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怎样可以当好老板_1.docx

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  • 卖家[上传人]:H****H
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      不过对许多学生来说,都需要好好考虑常常为年轻创业人所忽视的一大挑战:如何当好老板 亚特兰大randstad人力资源服务公司常务董事林克(jim link)表示,年轻的ceo们必需要明白,年长的人跟他们的世界观是不一样的大家在成长过程中对前景的期望以及价值观都是不一样的年轻人或许需要适当调整自己的行事风格 fabulous coach co. 兰德在创立fabulous coach co.运输公司之初始终难以聘请到好司机,最终他只好做出让步,剪掉了一头乱糟糟的长发xx年,不到20岁的兰德(ray land)在福罗里达州布兰德福德(brandford)创立了fabulous coach co.运输公司,当时的他脑袋上顶着一头乱糟糟的长发他发觉要聘请到司机太困难了──最终他只好做出让步,剪短了头发 现年23岁的兰德表示,他们倒没有说是因为我太年轻了,不过我始终认为就是这个缘由如今我把自己的形像打造得特别专业,跟人说话时也很当心慎重,像“唷〞这个词我如今是肯定不会用的 即便如此,兰德说,他的76名员工中,有些人还是很难认可他的权威,尤其是那些孩子都跟他差不多大的员工。

      有人曾经跟他说,他们把他看成自己的儿子,还有些人都用“那孩子〞来指代他 兰德说,我尽量不用那些太彰显独特的东西他的办公室里,一台打字机和一部ipad并排而立,显示着他在两代人中的.左右逢源 兰德说,公司的胜利──据他说如今年销售额已经到达了400万美元──提升了他在员工心目中的形像他说,一旦你向他们证明了,你能拥有这个位置是有理由的,那么得到他们的敬重就简单得多了 不过有些员工又做得有些过了,他们什么事都找兰德征求意见,从抵押贷款到感情问题兰德说,这太荒唐了,我自己还跟父母合住呢 威克斯xx年从杜克大学毕业后创办了服装品牌school house llc现年26岁的威克斯(rachel weeks)xx年从杜克大学(duke university)毕业后,创办了面向大学生的服装品牌school house llc威克斯说她从不讳言自己的年龄她说,你得做好心理预备,有些客户走进来会问你老板在哪里 她补充道,当你自己的从业时间也就才区区6个月的时候,要去问别人有多少经营服装公司或管理供应链物流的阅历,下意识地就会有些不自由 尽管如此,威克斯说,她并没有试图向六位员工隐瞒年龄,这些员工有老有少,工作地点分别在纽约、北卡罗来纳州达勒姆(durham)和斯里兰卡。

      她说,我的facebook里还保存着在大学里参与派对的照片 有许多做法会让你失去员工的敬重新泽西克兰福德(cranford) fahey communications llc咨询公司总裁费伊(justin fahey)警告说,比方,通过电子邮箱的短信聊天功能同员工沟通,就会令年轻老板的威武快速稀释他说,你需要用很专业的方式才行 当然,假如你像明戈斯(taylor mingos)一样长着一张娃娃脸,事情就不是那么简单了25岁的明戈斯是北卡罗来纳达勒姆公司的首席执行长,他回忆道,xx年一个周五的下午,他在一家餐厅当着几位员工的面点了一杯啤酒,然后他就眼睁睁看着自己身为公司领导的威武快速降低了一个档次 他埋怨道,他们竟然要我出示身份证他说,包括年纪长他一倍的那些员工在内,全部人都乐不行支 【怎样可以当好老板】 第 3 页 共 3 页。

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