人事干部个人年终工作总结与人事干部个人年终总结汇编.doc

人事干部个人年终工作总结与人事干部个人年终总结汇编人事干部个人年终工作总结一、在政治上严格要求自己，认真学习和领会党的 xx 大和 xx 届三中、四中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，把自己的思想统一到局的决策上来廉洁自律，克己奉公，自觉树立人事干部“公道正派”的良好形象二、扎扎实实做好工资统计工作部署并完成了全局职工 xx 年 7月调整工资标准和 10 月正常晋升工资档次以及离退休人员增加离退休费工作，填写个人调标晋档审批表 600 多份存档 ; 上报 xx 年各种工资、干部年报 ; 完成 xx 年劳动年审、残疾人就业年审 ; 下达各局属各单位 xx 年工资计划 ; 清理清退在用合同工临时工 ; 及时维护人事工资管理信息系统将手中负责的工资统计工作全面、清楚、毫无差错地交给处内接管的同志三、大胆加强船员管理工作本人 3 月份具体负责船员管理后，积极走访海事局、各船员培训单位，搞清楚各种办事程序，仔细学习船员管理的有关法律法规、政策性文件，深入船员中了解、熟悉情况，很快进入角色加强船员管理的基础工作，进一步完善船员信息数据库，不断提高船员管理水平和工作效率加强船员证书管理，整理船员各类证书，及时办理 36 本到期船员服务簿的年审，建立船员证书数据库，实现船员证书管理的信息化、规范化。

清理船员假期，严格船员假期管理，周密安排、认真组织船员休假为安排更多人员休第1 页共7 页假，压缩船舶靠泊码头人员的编制，由原来的 26 人减少到 22 人，船返港后，及时安排人员休假，全年共安排休假 72 人次，休去假期近5000 天严格把关，切实做好四条船海上生产人员的调配工作在从控制出海人员编制的原则下，全年完成四条船 19 个航次的出海人员调配工作四、踏踏实实当好助手作为副手，在摆正自己位置的基础上，献计献策，尽心尽力，协助处长做好处里的各项工作，当好局领导的参谋协助制定《岗位管理实施办法》及细则，起动并完成我局今年的岗位管理改革工作五、 10 月份以来，根据局领导的安排，本人主持人事处的工作在局领导的领导下，团结和带领全处人员，克服人员减少的困难，理顺管理关系，保证了人事处各项工作的正常运转本人具体做的工作主要为：完成了局机关及附属单位改革人员调整分流工作 ; 完成了局机关及附属单位、船队人员的专业技术职务、工人技术等级职务的重新聘任工作 ; 人员的调整分流工作 ; 修改、完善我处质量管理体系文件，并顺利通过换证审核 ; 制定我局 xx 年毕业生需求计划、学历培训计划 ; 布置 xx 年年度考核工作。

第2 页共7 页人事干部个人年终总结根据组织安排，我于 XX年 6 月 1 日至 XX年 8 月 31 日，在县人事局进行为期三个月的挂职锻炼回顾这三个月来的挂职锻炼生涯，我感到受益匪浅通过学习、了解、掌握人才人事和机构编制工作，使我对人事部门的工作方式、内容、流程等都有了初步的认识，通过挂职锻炼，切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干在此要感谢县委组织部、县人事局给了我这样一个难得的学习锻炼机会，也要感谢人事局同事对我的关心支持和帮助，尤其是办公室的黄主任，给了我很多无私的帮助和指导，使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务下面我就对三个月的挂职锻炼工作向组织进行汇报一、挂职锻炼期间的主要工作1、认真学习，进入角色到人事局挂职锻炼，是一个难得的自我学习、提高、发展的机会既是自己努力的结果，也是组织和领导对我的信任和关心因此，我时时提醒自己，一定要珍惜机遇，认真学习，不辜负了组织的期望要想做好人事工作，只有真诚和热心是远远不够的，还需要加强自身学习，熟悉和掌握相关的政策法规和业务实务为使我们尽快熟悉工作、进入角色，来局里报到的第一天，陈局长就特地为我们安排了两个业务熟悉、责任心强的同志作为我们挂职锻炼期间的指导教师，通过一对一地帮助，例我们很快熟悉情况、开展工作。

俗语说：“师傅领进门，修行看个人在挂职锻炼期间，我认真阅读翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要领导讲话、人事局年度工作报告等文献资料以及《浙江人事》、《温州人第3 页共7 页事》、《人事信息》等杂志，并做好摘记，在学习中遇到不懂或不理解的地方，甘当小学生，虚心向局里相关业务科室同志请教通过学习，逐渐了解人事方面的有关工作，更新自己的知识结构，提高了自身工作能力，在较短时间内便进入了工作角色2、严格要求、塑造形象人事人事，先做人，再做事由于在乡镇时间比较长，对乡镇工作方式方法比较熟悉但由于工作性质的不同，机关部门考勤、学习、会议、公文处理等内部规章制度落实都比较到位，上班纪律也比较严格，相对于乡镇的工作方式比较有约束性，对于工作环境的变化，我积极进行调整，自己较快地适应工作角色的转变和工作环境的转变在挂职三个月，我严格遵守所在单位的各项规章制度，按照机关作息时间，不迟到，不早退，有事请假打招呼，自觉参加组织的各种集体活动，参加局里每二周一次的学习会尊重领导，团结同志，随时和有关科室沟通交流切实转变工作作风，增强为人民服务的意识，热情接待来局办事的群众，以一个准人事干部的要求，塑造“人诚事公”的人事干部形象。

3、爱岗敬业、勤奋工作刚到人事局的时候，由于工作的需要，我和同时参加挂职锻炼的 xxx 参与人事局负责的全县公务员数据库建设工作，帮助对上报的单位公务员的数据进行核对、审核虽说这是一份非常枯燥无味的工作，但关系到公务员法的贯彻实施工作过程的公务员登记、职务确定、工资套改等工作，是一项相当基础性工作，关系到每个公务员的切身利益，意义重大，因此我都能认真对待、做到一丝不苟在这期间共采集录入县人大办公室、统计局、大渔镇等 7 个单位 117 人基本信息数据后来，由于办公室文书下派任农村工作指导员，我服从组织安排，接替她的文书工作我的工作职第4 页共7 页责主要有以下几方面（ 1）认真细致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出错，不遗漏；（ 2）做好 1000 多位毕业生学生档案接收、登记、转交、查询等各方面工作（ 3）做好文件发文编号、登记、送签、归档等工作；（ 4）以及收文登记、传阅、复印、分发、归档等工作（ 5）做好文印工作；（ 6）做好及的会议记录工作及党政办公自动化系统的文件签收；（ 7）做好主任及各科室交办的文书档案查阅工作；（ 8）做好局公文、信件收取、投递等办公室日常事务在工作中，我讲究工作方法、技巧，充分发挥女性细致耐心的优势，努力提高工作效率；对待工作，始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神，很好地完成每一项工作任务。

二、体会与收获总之，经过三个月的亲自实践，自己既感受到了乡镇与机关的差距，也看到了希望进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识实际工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高并且丰富了我的人生阅历，开阔了视野；提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力；加强了党性锻炼，强化了为基层服务的意识通过挂职锻炼，我有一种豁然开朗的感觉，现已基本实现了“三个适应”的转变，即：适应了从乡镇办事员向机关工作人员角色的转变；适应了从处理简单直接的工作问题向更深层次的考虑和处理问题的方式的转变；适应了对过去熟悉的工作环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己认识的转变三、存在不足第5 页共7 页挂职锻炼的三个月，在思想觉悟和工作能力上提高较大，但是和领导、同志们对我们挂职干部的要求与期望相比，我还存在许多问题与不足，总结起来，有三多三少：一是学习得多，实践得少虽说，原来在乡镇组织办也积累了一些组织人事方面的业务知识，但都不精通因此在人事局挂职锻炼的工作期间，我有意识的、积极主动地向周围同志学习，向书本学习，在工作实践中学习端正、丰富了对人事工作的认识，各项能力提高较快，但是做的工作还不够多，特别是能将自己的知识有效地运用到工作中去，打开工作新局面这方面做的还远远不够。

二是思考得多，总结得少记得去局里报到的那天，陈局长告诉我，在工作中，既要勤于思考，更要善于总结，要结合自己工作实际，写一些调研理论文章，这样可以使自己的进步成长更快遗憾的是，虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考，但是对工作中的一些想法并没做到及时总结，腿勤脑勤手不勤，仅仅只写了一篇调研文章，而且也不够深刻和全面我想在今后工作中要进行好好地回顾和思考，补上这一课三是执行得多，创新得少挂职锻炼期间，我对局里交给的各项工作能够做到认真完成，但是在工作中的独立性、开拓性还不够在工作中能认真贯彻上级领导意图，及时完成交付的工作任务，但是还必须在工作中有面对新问题，想出新办法，打开新局面的能力和独挡一面的魄力许多工作放不开手脚，求稳有余，敢试敢闯的劲头不足这一点也是我在工作中的不足之处总之，挂职锻炼至今虽然只有三个月的时间，但收获很大，不仅增强了大局意识、服务意识，而且在政治思想素质、组织协调能力、第6 页共7 页宏观思维能力等方面都有了一定的提高在今后的工作中我将以对工作、对事业高度负责的精神，一如既往地严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，脚踏实地，兢兢业业，做一名优秀的人事干部第7 页共7 页。