学习跨文化交际收获和谐工作环境.docx

学习跨文化交际收获和谐工作环境跨文化交际时国际经济融合时代的有力助手在当今社会全球经济一体化的时代，国际间跨文化交际日益频繁，许多工作岗位的人都 会接触到来自不同国家的人，跨国、合资公司的高层决策者也同样要与不同国家的人进行商 谈、会晤，在沟通交流的过程中，会遇到多种多样的困惑和现实难题不同的交际场合该如 何表达自己的友好和尊重，让不同文化背景的朋友，能够理解你的本意，不致于产生误会和 尴尬，甚至在陌生人间引起跨文化冲突呢？跨文化交际学科便是在这个问题的研究上应运而生的，学习和理解不同文化渊源所引起 的不同的价值取向和思维方式、交际方式的差异的知识，跨文化交际使人们的沟通更为和谐，避免交际中的误解和文化方面的冲突，让彼此能够 以正确的方式互相明白和理解，让沟通交流变得愉快顺畅，让办公效率变得更高同时注意 在特定场合需要使用的沟通技巧，不同语言情境的不同沟通方式，让自己得到更为舒展融洽 和谐的工作环境和人际关系学习跨文化交际为职业发展打开格局跨文化沟通不仅仅需要语言表达准确，更为重要的还是语义和行为规范符合彼此的期 待，而跨文化交际课程能则能给跨国公司的员工、高层领导、对外汉语教师等涉外工作者带 来很大的帮助，同时也能帮助自己更适应国际化的发展平台，在今后的职业过程中有更大的 优势，更开阔的空间和视野。

一个知名企业的美籍副总裁与一位他很看好的中国籍的员工交流,想听听这位员工对自 己今后五年的职业发展规划以及职业位置发展期望中国员工依据中国人本有的谦虚和委 婉，并没有正面回答问题，而是开始谈论起公司未来的发展方向、公司的晋升体系，以及目 前他本人在组织中的位置等，副总裁听了半天也没明白他的意思，反而让沟通陷入僵局，影 响了中国员工的升职机会这是由于文化思维差异、行事方式的不同导致的一次不愉快的谈话，如果中国员工事先 能够学习一些与老外的跨文化交际技巧，也能够在之后的职业发展中，避免不必要的沟通障 碍，让自己的才华更加没有限制的彰显出来跨文化交际课程就为众多跨国企业的高管、员工，以及许多对外汉语教师还有有更大的 职业发展目标的人培训详细的跨文化交际的知识，在这个学习过程中，让自己的职业发展和 工作环境更加清晰，不致于盲目地失去发展机会或者任何商机文章来源：上海儒鸿书院。