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音乐教学法复习提纲1400字.docx

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  • 上传时间:2022-03-09
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    •     音乐教学法复习提纲1400字    音乐教学法教学提纲一、单项选择题1、新课程音乐教学法的特征:2、音乐表演教学分为:3、综合性表演教学的特征是:4、音乐本位原则是指在教学过程中自始至终以 为本:5、音乐教育的目标有本体目标、社会目标和 三个层次:6、艺术创造原则是指在音乐教学过程中,充分重视音乐所具有的特征,遵循音乐课程教学自身的规律,突出音乐学科:7、教学范型作为教学规律的一种外在表现形式,其特点在音乐教学中体现为:8、审美体验型教学的特征:9、柯达伊音乐教育体系的主要内容:10、奥尔夫是 国的音乐教育家:11、传统音乐教学法的特征:12、一般来说,中小学课堂最为提倡的歌唱呼吸法为:13、音乐欣赏教学一般分为哪两种:14、探索发现型教学范型是根据杜威、皮亚杰等人提出的 等程序,结合我国教育实际而建立的:15、卡巴列夫斯基的音乐教育主张:16、达尔克罗兹是 国的音乐教育家:二、填空题1、新课程音乐教学法是以 为核心,以 为动力,以 为前提,以为目的2、创造性教学的目的是通过 ,培养具有独立的人格特征、优良的意志品质、强烈的好奇心、旺盛的求知欲、勇于开拓进取、富有使命感和责任心的适于创造的个性品质。

      3、在体现参与感悟型的音乐课上,通过 — — 的教学过程,在唱歌、演奏、舞蹈等教学形式中,让学生以各种方式进行实践活动4、教学原则在教学目标中体现为:1、情感态度价值观,2、 ,3、 5、确立音乐教学目标时,行为主体必须是 而非教师6、音乐课堂的结束应当注意:1、 ,2、,3、 ,4、具有趣味性和激励性三、判断题1、新课程音乐教学法的范围主要包括九个方面:音乐教学类型、音乐教学原则、音乐教学范式、音乐教学艺术、课程标准与教材、新课程与新教师、音乐教育技术、音乐教学评价、国外音乐教学法3、学生在变声期间,教师应强迫学生进行歌唱练习5、在音乐课堂中,应始终坚持教师高高在上的原则6、音乐课堂教学目标应当是具体、明确、可测评的7、一位优秀的音乐教师,应具备爱的品格,需要热爱音乐、热爱教育、热爱学生8、提出人本主义音乐教育理念的是德国著名音乐教育家卡尔?奥尔夫9、狭义的课程一般涵盖三个方面:一是总体的课程规划、课程设置;二是各科的课程大纲;三是课程内容10、小学低年级的学生,学习乐器应以旋律乐曲为主12、在音乐课堂中,应始终坚持教师高高在上的原则13、针对性、启发性、趣味性、简洁性,是音乐课堂教学导入的原则和基本方法。

      四、名词解释1、音乐教学目标2、个性发展原则3、新课程音乐教学法4、音乐表演教学5、持续发展原则五、简答题1、简述音乐教学的四种类型2、音乐课堂教学艺术的特征有哪些3、音乐课堂教学内容拓展的方式有哪些4、音乐教学的基本原则有哪些六、论述题试论述新世纪音乐教师的素质要求2、一般来说,歌唱的发生练习应从学生最为自然得音区-中声区开始 4、音乐基础教学分为乐理教学、视唱练耳教学和音乐常识教学三个类别 11、我们的音乐课堂应当面对个别基础比较好的学生,而不是全体学生第二篇:秘书学复习提纲 1400字秘书学复习提纲1、秘书的角色意识答:①做到认知定位 ②注意情感定位 ③注意价值观定位 ④符合自己的职业身份 定位⑤遵循随机性,发挥主动性和创造性2、什么叫秘书?答:秘书是指掌管文书并协助处理日常工作的人员东汉末年指的是宫中秘藏之书3、秘书是否等于文秘?答:不对,秘书的概念大于文秘,简单的说就是文秘主要写文,文笔最重要秘书不但要写文还要办事办会等4、秘书分类与秘书层级答:公司秘书、通讯秘书、技术秘书、医学秘书、机要秘书等层级:高级秘书(厅局级以上)、中级秘书(县级科级以上)、初级秘书(镇等)5、秘书的职业特征和工作特点。

      答:特征 ①服务直接性 ②服务的稳定性 ③知识化 ④年轻化 ⑤女性化 特点①辅助性 ②综合性 ③机密性 ④服务性 ⑤为社会服务6、秘书工作的四个转变答:①由单纯的办文办事转变为既办文办事又出谋划策 ②由单纯的传递信息转变为综合处理信息 ③由被动服务转变为主动服务 ④由凭借老经验办事转变为科学化管理7、秘书机构设置的三点原则答:①精简的原则 ②纵向层次尽量减少③横向幅度可适度拉大8、分理制与宗理制答:综理制:是指所有秘书工作由办公厅或办公室统一或分派人员办理,下面不再分设部门分理制:秘书机构下面再设部门,以处理各种不同的秘书工作9、秘书管理 答:①工作管理 ②行为管理 ③事间管理 ④办公环境管理10、现代秘书应具备怎样的修养?答:基础知识、专业知识、行业知识及相关知识各种能力要求11、人际关系的概念及影响因素?答:指个人在社会交往实践中形成的人与人之间的相互作用和相互影响影响因素:距离远近 交往频率 态度相似性 需要互补性 情境因素 中介因素12、办公室管理内容和要求?答:内容:既包括办公室环境与物业的管理,又包括办公人员的行为管理 要求①整洁 ②安静 ③光线空气与温度 ④色调与美化 ⑤设备用品13、日程安排的原则和要求。

      答:原则①服从于组织的总目标和整体计划 ②区分轻重缓急 ③随时补充、调整 ④提示和督促 ⑤酌留弹性、劳逸结合 要求在原则下面陈述就是14、督查的概念,会议和文件保密答:督查:秘书协调领导,把已经布置却拖延不办或者办理不力的工作自上而下地督促检查使之落实、妥善文件保密①把好文件的接收关 ②把好文件的传阅关 ③把好文件的保管关④管好自己的手和嘴 会议保密:会前规定保密纪律 选择具备保密条件的会场 统一收发会议文件 控制与会人员,本人签到验证入场15、印章的分类、直径答:单位印章 套印章 钢印 领导人签名章 其他印章 6 5 4.5 4.216、文书的概念、及处理要求如何保证物质上的安全?答:文书指各类公文和私文的通称处理要求:及时、准确、安全、保守秘密安全: 注意公文的存放条件 处理公文时要注意不被茶水、烟等烫、书写印刷使用的墨水17、签收文件 ①一签由本单位的收发室人员 (外签)②二签由办公室人员签收(内签)18、领导签字定稿19、会议的概念、要素及会前准备 如何布置会场答:会议是人们为了解决某个共同的问题或出于不同的目的聚集在一起进行讨论、交流的活动要素:与会者 主持人 议题 名称 时间 地点 准备:会议计划 会议成本预算 文件准备(开幕词、工作报告、发言稿) 会场准备:整洁、安静、明亮、空气流通、大小适宜、一应设备齐全、利于安全和保密。

      20、信访工作的概念及要素答:概念:是指党政机关、社会团体、企事业单位负责处理人民群众来信来访工作 要素:信访人 信访受理者 信访关系 信访工作+   -全文完-。

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