权责利都要表达清楚，尤其是权利和义务　　第三，关于合同内容更改及补充　　本合同提供的示范条款仅供参考，对于提供的合同条款要注意核对确认，确保条款的正确适用性，争议性条款可双方沟通协商后进行调整，如需要具体添加的条款可通过增加合同内容或者补充协议的方式进行约定补充　　合同正文：　　甲方：_________________(以下简称甲方)　　乙方：_________________(以下简称乙方)　　1、乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度，每天按学校后勤处营养餐搭配规定进行加工，准时为学生提供营养早餐　　2、乙方确保身体健康以后方可上岗。

工作期间着统一制式工作衣帽，并保持整洁干净，每周换洗1次要讲究卫生，勤剪指甲，操作前必须洗手患有流行、传染性疾病时应立即报告，暂停工作，直到疾病痊愈为止　　3、乙方必须保持餐具、厨具和操作间卫生餐具厨具必须洗涮干净，流水冲刷，定期消毒;生、熟菜板(刀)要分开，不能混用;操作间每周彻底清理擦洗1次;餐具厨具不得外借;严防食物中毒等，达到规定的卫生标准　　4、乙方必须保证供餐服务时间　　甲方：_________________(以下简称甲方)　　乙方：_________________(以下简称乙方)　　________年____月____日2。