ktv规章制度中关于人事部岗位职责的内容.doc

 KTV规章制度中关于人事部岗位职责的内容在KTV中人事部的岗位职责是十分重要的，他们主要职责是管理场所的员工，但是在KTV规章制度要求中远不止这些今天我们要和大家一起分享的是KTV人事部员工岗位职责的重要内容       KTV规章制度中关于人事部员工岗位职责的内容：       ①首先这一部门的员工需要负责制定和修改KTV中员工培训制度       ②需要向KTV场所员工提供可参考的员工岗位素质标准，为员工的开展提供必要的参照       ③对KTV场所中所有员工的个人素质进行有效的调查       ④与KTV场所中的其他部门协调在场所所规定的时间内制定符合场所员工培训的要求       ⑤在员工培训之前积极征集场所员工个人的培训要求，为制定员工培训方案做好根底性的工作       ⑥整合场所中各种员工培训要求，按照我们KTV场所的开展需要制定出近段时间内场所需要员工培训的方案       ⑦主要负责场所中各种员工培训方案的实施       ⑧对培训效果进行验证，确保受训人员素质到达既定标准，并且要负责对各项培训进行记录和相关资料存档       ⑨有效的控制和管理场所培训所需要费用       ⑩做好培训调查，确保培训方式、方法、内容不断得到改良，提高培训效果       以上大家所看到的这十条内容便是在KTV规章制度中关于人事部员工岗位职责的主要内容，需要相关人员认真遵守，一旦有人违反规定将会受到严厉的处分。

下面是赠送的保安部制度范本，不需要的可以编辑删除!!!!谢谢！保安部工作制度 一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规，按照####年度目标的要求，做好####的平安保卫工作，保护全体人员和公私财物的平安，保持####正常的经营秩序和工作秩 序二、做好消防平安工作，认真贯彻“预防为主〞的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐####各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保####各通道畅 通，严防各种灾害事故的发生三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保####内外平安四、、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天清扫，窗明地净12、服从领导安排，完成领导交办任务    5、积极扑救火警初起阶段，要全力自救防止蔓延，尽快扑灭，要正确使用灭火器，电器，应先切断电源6、一旦发生火灾，应积极维护火场秩序，保证进出道路畅通看管抢救重要物资，疏散危险区域人员。

  九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录   保安员值班操作及要求 一、交接岗1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需>面汇报检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁二、执勤1、7:50 — 8:10、13：50 —14：10立岗迎接上班人员；12:00 — 12:20 、18:00 — 18:20立岗送下班人员2、值勤时做到遇见领导立岗，检查物品立岗，外来人员进出立岗3、门卫室值勤时，应做到坐姿端正，注视监视器的动态，做好接待工作，值勤期间不看书报电视，听收音机不与无关人员聊天，劝阻无关人员不要在门卫室存放物品或打 ，禁止打瞌睡4、维持门口秩序，使之保持畅通5、熟记消防，报警，救护及内部联系 三、巡逻巡逻是防盗及发现####有不平安因素的重要措施1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻2、巡逻时思想集中，保持高度警惕，不吸烟，不与无关人员闲聊，并将每一点所发生情况记录清楚，巡逻时做到勤走动，勤思考，勤观察发现问题及时报告3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻，夜晚以机房为重点进行检查，每晚零点之后巡查不少于两次。

四、防火工作1、严格门卫制度，严禁无关人员，将易燃易爆物品带入####2、发现违反平安规定的电源和火种，应予以切断和熄灭，应报告####领导采取相关措施3、值勤时发现物质储存，保管不符合防火要求，消防器材移作他用及非正常使用灭火器，应及时阻止，并报告，提请有关部门整改4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警，并立即报告####领导报警时简要讲清####地址， 号码及火情，同时派人在门口接应，引导消防车进入火场，向消防人员介绍水源，总电闸部位等。