第三单元 收入与分配.docx

1 / 4第三单元 收入与分配第七课 个人收入与分配主编、主讲：唐杨杰考点 1：按劳分配（1）含义： 按劳分配即在社会主义公有制的条件下按照各人提供给社会的劳动的数量和质量分配 （2）前提：必须是公有制（国有经济、集体经济） （3）原因：首先，生产资料公有制是按劳分配的前提. 经济制度决定分配制度 其次，在社会主义条件下，人们的劳动特点和性质是实行按劳分配的直接原因考试中常考易错陷阱易错点 1：按劳分配中的”劳” 是指在公有制经济中的劳动其前提是在公有制经济中例如我自己在私企打工，自己做生意等都不属于按劳分配 易错点 2：按劳分配不等于是依靠劳动获得收入例如，我在私企打工月薪 1 万这是劳动收入，是按劳动生产要素分配不是按劳分配 易错点 3：国有企业的奖金和津贴也是劳动所得，属于按劳分配 易错点 4：经济制度决定分配制度，分配制度反映经济制度 易错点 5：土地承包：按劳分配； 土地转让：按生产（土地） 要素分配考点 2：生产要素按贡献参与分配 1：含义：指按劳动、土地、资本、技术、知识、信息、管理等要素进行分配 2：适用范围：私营经济（有雇用劳动关系）与外资经济 3：生产要素参与分配的原因（ ☆☆主观大题考点） 健全生产要素按贡献参与分配的制度， ①体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。

②这有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民 生产要素分配案件讲解：劳动生产要素：张某在广州本田（日企）打工，月薪 1 万元 ○ 1：土地生产要素：村民张某土地转让获得 50 万元 ○ 2：资本生产要素：张某买股票获得股息、红利 20 万元，银行利息 3 千元 ○ 3：管理生产要素：张某在广州本田（日企）当经理，月薪 3 万元.○ 4 2 / 4：知识、技术生产要素：某大学老师被聘到某私营企业当技术指导，月薪 2○ 5万元考点 3：按个体劳动者的劳动成果分配 1：含义：是指靠自己或家庭的经营劳动取得的收入,比如自己做点小生意、开个网店等所得的收入（个体户） 存在于个体经济中（没有雇用关系）. 2：案例讲解： 案例 ：张某在自己开三轮车拉客月薪 5000 元 ○ 1案例 ：张某开了个小士多店、网店月收入 15000 元○ 2考试中常考的分配方式 典型案例1：投资股票的红利收入 （生产要素分配）资本要素2 ：国有企业职工的奖金和津贴 （按劳分配）3：自己开出租车的收入 （个体劳动分配）4：私企兼职经理的收入 （生产要素分配）管理要素5：房产出租的收入 （生产要素分配）资本要素6：唐某个人开了间服装店 （个体劳动分配）7：国有商业银行的职员工资 （按劳分配）8：土地承包获得的收入 （按劳分配）9：土地转让获得的收入 （生产要素分配）土地要素10：发明了一项专利或发明了新商标 （生产要素分配）知识要素考点 4： 劳动收入和财产性收入劳动收入：只要劳动而得到的收入都是劳动收入。

财产性收入: 一般是指家庭拥有的动产（如银行存款、有价证券等） 、不动产（如房屋、车辆、土地、收藏品等）所获得的收入它包括 出让财产使用权所获得得利息、租金、红利、专利收入等；不包括工资和奖金以及保险金（因为这些不是因为你的财产所得的收入） 精典例题讲解】王某大学毕业后分配在某国有银行工作，月薪 1500 元随着改革开放的深入，王某辞职花钱购买了一辆出租车，从事旅客运输，月收入有 3000 多元后来，王某用手中积累的资金炒股，获得收入 15 万元王某的这些收入依次分别体现了下列分配方式 （ ）A．按劳分配，按劳动要素分配，按管理要素分配B．按个体劳动者的劳动成果分配，按劳分配，按资本要素分配C．按劳动要素分配，按个体劳动者的劳动成果分配，按资本要素分配D．按劳分配，按个体劳动者的劳动成果分配，按资本要素分配【解析】某国有银行工作的月薪是按劳分配；出租车，从事旅客运输是按个体劳动者的劳动成果分配；炒股是按资本要素分配 3 / 4【精典例题讲解】某国有科研单位工作人员，年薪 6 万；存款利息 1 万；利用业余时间在私营企业兼职，年薪 2 万，技术转让费 3 万；房产出租 1 万；购买股票分红利 2.5 万。

据悉收入均合法，其中按劳分配、按财产性分配和非按劳分配的收入分别为：A． 8 万、3.5 万、7.5 万 B．6 万、4.5 万、9.5 万C． 8 万、4.5 万、7.5 万 D．6 万、7.5 万、9.5 万【解析】某国有科研单位年薪 6 万为按劳分配；存款利息 1 万、房产出租 1 万、购买股票分红利 2.5 万为按财产性分配，共 4.5 万; 私营企业兼职年薪 2 万（劳动收入） 、技术转让费 3 万（技术要素） 【强化模拟】 ．1.下列属于按生产要素分配的是 （ ） ①小王在国有企业工作，月工资为 1500 元②小张将一万元钱存入银行，一年后获税后利息 189 元③某外商独资企业的董事长获得企业税后利润 50 万元④老赵将自己闲置的门面房租给他人开修理部， 每月收 500 元租金A．①③④ B．①②④ C．②③④ D．①②③【强化模拟】 ．2.小周是一国有企业工程师，去年工资收入 49000 元，奖金 9000元，个人专利转让收入 6000 元；其妻开一家个体杂货店，年收入 15000 元；家里有房出租，年收入 7000 元。

去年，李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是( )A．49000 元 22000 元 B．58000 元 28000 元C． 64000 元 13000 元 D．58000 元 13000 元【强化模拟】 ．3.确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的制度 ”这一原则的提出 ( ) ①是对以往分配制度改革认识的深化 ②承认了劳动、资本、技术和管理都是创造社会财富的源泉 ③是对按劳分配的否定④目的是“让一切创造财富的源泉充分涌流，以造福于人民” A.①② B.①②③ C.②③ D.①②④考点 5：正确认识和处理效率与公平的关系（☆主观大题考点） （1）效率是公平的物质前提社会公平的逐步实现只有在发展生产力、提高经济效率、增加社会财富的基础上才有可能2）公平是提高经济效率的保证只有公平分配，才能维护劳动者权益激发劳 4 / 4动者发展生产、提高经济效率的积极性3）初次分配注重效率，再分配注重公平. 在经济和社会发展中必须实现效率与公平的双赢考点 6：初次分配注重效率，再分配注重公平初次分配是指企业单位或个人内部的分配。

通俗点说劳动者的薪金工资收入、奖金收入以及个体经营收入属于初次分配 其主体是个人或企业初次分配应该要注重效率 再分配是指国家和政府通过税收 、社会保险、社会福利、社会优抚等措施，在全社会范围内利用财政进行再分配其主体是国家或政府再分分配要注重公平 初次分配注重效率，有利于提高积极性，必将促进经济迅速发展，再分配注重公平、有利于保持社会稳定精典例题讲解】初次分配和再分配都要兼顾效率和公平，再分配更加注重公平，从而实现发展成果由人民共享下列举措中能体现再分配更加注重公平的是（ ）①某市企业最低工资标准由每月 1260 元调整为 1400 元②某公司建立根据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度③某地民政局免费为 60 岁以上的低保对象购买意外伤害保险④某省政府给予社会办托老所的床位每张每月 300 元的财政补贴A.①③ B.③④ C.②④ D.①② 【解析】主体是个人或企业再分配的主体是政府强化模拟】 ．党的十八届三中全会指出:“形成合理有序的收入分配格局着重保护劳动所得，努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高劳动报酬在初次分配中的比重” 下列举措中体现提高劳动报酬在初次分配中的比重的是( )A．某市企业最低工资标准由每月 1 260 元调整为 1 400 元 B．某地民政局免费为 60 周岁以上的低保对象购买意外伤害保险 C．某省政府建立健全根据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度 D．某省给予社会办托老所的床位每张每月 300 元财政补贴【强化模拟】 ． “做蛋糕” 与 “分蛋糕”是经济社会面临的最基本问题之一，既要把“蛋糕”做大，又要把“蛋糕”分好。

“蛋糕” 分得不合理，会影响人们把“蛋糕”做大的积极性上述材料要求我们必须：A、正确处理集体与个人的关系 B、正确处理积累和消费的关系C、正确处理效率与公平的关系 D、正确处理发展生产和保障基本生活的关系。